正社員
人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。
介護領域に特化した営業となります。
【主な業務内容】
・新規応募者対応(電話)
・クライアント、登録スタッフのマッチング(電話)
・新規オーダー獲得(電話9割・訪問1割)
・稼働スタッフのフォロー及び更新確認
・契約書作成等
【人員構成】
札幌の人員構成:男性2名(40代、20代)
※同一オフィスに同居している別ブランドの従業員が15名程在籍しています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 札幌市中央区 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収:400万円~450万円(経験・実績を考慮) 賞与有無:有 賞与詳細:年2回(6月、12月) 【勤務時間】 勤務時間:9:00~18:00(フレックスタイム制あり/コアタイムなし) 【時間外労働】 残業有無:有 見込み残業時間:20時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無:有 期間:3ヶ月 労働条件変更の有無:無 【通勤手当】 通勤手当の有無:有 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・確定拠出年金制度 ・積立休暇 ・福利厚生カフェテリアプラン |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日数125日、土・日出社の場合は平日に振替休日取得、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 【学歴】 短大卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・PC基本操作(実務でのPC使用経験) ・普通自動車免許(AT限定可) 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 【人物像】 ・新しい事業にスタートから携わり作り上げていきたい ・スピード感をもって成長していきたい ・早いタイミングでマネージメント業務に携わりたい ・課題解決に向け粘り強く取り組める方 ・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方 ・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 ・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方 ・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方 ・人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方 ・率先性、積極性をもって取り組める方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・非定形業務・突発的な業務に柔軟かつ前向きに取り組める方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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