【株式会社ＮＴＴファシリティーズ】【東京都／港区】工事管理者　◇第二種電気主任技術者をお持ちの方へ／NTTグループ／年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)


【東京都／港区】工事管理者　◇第二種電気主任技術者をお持ちの方へ／NTTグループ／年休122日


■この業務のポイント：
・日本国内で、指折りの規模のデータセンターの構築に携わることが可能です。また当社の同じ部署の人間がプロジェクトマネジメントを担いますので、変な気を使うことなく、安心して業務に集中することが可能です。
・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。

■業務内容、製品について：【変更の範囲：会社の定める業務】
・データセンター構築を中心とした、工事の期間中における電気主任技術者業務を担当頂きます。
・主として、自家用電気工作物（高圧（特高）を含む受変電設備や大型発電機等）保安・監督業務を担当して頂きます。

■具体的な業務：
〇工事期間中の電気主任技術者として、保安規定作成・各種届出・自家用電気工作物の保安・監督業務を実施して頂きます。具体的には
・電電気主任技術者の選任等、各種届出
・電力会社、各行政への各種申請、対応
・経済産業省（産業保安監督部）との調整、対応
・工事期間中の定期的な保安点検、清掃
・自家用電気工作物の正常動作検査
・自家用電気工作物の不具合・故障対応
・ビルオーナへの自家用電気工作物引渡しの業務引継ぎ　など
・工事完了時の業務引継ぎ　など

■この仕事の魅力：
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。

■福利厚生：
誰もが安心して働ける環境を用意することが、会社の発展につながる。その考えのもと、NTTファシリティーズでは充実した育児介護支援制度や、社員一人ひとりが自分のライフスタイルに合ったメニューを選択できる福利厚生制度（カフェテリアプラン）などを用意。社員のワークライフバランスに配慮した環境づくりに取り組んでいます。
https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/worklifebalance.html

【チーム／組織構成】
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