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【イオンフィナンシャルサービス株式会社】クレジットアナリスト/ビジネスアナリスト~web選考完結/イオングループ/上流工程中心/在宅勤務有~【転職支援サービス求人】(正社員)

イオンフィナンシャルサービス株式会社 求人更新日:2024年6月6日 求人ID:36241582
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)


クレジットアナリスト/ビジネスアナリスト~web選考完結/イオングループ/上流工程中心/在宅勤務有~


<子女教育手当など福利厚生充実/健康経営優良法人>
■業務内容:
経理部(グローバル与信アナリシストチーム)にて、主に海外のグループ各社の貸倒費用コントロールのため手法検討を中心にお任せします。

(1) 主に海外のグループ各社の貸倒費用コントロールのため手法検討、 および審査基準・債権管理の改善支援・指導
(2) 海外各社におけるIFRS9に基づく貸倒引当金算定方法の高度化支援

上記(1)に関連し、「各社における与信ポートフォリオマネジメントの高度化支援」「各社の審査基準やスコアリングモデルの高度化支援、その前提となる顧客データ分析サポート」や「債権回収の効率化・最適化のためのモデル構築、運営見直し」を各社と協働して実施いただきます。

上記(2)に関連し、AWSのクラウドサービスを活用し、各社のビジネスやポートフォリオの状況を踏またExpected Credit Loss計算方法の最適化や自動化の支援をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■やりがい:
・海外のグループ各社のビジネスを理解し、クレジットリスクを定量化し、最適化するための手法を習得することが出来ます。
・上記業務を通じ習得したスキル・知見を現場で活用すべく、海外のグループ各社への赴任を推奨しています。
・国内のマーケティング関連部署での勤務も可能です。

■配属先について:
グローバル与信アナリシスチームに配属予定で、担当部長3名、統括マネージャー2名、マネージャー2名が在籍しております。
※専門知識を持つ人員処遇のため、職位が高い人材が多いという特徴があります)
なお、海外各社のデータ分析やECL計算等の業務は、AWSのクラウドサービスを活用し、フィリピン所在のシステムサポート会社に勤務するデータアナリストやシステムエンジニアと協働して、業務を行います。

■就業時間補足:※別枠記載の就業時間は標準労働時間です。
・1ヵ月単位の変形労働時間制(月所定労働時間平均160時間)
・・財務経理部門は原則8:30 ~ 17:30勤務 休憩60分(原則土日祝休み)
<備考>
・月平均残業は20~30時間程度 ※月次・四半期決算など繁忙期は増加あり
・週2~3日は在宅勤務を推奨

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
テラススクエア12F
住所:東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア12F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的に転居を伴う異動の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
774万円~1,040万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):431,000円~538,000円

<月給>
431,000円~538,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回 4.0か月分~4.4か月分
■想定年収は月20時間残業想定(管理職採用は残業代無)
<年収例>
830万円/マネージャー/月給46.2万円+賞与+手当
1,020万円/統括マネージャー/月給55万円+賞与+手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子女教育手当あり
住宅手当:住宅助成金あり/社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:管理職は、退職金前払い制度あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。
・内定者研修
・DX研修
・資格階層別研修
・管理監督層研修
・ビジネスリーダープログラム(BLP)
・業務研修
・コンプライアンス研修など約130種

<その他補足>
・連続休日制度(10日間の連休を取得可能)
・パパ・ママ休暇制度
・社宅制度
〇28歳未満(単身):自己負担月15,000円で借上げ社宅に入居可(家賃上限あり)
〇29歳以上:会社負担月27,000~96,000円
※金額は地域・家族数により異なります
※入社時引越費用、敷金・礼金会社負担(金額上限あり)
・介護休業・介護勤務制度・時短勤務制度
・団体生命保険 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度
・総合共済会(イオングッドライフクラブ)、
・従業員買物割引制度 ・退職者再雇用制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

シフト制(原則土日祝休み)
年間休日: 125日(計画休日115日+10日間の連続休日)
有給休暇:入社日に3日~10日付与※1時間単位での取得可(時間上限あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須>
・思考が論理的であること、思考した結果を他者に正確かつ簡潔に伝えられること
・標準的なビジネススキル(特にビジネス遂行上の課題抽出と解決策の検討と提示、その遂行を実施できること)
・標準的なEXCELスキルがあること
・ビジネスパートナーである海外各社のローカル社員やフィリピンのシステムサポート会社のデータアナリストと意思疎通が出来ること(最低限の英会話力は必須)

<歓迎>
・IFRS9に関する実務経験
・統計ソフトの活用(R、Python)
・SQL利用(DWH)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 イオンフィナンシャルサービス株式会社
所在地 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町1-1
事業内容 ■事業内容:
クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等 【東証プライム上場】
代表者 代表取締役社長 藤田 健二
URL http://www.aeonfinancial.co.jp/
設立 年1981年6月
資本金 45,698百万円
売上 457,280百万円
従業員数 1,806名
平均年齢 40.9歳
主要取引先 -
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