正社員
掲載予定期間:2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)
【札幌】◇IT・BPO部門責任者候補(ITソリューションチームマネージャー)◇プライム上場G
【東証プライム上場「株式会社SHIFT」グループの安定基盤/残業月10~20時間程/成長フェーズ企業】
ITシステムの運用保守、運用監視、ITヘルプデスクなどを行うITソリューショングループにて、組織や収益拡大に向けた、組織運営やマネジメント業務、クライアント折衝などをお任せいたします。
年間売上成長率120%以上を維持し、今後3~5年後には売上高50億円を目指し、より大きなビジネスの創出に挑む当社において、会社成長を支える本グループのリーダーとして、組織基盤構築や収益拡大へとリードしていただくことが主なミッションです。
■業務内容
・エンタープライズ/エンタメ領域の約30案件を管理する組織(約80名)の統括と運営
┗品質改善、収支改善(売上、粗利、コスト)
┗ノウハウの可視化、業務の最適化・平準化
┗人材育成、メンバーマネジメント など
・クライアント折衝
┗新規案件提案への同席(プリセールス)
┗既存案件へのアップセル・クロスセル提案
┗その他、品質改善に関わるクライアント折衝業務 など
※変更の範囲:会社の定める業務
■クライアント企業(例)
金融業界、流通業界、パッケージソフトウェア業界、
Webモバイル業界、コンテンツ業界、ゲーム業界 など
※業種は多岐にわたります。
■今後のキャリアパス
将来的には部門責任者や他部門責任者、事業部長を目指していただくことも可能です。
人事評価制度は年に2回実施しており、公平な評価のもと、昇給・昇格を目指していただけます。
※平均昇給率:6.22%(2023年度実績)
※部門責任者の年収帯:700~950万円
■当社について
顧客と地域の課題解決をミッションとし、2015年に高知県で設立された、東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」100%出資のIT企業です。「その声の先にある未来へ」というスローガンを掲げ、VOC分析サービス『Voice Mill』を基軸に、企業や地域が抱える課題の根本解決を目指します。年間売上成長率も120%以上を維持するなど、急成長を続けています。語られることのない「声」の奥に潜む潜在的な課題をすくいあげ、顧客や地域の課題解決へと繋げていけることが当社の「最大の強み」です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 札幌拠点 住所:北海道札幌市北区北七条西4丁目4-3 札幌クレストビル3階 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※出張あり(頻度はそれほど多くはありません) 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 562万円~656万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):433,000円~505,000円 固定残業手当/月:104,000円~121,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 537,000円~626,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】あり 年2回(3月・9月)の人事評価の成績に準じる 【賞与】あり 1か月と業績連動賞与(業績条件で決定)を支給 ※年2回(1ヶ月分/上期・下期で各0.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月2万円 社会保険:補足事項なし <定年> 70歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援/手当あり <その他補足> ■待遇/福利厚生 ・定期健康診断 ・予防接種費用負担 ・服装自由 ・在宅勤務手当あり ■企業認定制度(2023年取得実績) ・トモニンマーク(仕事と介護の両立) ・えるぼし認定/3つ星(女性活躍推進) ・もにす認定(障がい者雇用) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇、年次リフレッシュ休暇(3日間)、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※年末年始休暇:当社カレンダーによる ※年次リフレッシュ休暇:初年度は入社時期により1~3日付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: BPO事業あるいはIT関連事業における組織マネジメントおよび業績拡大経験 ■こんな方をお待ちしています! ・主体的に組織やビジネス拡大に取り組みたい方 ・組織目標達成に向けて、自らの介在価値を大いに発揮したい方 ・組織目標達成に向けて、仲間(部下)と共に成長し、そのプロセスを楽しめる方 ・仲間(部下)と共に、困難な課題に前向きに取り組める方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社SHIFT PLUS |
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所在地 | 〒780-0053 高知県高知市駅前町1-8 |
事業内容 | ■事業内容: ●カスタマーサポート事業 コールセンター支援 / FAQマネジメント / チャットボット支援 ●ITアウトソーシング事業 ITヘルプデスク / システム運用・監視 / マニュアル作成 / ソフトウェア品質保証 ●地域活性化事業 |
代表者 | - |
URL | https://shiftplus.inc/ |
設立 | 年2015年4月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 301名 |
平均年齢 | 34.4歳 |
主要取引先 | - |
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