【ファイズオペレーションズ株式会社】EC物流倉庫等の現場管理◆未経験活躍中/月給26.8万円〜/正社員デビュー歓迎/上場グループ企業◆（正社員）

『《上場グループ企業》安定したキャリアを手に入れたい方、ぜひご覧ください！』

「なんとなく正社員で働くタイミングを逃してしまった」
「夢を追いかけていたら、いつの間にか30代になっていた」
「家庭を持つから安定して働きたい」 etc.
そんなキャリアについての悩み。

実は多くの社員が、
面接時には同じような悩みを抱えていました。

現在管理職を務めるAさんは、
納得いく仕事に出会えずアルバイトを転々。
たまたま求人で見たファイズに入社したところ、
気がついたら入社10年に。
「転職は縁によるもの。自分はたまたまファイズに出会えて良かった。」
と話してくれました。

リーダーを務めるBさんは、
前職退職後に趣味のスキーに没頭。
貯金の底が見えたとき、
慌てて転職したのがファイズでした。
仕事もプライベートも充実の毎日。
休日は今でも大好きなスキーに出掛けているそうです。

当社が重視するのは人柄と意欲。
最初は誰もが未経験なので、
業界の経験や現場管理のスキルは入社してから身につければOK。

今キャリアに悩んでいる方は、
ぜひ当社で新しい人生に挑戦しませんか？

【具体的な業務内容】
物流倉庫で工程管理、出荷計画、進捗調整などの現場管理をお任せします。

/
　未経験でも着実にステップアップ！
　少しずつ業務に慣れて、半年後には独り立ちへ
＼
【STEP1】入社後は現場研修からスタート！
座学で業界の知識や会社について学んだあとは、現場の各セクションの業務を研修。3日〜1週間かけて、それぞれの現場がどんな業務をしているのか理解します。
★各セクションでは、「ピッキング」や「梱包」などを行います。

【STEP2】入社1ヶ月後は…
トレーナーとして、各セクションのアルバイトをまとめ指示を出したり、エスカレーションの対応を行います。

【STEP3】入社2ヶ月後は…
リーダーとしトレーナーをまとめ、一つの工程を管理します。

【STEP4】入社3ヶ月後〜半年後は…
バイザーとしてリーダーをまとめて、全体の工程を管理。「どうすればより生産性を高められるか」を考え、業務進捗を改善しながら指示を出していきます。
★Excelなどで、物量の計画と現状を数値で管理します。

【STEP5】現場管理として…
バイザー⇒主任⇒係長と昇格を目指したり、入荷部門から出荷部門へ部署異動したりと、自分に合ったキャリアを歩むことができます◎

【入社後の一ヶ月間は】
入社3ヶ月内に3回ほど定期フォロー面談を実施し、入社後の不安な点などを解消できるようサポート。「今何に躓いているのか」「人間関係に不安や悩みはないか」など、相談できる場を設けています。

また、現場研修と並行して、eラーニングを活用しながら、ビジネススキルの研修も実施。eラーニングはスマホでいつでも何度でも受講可能なため、自分のペースで知識を習得できます。

【達成感を感じる瞬間】
◎問題を解決しながら、業務をより効率的にしていく
問題が発生した際、的確に解決してスムーズに業務を進めることができると、安心感とともに大きな達成感を得られます。そういった経験を元に業務改善のアイディアを発信し、全体の生産性を向上させることが、現場管理のやりがいです。

【この仕事の大変なところ】
◎チームワークで仕事を進めていく
各セクションのリーダーたちと連携して業務を進めるため、コミュニケーションは必須。また、スタッフに指示を出す立ち場となるため、物事を分かりやすく伝える力を身につけなければなりません。チームワークを重視できない方には厳しい仕事です。

【一日のスケジュール】
9：00　出社
10：00 当日の入荷量の確認・作業の進捗確認
12：00 メンバーとランチ注文
13：00 各工程の状況確認・人員の再配置
15：00 ミーティングにて全体共有
17：00 一日の作業のとりまとめ
18：00 退社