NEW 正社員 契約社員
路線バスの運転士として、配属先の営業所エリアにて活躍していただきます。
【路線バス運転士の一日の仕事の流れ】
★どの営業エリア・雇用形態・働き方を選択しても、「安心の約3か月の研修」があります。徐々に仕事のペースをつかむことができて、無理なく安心して働くことが可能。
▼運行前
◇出勤報告/アルコールチェック/車両点検を実施
◇当日の天候・周辺のイベント情報などを事前確認/安全運行の準備
▼乗務
お客様への丁寧な接遇を大切に、安全運転を心がけます
▼休憩
無事故を継続するためにはしっかりとした休憩が大切。食事や仮眠を定期的に取ってリフレッシュします
※営業所のほとんどに女性専用休憩室も完備
▼乗務
休憩後、引き続き安全な運転を行います
▼運行後
「車内に忘れ物はないか」「車両に異常はないか」を確認
▼終業点呼・次回勤務の確認・アルコールチェック
▼退社
【定期的な研修の機会をご用意】
「事故をしない運転技術や安全意識」を重視した教育カリキュラムを入社後約3か月間実施(※詳細は「入社後の成長サポート」にてご紹介)。その後も定期的に研修を実施します。
【入社前から手厚いサポートで温かくお迎えします!】
今回ご入社いただいた方には、入社祝い金として「最大30万円」を支給!
また地元の方だけではなく、転職を機に遠方から転居してくる「U・Iターン転職」を希望される方に対しては、「賃貸住宅手当(上限2万円/月)※入社後最長15年間支給(規程有)」をご用意しています。
面接ではあなたの希望をじっくり聞いた上で、以下4つの勤務形態の中から選べます!まずは気軽にご応募・ご連絡ください。
(1)安定した収入で働ける『4勤1休制の正社員』
(2)土日祝休みで働ける『平日限定勤務/年間休日123日』
(3)育児や介護等の合間に働ける『短時間勤務(週1~&1日4h~)』
(4)限られた路線で働ける『路線限定勤務』★60歳以上も活躍中!
【将来、あなたの適性や能力にマッチしたキャリアを選べます!】
運転士としてデビュー後、一人ひとりの能力や希望にマッチした働き方や、理想のキャリアパスを目指すことができます。
例えば以下のようなキャリアを目指せます
※(1)の働き方限定
★地域に密着した路線バス以外に、高速バスや貸切バス、連節バス(車体を2連つなげたバス)など、さまざまな車両の運転にチャレンジ
⇒幅広い運転技術を磨いて、運転士としての活躍の場をさらに広げることが可能
★「新入運転士の指導員」「バスの安全運行を管理する運行管理者」「営業所長」など、指導・管理のポジションにキャリアアップ
⇒教育や管理に興味がある方や得意な方が、その能力を存分に発揮できる!
【入社後の成長サポート】
【充実の3か月間の研修で運転士デビューを応援】
▼基礎研修/入社~約2か月間
・運輸規則やアルコール・薬物使用の危険性について
・車両点検の方法や点呼、正しい運賃の取り扱い方法
・お客様との接し方について
・乗車訓練(訓練コース・公道)
※同期入社のメンバーや指導員とも親交を深めながら、着実に学べます
▼現場研修/2~3か月目
各営業所に配属後、先輩運転士のバスに添乗して路線と停留所を覚えます。お客様の少ない時間帯には、先輩運転士の指導のもと実際のルートを運転して業務に慣れていただきます。
▼運転士デビュー/4か月目
指導員の乗務見極めの試験に合格すれば、いよいよバス運転士デビュー!
ポイント1未経験からでも運転士デビューを全面バックアップ◎ 希望の収入と働き方を自由に選んで無理なく働ける!
「未経験スタートでも、70歳まで安定して長く働きたい」
「自分にマッチした収入と働き方を自由に選んで、できれば70歳まで無理なく続けたい」
「運転が好きなので、地域密着型のバス運転士で地元貢献がしたい」
「新しい土地(兵庫県)で、バス運転士として第二の人生を歩みたい」
もし上記に一つでも当てはまり、なおかつ「普通自動車免許」をお持ちであれば、未経験の方でも大歓迎!40~50代の方も活躍中!
当社は長年、上場企業として地域密着型の経営を継続していることから、社員に対して手厚い待遇や教育、そして働きやすい環境をご用意しています。
★大型自動車第二種免許の取得支援&約3か月の研修で運転士デビューをサポート
★「4勤1休制の正社員」「平日限定勤務/年間休日123日」「週1日~&1日4h~の短時間勤務」「路線限定勤務」
など、プライベートやご家族との時間も考えながら、最適な働き方を自由に選択可能
★入社祝い金最大30万円/賃貸住宅の家賃補助などU・Iターン転職支援あり/転居を伴う転勤なし/手当充実
★固定給+賞与4.2か月支給実績あり
無理なく自分のペースで安心して定年まで活躍できるように全面支援します!
