契約社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【札幌】ジョブコーディネーター(派遣スタッフへの求人案内)※未経験歓迎/転勤無/教育体制充実
【「転職」という人生のターニングポイントのサポートをするお仕事/未経験歓迎/完全週休2日制(土日祝休み)/残業平均10時間程度】
都内の派遣スタッフ(求職者)を中心に、派遣スタッフがエントリーをした求人内容を確認し、条件面・業務内容のすり合わせを行っていただきます。
※充実の研修体制、安心。産休・育復帰実績もございます。
■職務詳細:
(1)「求人情報」の把握・理解:
企業の求人情報に目を通し、どんな場所でどんな仕事をするのか理解します。
多彩な仕事が集まってくるので、まずは業務内容をしっかりと理解することが、最適な仕事を求職者へ紹介するポイントです。
(2)応募された派遣スタッフの方への連絡:
各案件に応募された派遣スタッフに、電話やメールでご連絡をします。電話は1日15件前後。
(3)「求人情報」の案内 :
前工程でコンタクトをした派遣スタッフの方に具体的な求人情報をご案内します。1人ひとりの将来やキャリア、希望の条件を考慮した上でご案内をしていきます。
正式なエントリーをいただいた後は担当エリアのコーディネーターへ引き継ぎ、面談設定や企業への紹介に繋げます。
※求人案内までが役割となり、求職者との面談や企業とのやりとりは発生しないため、求職者だけにじっくりと向き合える環境です。
【変更の範囲:無】
<身につくスキル>
・コミュニケーションスキル
・ビジネススキル(メール、PC操作)
・スケジュール管理能力
・業界、職種知識
<研修制度>
入社後3か月ほど、研修担当者がつきます。業務に必要な知識を座学で学んでから、実際の仕事紹介を行います。
困った時は周りにすぐ聞ける環境ですので、安心して業務を覚えていくことができます。
<組織構成>
20~30代が中心のフレッシュで風通しの良い穏やかな環境です。服装・髪色・ネイル自由でおしゃれも楽しめます。休暇も取りやすいためプライベートとの両立もしやすい職場です。
<研修>
教育研修担当が1名つき、3ヶ月程研修を行います。
■1~2週間 座学研修
■配属1ヶ月 教育研修担当からの指導
<シフト制>
9:00~18:00/10:00~19:00(1日の最低実働時間:8時間)
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】 <試用期間> 3ヶ月 ■更新上限:有(通算した契約期間は5年を上限とする) ■契約期間:初回契約は1年を超えない範囲の一斉更新月の3月、6月、9月、12月末までとし、その後1年ごとの契約更新 ■契約の更新:有(契約更新の可否は、契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の業務上の都合をもって判断する) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> アーバンネット札幌ビルオフィス 住所:北海道札幌市中央区北1条西6丁目1-2 アーバンネット札幌ビル2階 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 210万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,000円 <月給> 163,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ制度有(※年収に含まれておりません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代を支給致します。(規程有り) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 教育研修担当が1名つき、3ヶ月程研修を行います。 ■1~2週間 座学研修 ■配属1ヶ月 教育研修担当からの指導 <その他補足> ・医療保険 ・メンタルヘルスケアサービス ・財形貯蓄 ・育児のための勤務時間短縮制度/育児・介護・産前・産後休業 ・スポーツクラブ優待制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・完全週休2日制(土・日)祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇、介護休暇 ・フレックス休日(年3日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ 業務経験は問いません。第二新卒の方も歓迎いたします。 ■歓迎条件: ・販売、接客経験 ※元保育士、美容師、アパレル店員、携帯販売員の方々など幅広い職種経験の方が活躍中です。 ※未経験でもしっかりと研修を致しますので、是非積極的にチャレンジください。 ※オフィスワークですが、パソコンを人差し指でしか操作できない方でも活躍しています。 もちろん、人材ビジネスの知識、電話での話し方などは入社後、丁寧に研修します。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
事業内容 | ■事業内容: 労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■企業理念: パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。 ・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。 ・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。 ・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。 |
代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
URL | http://www.tempstaff.co.jp/ |
設立 | 年1973年5月 |
資本金 | 2,273百万円 |
売上 | 1,327,123百万円 |
従業員数 | 72,905名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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