正社員
掲載予定期間:2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)
【愛知/小牧※転勤無】物流管理◆ご経験者歓迎/夜勤無し/昨年度賞与実績4.0ヶ月/Web面接可
【平均有給休暇取得日数16.7日/産休からの復職率100%/夜勤無し/手当などの福利厚生も充実◎】
■業務概要:
NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、
配車業務、運行業務、出庫受付業務などの実務を行っていただき、荷役会社様・運送会社様を中心に、多くのパートナー会社様と協働しながら最適な物流を手配いただきます。
■具体的な業務:
対応製品:パナソニックの家電製品
配車業務、運行業務、出庫受付業務等をお任せします。実際にモノを運ぶ、などの肉体労働はございません。
当社の物流センターにおける荷役作業や輸配送は、荷役会社、運送会社を中心に、多くのパートナー会社様と協働しています。日々、社内外の多くの方々と電話・メール・対面等で連携を図りながら、スムーズに商品を管理・配送。同時にお客様や物流現場に対して改善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。入社後、まずは配車業務からお任せする予定です。
変更の範囲:無
■就業環境:
従業員とその家族が安心して生活できるよう、パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。女性の育休産休制度も充実しており、男性社員もファミリーサポート休暇の取得で、プライベートを両立して働くことが可能です。
例) 育英補助給付金制度、カフェテリアポイント、時短勤務、社宅制度、住宅補助 等
■組織構成:
20代~30代の社員6名(女性3名、男性3名)と30代課長が在籍しています。
■採用担当者より:
パナソニックのノウハウと、NXグループの世界有数の物流インフラを融合。エレクトロニクス物流No.1の会社を目指しています。物流にイノベーションを創造し続けることで、お客様の経営に貢献しています。社内外と幅広く連携しながらの業務となりますのでコミュニケーションスキルに長けた方を歓迎します。
■当社について:
パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1884時間37分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 小牧センター 住所:愛知県丹羽郡大口町豊田3-185 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 ※物流倉庫勤務ではなく、オフィス勤務です ※車通勤可 <転勤> 無 ※全国社員(転勤有)もしくは、地域社員(転宅をともなう転勤なし)で選択可能です。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は20時間/月の残業手当を含んだ想定年収となります ■昇給:年1回 ※過去実績 ■賞与:年2回(昨年度実績4ヶ月分・業績連動)※過去実績 ■年収モデルケース: ・主任クラス 545万円~ ・課長クラス 630万円~ ・中、小規模拠点長クラス 750万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限なし) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 専門能力研修、社内外研修、マネジメント研修(幹部研修・階層別研修)、入社時導入研修、勤務先の概要案内、現場実習、OJTなど、お仕事の内容に沿った研修にてフォローさせて頂いております。 <その他補足> 子育て・介護・住まい・その他手当等、幅広い福利厚生がございます! ■育英補助給付金(月額8,000円/誕生時100,000円) ■育児休業(通算730日まで取得可)・ワークライフサポート勤務制度有 ■ファミリーマート休暇 ■チャイルドプラン休業 ■介護休業制度・ワークライフサポート勤務制度 ■カフェテリア制度 ■独身寮・社宅制度・住宅補助制度・自立支援 ■退職金制度・将来設計準備金制度 ■転勤旅費および単身赴任手当 ■寒冷地手当 ■キャリアカフェポイント |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ※休日はシフト制となります。土日祝の出勤は月に平均2~3回程度です。休み希望は周囲と相談しできるだけ考慮します。 夏季・年末年始休暇(個別設定) ※有給休暇は、入社月により按分付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 物流関連(輸送管理や配送管理など)のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NX・NPロジスティクス株式会社 |
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所在地 | 〒566-0042 大阪府摂津市東別府3-2-6 |
事業内容 | ■企業概要: NIPPON EXPRESSホールディングス出資によるロジスティクス会社。北海道から九州まで全国約50拠点を持つ、総合物流サービスを行っている企業です。 ■事業内容: パナソニックグループのロジスティクス事業領域全体を上流~下流にわたって幅広く担当している同社。パナソニックのロジスティクス事業で蓄積された、ノウハウと人材、全国有数の物流拠点と輸送ネットワーク、最先端のITインフラを活用し、パナソニックグループにとどまらず、一般企業の顧客の経営改革とCS向上をロジスティクスの側面から支援しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.nplc.co.jp/index.html |
設立 | 年1977年5月 |
資本金 | 1,800百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 811名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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