正社員
■ポジション概要：
建設事業に特化した人材サービス事業を展開する当社にて、現場管理側の検査担当として受け入れ検査の立会いをお任せします（現場施工管理者の立場で実施）。※大手ゼネコンへの配属となります。
■業務内容：
（1）書類検査、製作状況説明に参加
・工場自主検査において異常値などがないか確認
・製作状況の進捗について確認
（2）対物検査に参加
・対物検査時の寸法の確認（測定は業者が実施）
・材質、材料検査の確認（探傷検査、材質検査）
・溶接部異常確認
・特記確認場所の確認（現場による）
（3）検査結果のまとめ
・不備箇所の指摘、是正指示
・議事録（検査報告書）内容の確認の合否出し
■業務詳細：
・実際に鉄骨を作っている工場に足を運んでの検査は月に7、8件程度。その他は社内での書類作成などの事務業務です。
■当ポジションの魅力：
残業はほとんどなく、休日出勤もありません。工期が遅れたり突発的な対応もないのでストレスが少なく、働きやすい環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（上限なし） 家族手当：配偶者１万円、第一子３千円、第二子以降２千円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 雇用延長制度があります。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修：入社時研修、eラーニング等 ■資格取得祝い金：受験費用支給＆取得祝い金支給） ■資格取得サポート制度：資格取得支援学校と業務提携 ＜その他補足＞ ※有給休暇（取得率52.6%） ■資格手当■結婚祝い金■インセンティブ制度（リファラル採用※１人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円）■永年勤続表彰制度■UIターン制度■社宅制度■空調購入サポート制度■社内イベント（安全大会等）■福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設などの利用割引等）■お悩み相談窓口の設置 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 週休2日制（土日）、GW（10日間）夏季休暇（6日間）、年末年始休暇（10日間）、慶弔休暇、産前産後、育児、介護休暇※計画有給5日含む ※案件によっては休日出勤、夜勤勤務の可能性があります（要相談） |
| 応募資格 | ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 手に職をつけて正社員として働きたい方 ※研修制度が充実しているため、建設業界の知識・経験は不問です。 実際にサービス業、営業、事務など幅広い職種経験をお持ちの方が活躍中です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
