正社員
◆業界・職種未経験も大歓迎！
◆まずは自宅から1時間圏内の現場を担当
◆希望次第では関西以外もOK
◆有名テーマパークや大型商業施設の建設に携われることも
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プロジェクト先において、現場のまとめ役として進行管理や事務作業をお任せします。
《具体的には》
・簡単な書類のチェック
・指示された書類のパソコンでの修正
・現場での寸法計測
・現場内の巡回
・工事写真の撮影、進捗記録
・朝礼や夕礼の準備・進行係
・職人さんへの伝達
商業施設やオフィスビル、高速道路の建設など、様々な現場でお仕事をしていただく予定です。
初めは簡単な作業からお任せするのでご安心ください！
慣れてきたら、外部業者との交渉や備品の発注、図面の修正などをお願いすることも。
日々業務に触れながら、「こういう時はこれがあった方が良さそう」などあなたのアイデアを活かしつつ覚えていってくださいね。
※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務
【働きやすさも魅力の1つ◎初めての仕事でも心配は不要です！】
新しい仕事を始めるときは、仕事内容だけでなく働きやすさも気になりますよね。
当社であれば、プライベートの時間も十分確保していただけます！
◇残業は少なめ＆残業代全額支給◎
◇原則土日祝休み
◇年間休日120日以上（昨年実績127日！）
◇年5日は必ず有給消化できる
工事現場は夜遅くまで、そして休日も稼働しているイメージがあるかもしれませんが、心配は不要。
【施工管理】として経験を積んで成長していただきたいという想いがあるからこそ、
無理な働き方はお願いしていません。
また、〈未経験からでも月給27万円～〉〈入社後数年間は昇給1回につき2～3万アップ〉など、安定した収入をGETできることが魅力です◎
【“施工管理”としてこれからも頑張っていきたいと思った方には…】
＼希望や想いに応じて、様々な働き方をご用意しています！／
現在は関西圏の現場がメインですが、今後は全国各地へも裾野を広げていきたいと考えています！
基本は希望に準じて配属を行いますので、現場の幅を広げたい方はぜひ手を挙げてください◎
また、業務に慣れてきたら〈1・2級 施工管理技士〉の資格取得にも挑戦できます。
かかる費用や時間は当社が確保しますので、手に職をつけたい方にもオススメです！
さらに、現場によっては仕事ぶりが評価されて、ゼネコン・大手設計会社の方にスカウトを受けることも。
当社はそういったケースでも全力で送り出しますので、【施工管理】としてさらなる高みを目指していただけます！
【1日の仕事の流れ】
現場に関わる全体の業務を行います。
09:00 朝礼・業務確認
09:30 施工計画書や進捗報告書の作成
10:00 現場進捗確認・職人とのミーティング
12:00 昼休憩
13:00 設計図面の確認・修正依頼
15:00 メールチェック
15:30 資材発注の確認
16:00 施工記録の整理・報告書の作成
17:30 日報の作成・翌日の作業計画の確認
18:00 退社
【入社後の成長サポート】
▼入社後は約3日間の研修を実施！
└工場系の人材派遣を行っているノウハウを活かし、現場で想定される危険や安全帯・保護具などについてお伝えします。
└実際に現場を見学しながら、業務の中に潜む危険や具体的な事例を説明します。
また、外部でのセミナーがあれば参加してもらうことも。
座学と実技の両方を活用して、どんどん成長していってくださいね◎
ポイント1自分が携わった仕事は、やがて、たくさんの人の目に留まる大きな建物になる。
―――『あの高層ビルの建設、俺も携わったんだ。』
テーマパークや高速道路、商業施設など…
あなたが携わった仕事はやがて形になり、そして日々多くの人が利用する。
時には、人々の役に立てていることを直接実感できる場面もある。
今回募集する施工管理は、そんな街のシンボルとなる建物や人々の生活に欠かせない道路などの建設現場を支えるお仕事です。
工事が安全に何事もなく完成まで進んでいくよう、
現場の【進行役】としてご活躍いただきます。
作業がスムーズに進んだ時や、実際にプロジェクトが完了した時の達成感は何ものにも代えられません。
「そういえば自分のやりたいことって何だっけ？」
「胸を張れる仕事がしたい」
そういった想いをぼんやりとでも抱えている方は、一度立ち止まってみませんか？
製造業・事務に特化した人材派遣事業を行う当社では、
これからあらゆる案件を手がけていく予定。
空港や大型商業施設などの建設に携われる可能性もあります。
当社の“施工管理”という仕事だからこそ得られる魅力が、きっとあるはず。
まずは一歩踏み出してみませんか？あなたの挑戦を心からお待ちしています。
ポイント2取材担当者より
取材では、『スキルを身に付け、よりレベルの高い環境へ巣立たせるのも私たちの仕事』という代表の言葉が印象的であった。
