正社員
掲載予定期間：2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)
【埼玉／川越】セールスエンジニア◆金属熱処理設備（炉）／豊富な先端加工技術／年休120日
～自動車部品・航空機エンジン等の最先端分野／豊富な先端加工技術で「元気なモノ作り中小企業300社」など複数受賞／ワールドワイドに事業展開／想定残業月10H～
当社の設計する金属熱処理設備の法人セールスエンジニアをお任せします。
■職務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
ハンズオンで以下の業務を担当し、設備部門本部長直下で、営業部門の再編へ向けてのプロジェクトも担当していただきます。
・金属熱処理設備を既存および新規顧客へ提供
※顧客先の生産工程における課題解決を目指し技術と設備を提案
※新規設備導入、既存設備の更新・メンテナンス、製造施策検討
・顧客への商品・工事説明／見積内容の説明
・メンテナンス受付（カスタマーサービス）／見積対応
・新プロジェクト、新商品のプレゼンテーション、プロモーション活動
・戦略的な市場調査、情報収集、マーケティング活動
・顧客ニーズ（国内外）データの分析から提案および拡販
・プロジェクト推進
・製品に関わる窓口業務
・納期調整、管理、価格交渉、見積書作成、説明資料作成等
■働き方：
・大型連休と土日祝日が繁忙期となります。休日出勤の場合は振替休日を平日に取っていただきます。
・大型連休の出勤は1日5000円の手当が支給されるなど、各種手当が充実しています。
・会社に寄らずに現場へ直接出勤・現場から直接帰宅が可能です。深夜対応の部隊が別にあるため、深夜の呼び出しは基本的にありません。
・担当エリアへの日帰り出張が月の半分程度ございます。出張時の移動時間も残業代としてしっかりと支給されます。
■特徴：
現在、会社の変革期（事業・組織構造、新規事業等）であり各セクションの改革を進めている真最中です。改革プロジェクトは役員と直接的にコミュニケーションしながら共に進めていきますので、今までの経験スキルを遺憾なく発揮したい方には適した環境です。尚、70年の歴史と技術力のある企業風土・スタートアップの経営マインドを併せ持つ環境であり、次の成長へ向けて沢山のチャレンジとキャリアマップができる環境です。
1952年の設立以来、自動車部品を含む多種多様な金属製品に欠かせない熱処理加工を専門とし技術力の向上と蓄積を行い、雰囲気熱処理分野で業界トップシェアです。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川越営業所 住所：埼玉県川越市芳野台2丁目8番地49号 勤務地最寄駅：東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 最寄り駅：JR川越駅 車20分 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 転勤は基本的にありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月、7月）※過去実績：夏／2.6ヶ月、冬／2.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生欄参照 住宅手当：3,000円～14,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年経過後支給対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■労働者災害補償保険、財形貯蓄 ■皆勤手当（月5,000円）、食事補助（月2,500円） ■奨励一時金制度 ■社内提案制度 ■朝日会（社員親睦団体 年2回程度のレクリエーションを実施） ■社員旅行、保養施設 ■各種レクリエーション活動 等 ■家族手当補足：1人目10,000円／月、2人目以降2,500円／月（5人まで） （2023年4月時点） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■日曜、祝日、その他（月1回以上週2日休みの週あり） ■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社2か月経過後10日～最高40日付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかの熱処理機器に関する法人営業、セールスエンジニア、アプリケーションエンジニア何れかの経験5年以上 ・機械関連業界の経験/設備系会社の経験 ・工学系（材料/機械/電気）専攻 ・電気制御分野の知識 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・熱処理設備機器の技術営業の経験・プロジェクトマネジャーの経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリエンタルエンヂニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2-25-1 902号 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【事業】 金属熱処理設備の設計・製造・販売／金属熱処理用機器・薬剤・消耗品の販売／金属表面熱処理受託加工 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.oriental-eg.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年8月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 6,498百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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