【パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社】【大阪／在宅可】建設業に係る管理業務（建設業許可・工事安全衛生・法令教育等）◆フレックス／年休128【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


【大阪／在宅可】建設業に係る管理業務（建設業許可・工事安全衛生・法令教育等）◆フレックス／年休128


■業務内容：
当社はパナソニックのIT部門をサポートし、パナソニックグループと一般市場ににシステムとインフラを提供しています。正しくシステムとインフラを提供させていくために、許可業者として、全商談の牽制業務、建設業許可管理、安全衛生管理、法令順守の教育・指導、コンプライアンス確認といった重要な業務を担っていただきます。
期待する役割として、法令順守の中核を担いつつ、事業部門の建設業における工事件名の円滑な進行をサポートし、安全かつコンプライアンスを重視した環境づくりに貢献していただきます。また経験を活かし、業務プロセスの改善や効率化にも参加していただける方を歓迎します。
【変更の範囲：当社業務全般】

■具体的には：
・すべての案件について、工事が含まれているかどうかを確認し、含まれている場合は適切な手続きに変更するための指導、および見届け
・事業部門の工事関係者に、グループ方針の共有、建設業に関連する知識向上にむけた、eラーニングの企画、実施、分析
・許可維持のための、各種変更届依頼及び体制の提言。工事件名のコンプライアンス向上に向けた件名監査の実施とその指導

■この仕事を通じて得られること：
◎法令遵守能力の習得…建設業法や関連法令に精通し、法令遵守に必要なスキルを磨けます。
◎ITスキルの習得…社内システムを活用し、業務改善に貢献するためのITスキルを磨けます。
◎コミュニケーションスキルの習得…部門内外との調整や連携を通じて、コミュニケーションスキルを向上させ、効果的な業務遂行に貢献できます。

■職場の雰囲気：
◇設立2年目の部署で堅苦しさを感じることなく、会議や相談が自由に行われる環境です。全員が中途採用者であり、柔軟性とオープンなコミュニケーションが特徴です。
◇過去の枠にとらわれず新しいアイデアや取り組みに、前向きに取り組む姿勢があります。変革に向けて積極的な意欲を持っています。
◇テレワークを主体に業務を進める一方で、必要に応じて出社する柔軟なスタイルです。Web会議やチャットを活用し、コミュニケーションを密に保ちながら、孤立感を軽減しています。

■キャリアパス：
教育面でのスキルを磨き、工事の安全管理を指導するセクションも必要性がでてくれば、セクションの責任者として業務に取り組む可能性があります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】