自社で手をかけて育てた人材を他社に送り出し活躍してもらう、というのはなかなか簡単にできることではない。それだけ、同社では“育てる”ということに重点を置いていることが分かる。
また、〈工場系の人材派遣のノウハウを活かしたヒヤリハット研修〉や〈ベテラン施工管理士の募集〉、そして〈スキルや希望に応じた様々な働き方の提示〉。それらの取り組みからも、「クリアビジョンで働く施工管理として、やりがいや魅力を感じてほしい」という想いが強く伝わってきた。
そんな同社であれば、自身の成長性も仕事を通した社会への貢献度も、どちらも感じることができるだろう。
【現状への不満】と【将来への期待】が合わさった気持ちをお持ちの方は、ぜひ一度同社に応募してみてほしい。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務地 | ＼京都府、大阪府、滋賀県のプロジェクト先にてお仕事いただきます／ 今後、関西だけでなく全国各地の案件も受け入れる予定です。 「関西以外でも働いてみたい！」そんな方は優遇いたしますので、ぜひお声がけください◎ 【京都本社】 京都府京都市南区東九条松田町15番地 十条産業ビル2階 ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ＼未経験でも月給27万円から！賞与は年2回／ 月給27万円～50万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ※勤務時間を超過した分は時間外手当として全額支給します。 ※試用期間1ヶ月あり。期間中の給与は月給20万円となります（時間外手当全額支給）。 【実際の給与例】 〈25歳／入社1年目／未経験入社〉 年収約402万円＝月給27万円（×12ヶ月）＋残業代2万円（×12ヶ月）+賞与約54万円 〈32歳／入社3年目／未経験入社〉 年収約480万円＝月給30万円（×12ヶ月）＋残業代5万円（×12ヶ月）+賞与約60万円 〈50歳／入社1年目／経験者入社〉 年収約466万円＝月給29万円（×12ヶ月）＋残業代5万円（×12ヶ月）+賞与約58万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆役職手当 ◆交通費支給（上限:月額15,000円） ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆時間外手当（全額支給） ◆定期健康診断 ◆資格取得支援制度 ◆研修制度あり ◆受動喫煙防止措置:現場により異なる |
| 休日・休暇 | 〈年間休日120日以上◎有給は年5日必ず消化！〉 ◆完全週休2日制（土・日） ※プロジェクト先によっては月1～2回程度の土曜出勤あり。その場合は休日出勤手当を支給します。 ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆慶弔休暇 |
募集背景
これまで、工場・事務に特化した人材派遣を行ってきた私たち。
クライアントとなる企業様のニーズを受け、IT人材と施工管理職の育成に幅を広げていくことにしました。
今回の募集はその一環。しっかりとサポート体制を整えていますので、未経験の方もブランクのある方も、ぜひご応募ください！
| 応募資格 | 《未経験OK！第二新卒や社会人デビューも歓迎◎》 ◆業界・職種未経験OK ◆高卒以上 文系出身の方も、フリーターの方も、少しでも気になった方はぜひご応募ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社クリアビジョン |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟B1F |
| 事業内容 | ■事業概要： ベンチャー・スタートアップ企業に特化したオフィス仲介会社です。これから資金調達をして組織を拡大し上場を目指して経営していく、そんな勢いのある会社の経営者に対して、オフィスにおける課題や次のオフィスで実現したいことなどをヒアリングして、オフィスという商品を通して課題解決・実現したいことの手助けをしていきます。基本的には一人で新規顧客の開拓営業から契約に至るまで、全て自分で一気通貫して担当していきます。泥臭いことが多い中で、クライアントに認めていただき評価してもらった瞬間は何物にも代えがたい達成感を感じられると思います。 |
| 代表者 | 代表取締役 桐木 孝和 |
| URL | http://clear-vision.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 年商12億円（2019年11月実績） |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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