正社員
掲載予定期間:2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)
【大阪/未経験歓迎】研修トレーナー(FA機器)◇年休125日・フレックス/残業20h未満#O09
【福利厚生充実・退職金有◎/売上高4兆円を超える三菱電機G】
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
三菱電機FAテクニカルセンター(FATEC)の講師と運営管理
<具体的には>
・三菱電機FA機器製品を取り扱う顧客向けのトレーニングスクール講師業務
シーケンサ、インバータ、サーボ他40講座を開催
※すべてオフラインでの開催
■対象顧客:FA機器製品を使用している製造業、建設業等
・研修に係る企画・管理・受付業務
・各地域への「出張」トレーニング講師業務
■使用言語、環境、ツール、資格等:
・教育カリキュラムに沿って、製品知識習得から講師デビューまでの研修期間を設けています。(1講座を2~3ヶ月でデビュー実施)(講師業務50%、技術習得・運営管理50%)
・講師の振る舞い、マナー教育も実施します。
・配属部署およびGR、教育担当者にてサポートします。
■組織ミッション:
・各講座のCS(顧客満足)向上
■業務の魅力:
・幅広い技術・製品知識の取得が可能
・スキルアップための研修カリキュラムが充実
・資格取得を推進しています(電気工事士、情報処理技術者、他)
■サービスの強み:
・日々技術刷新がされていく最新のFA技術に触れることができ、常に学習できる環境が整っています。
・事業の拡大と企業の発展に向けては、人材育成策の構築とその展開が必要不可欠です。「人」を大事にし、確かなスキルと豊かな人間性を持った人材づくりに力を入れています。
■キャリアステップのイメージ:
・研修教育以外のエンジニアリング(設計業務)へのキャリアも可能
■職場環境:
・残業時間(20時間/月未満)、オフィスは駅直結でアクセス良好
・半年間の研修スケジュールが決まっているため業務設計しやすいです。
・出張有(全国)
・将来的な転勤有
※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
■募集背景:
当社では、新たなメンバーの加入により、組織のバランスを保ちつつ、業務の効率化と発展を図ることを目指しております。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 FAサポートセンターC&C部 住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル4F 三菱電機㈱ 大阪FAテクニカルセンター 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 オフィスは駅直結でアクセス良好 <転勤> 当面なし 当面はありませんが総合職のため将来的に転勤の可能性はあります。 |
給与 | <予定年収> 470万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~369,500円 <月給> 239,000円~369,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回 (2023年度実績 5.7ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※該当する場合に限り 寮社宅:東京に独身寮あり※転勤者のみ 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 個別育成計画制度・目標達成チャレンジ制度・階層別教育研修・業務能力に応じた職能別教育研修など生涯教育システム完備/国家資格取得制度・通信教育制度など各種制度あり <その他補足> セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)扶養手当 ・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる) その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種・業界未経験歓迎> ■必須条件: ・電気・機械の基礎的な知識をお持ちの方※実務経験不問 ・PCの基本的な操作が出来る(Word、Excel、PowerPoint、メール等) ※FA機器に興味のある方歓迎 ■歓迎条件: ・三菱電機FA機器製品を取り扱ったことがある方 ・社外向け講師業務の経験者 ・電気系資格保持者(第二種電気工事士他) ・機械系資格保持者 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒154-8520 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F |
事業内容 | ■概要: 1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。 |
代表者 | 鈴木 聡 |
URL | http://www.melsc.co.jp/ |
設立 | 年1962年4月 |
資本金 | 600百万円 |
売上 | 68,934百万円 |
従業員数 | 2,012名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。