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【株式会社SHIFT PLUS】【札幌】◇IT・BPO部門責任者候補(ITソリューションチームマネージャー)◇プライム上場G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社SHIFT PLUS 求人更新日:2024年6月13日 求人ID:36247341
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)


【札幌】◇IT・BPO部門責任者候補(ITソリューションチームマネージャー)◇プライム上場G


【東証プライム上場「株式会社SHIFT」グループの安定基盤/残業月10~20時間程/成長フェーズ企業】

ITシステムの運用保守、運用監視、ITヘルプデスクなどを行うITソリューショングループにて、組織や収益拡大に向けた、組織運営やマネジメント業務、クライアント折衝などをお任せいたします。
年間売上成長率120%以上を維持し、今後3~5年後には売上高50億円を目指し、より大きなビジネスの創出に挑む当社において、会社成長を支える本グループのリーダーとして、組織基盤構築や収益拡大へとリードしていただくことが主なミッションです。

■業務内容
・エンタープライズ/エンタメ領域の約30案件を管理する組織(約80名)の統括と運営
 ┗品質改善、収支改善(売上、粗利、コスト)
 ┗ノウハウの可視化、業務の最適化・平準化
 ┗人材育成、メンバーマネジメント など

・クライアント折衝
 ┗新規案件提案への同席(プリセールス)
 ┗既存案件へのアップセル・クロスセル提案
 ┗その他、品質改善に関わるクライアント折衝業務 など

※変更の範囲:会社の定める業務

■クライアント企業(例)
金融業界、流通業界、パッケージソフトウェア業界、
Webモバイル業界、コンテンツ業界、ゲーム業界 など
※業種は多岐にわたります。

■今後のキャリアパス
将来的には部門責任者や他部門責任者、事業部長を目指していただくことも可能です。
人事評価制度は年に2回実施しており、公平な評価のもと、昇給・昇格を目指していただけます。
※平均昇給率:6.22%(2023年度実績)
※部門責任者の年収帯:700~950万円

■当社について
顧客と地域の課題解決をミッションとし、2015年に高知県で設立された、東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」100%出資のIT企業です。「その声の先にある未来へ」というスローガンを掲げ、VOC分析サービス『Voice Mill』を基軸に、企業や地域が抱える課題の根本解決を目指します。年間売上成長率も120%以上を維持するなど、急成長を続けています。語られることのない「声」の奥に潜む潜在的な課題をすくいあげ、顧客や地域の課題解決へと繋げていけることが当社の「最大の強み」です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
札幌拠点
住所:北海道札幌市北区北七条西4丁目4-3 札幌クレストビル3階
勤務地最寄駅:JR線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※出張あり(頻度はそれほど多くはありません)
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
562万円~656万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):433,000円~505,000円
固定残業手当/月:104,000円~121,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
537,000円~626,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【昇給】あり
年2回(3月・9月)の人事評価の成績に準じる

【賞与】あり
1か月と業績連動賞与(業績条件で決定)を支給
※年2回(1ヶ月分/上期・下期で各0.5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
70歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援/手当あり

<その他補足>
■待遇/福利厚生
・定期健康診断
・予防接種費用負担
・服装自由
・在宅勤務手当あり

■企業認定制度(2023年取得実績)
・トモニンマーク(仕事と介護の両立)
・えるぼし認定/3つ星(女性活躍推進)
・もにす認定(障がい者雇用)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始休暇、年次リフレッシュ休暇(3日間)、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
※年末年始休暇:当社カレンダーによる
※年次リフレッシュ休暇:初年度は入社時期により1~3日付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
BPO事業あるいはIT関連事業における組織マネジメントおよび業績拡大経験

■こんな方をお待ちしています!
・主体的に組織やビジネス拡大に取り組みたい方
・組織目標達成に向けて、自らの介在価値を大いに発揮したい方
・組織目標達成に向けて、仲間(部下)と共に成長し、そのプロセスを楽しめる方
・仲間(部下)と共に、困難な課題に前向きに取り組める方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社SHIFT PLUS
所在地 〒780-0053
高知県高知市駅前町1-8
事業内容 ■事業内容:
●カスタマーサポート事業
コールセンター支援 / FAQマネジメント / チャットボット支援
●ITアウトソーシング事業
ITヘルプデスク / システム運用・監視 / マニュアル作成 / ソフトウェア品質保証
●地域活性化事業
代表者 -
URL https://shiftplus.inc/
設立 年2015年4月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 301名
平均年齢 34.4歳
主要取引先 -
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