ポイント2職種・業界未経験の40代、50代を積極採用する理由とは?
同社では直近1年で、40~50代の方を50名以上採用してきた実績があります。その理由を聞いてみると、「年齢に関係なく人物重視で採用している」とのこと。運転技術も大切ですが、それ以上に『お客様へのサービスや安全な運行を求めている』そうです。
業界経験の有無を問わず社会人としての豊富な経験があれば、お客様一人ひとりの視点に立ってきめ細かい気遣いや運転もできるようになるとのこと。その結果、これまで多くの方が未経験で入社し、長く活躍している確かな実績があります。入社後の教育研修が充実していることや、自分のライフスタイルに合わせて自由に雇用形態や働き方、将来のキャリアパスを選べます。
ポイント3すべての運転士の安全を守ることに、全力を注いでいます!
「安全はすべてに優先する」という同社の基本理念はお客様に対してはもちろん、それと同じくらい自社の運転士に対しても大切にしています。
運転士が毎日安心して乗務できる環境づくりを積極的に行う、同社の具体的な事例をご紹介します。
◎ドライブレコーダーやデジタコなど安全装置の搭載
◎日々の車両点検・整備に関して、プロの整備士が安全に運転できる環境を丁寧に実施・サポート
◎運行管理者が無理のないシフトを組むことで過度な労働を防止
◎健康診断・心臓検診・脳ドッグ、予防接種、ストレスチェックなど定期的に実施
こうした取り組みが評価されて「健康経営優良法人2024」「働きやすい職場認証制度二つ星」取得しています。
ポイント4取材担当者より
1927年、わずかバス1両、タクシー3両からスタートした神姫バスはその後、創90年以上に渡って地元兵庫を中心とした多くの市民の足として、公共交通インフラを支えて続けています。
昨今、物流業界を中心とした2024年問題などで大きく注目される中、同社の入社後定着率は95%以上と、業界トップクラスの高水準を維持。
その理由を探ってみると、「安全はすべてに優先する」という神姫バスの基本理念が乗客のみならず、運転士などの社員にも徹底されていることがその要因として浮かび上がってきます。
車両に対する安全装備や丁寧な整備サポート、社員に対する入社後研修や資格取得支援など充実した教育支援、そして今回の募集では特に「4つの雇用形態による、様々な待遇・働き方」を自由に選択できるという点が大きな注目ポイント。
「自分らしい働き方で安定したキャリアを築きつつ、多くの人の役に立ちたい」という方にマッチした環境があります。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > ドライバー、配送スタッフ 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 電車運転士、車掌、機関士、航海士 |
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雇用形態 | 正社員、契約社員 |
勤務時間 | 【ご希望の働き方を自由に選べる】 ご自身のライフスタイルに応じて、以下から選択。理想の働き方が可能です! (1)(2)4:17~24:59(実働8時間) (3)4:17~24:59(実働4時間~7時間)※要相談 (4)実働8時間 ※営業所により異なります。 ※詳細は当社にお問合せ、もしくは採用サイトをご覧ください 【残業について】 月13時間程度です。働き方によっては定時退社も十分可能です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | 【兵庫県・岡山県の各営業所】 ★転居を伴う転勤なし ★勤務地はご相談の上、決定します。 ★U・Iターン支援あり!遠方からのご応募も大歓迎! ■兵庫県 ・姫路市 ・加古川市 ・明石市 ・神戸市 ・三木市 ・加東市 ・三田市 ■岡山県 ・津山市 ※(3)は、下記営業所のみ可能 ・姫路営業所 ・加古川南出張所 ・明石営業所 ・西神営業所 ・三田営業所 ・神戸市バス西神営業所 ・神戸市バス中央南営業所 ※(4)は、下記営業所のみ可能 ・加古川営業所 ・社営業所 ・神戸市バス落合営業所 ・神戸市バス西神営業所 ※詳しい住所などは、採用サイトをご覧ください https://job-gear.jp/shinkibus/bus/index.htm |
交通 | 勤務地により異なります。 ★マイカー・バイク通勤OK! |
給与 | 【ご希望の働き方に応じて、収入が異なります】 (1)月給20万9800円~23万4000円+諸手当 ┗構成:年齢給(毎年4/1現在の年齢)+職能給(仕事の等級)+勤続給(毎年4/1現在の勤続年数) ┗1年目の月収例:35歳/29万5000円・45歳/30万2000円 (2)日給9668円~1万783円 (3)時給1569円 (4)日給9753円 ※(1)(2)採用時は同じ資格等級、金額は年齢による 【試用期間中について】 (1)月給20万8200円~23万3000円 (2)試用給として、月の支給総額から1000円を控除 (3)時給1559円 (4)試用給として、月の支給総額から1000円を控除 【実際の給与例】 425万円/25歳・1年目/月収27万円+賞与3回 491万円/35歳・5年目/月収31万円+賞与3回 570万円/45歳・10年目/月収35万円+賞与3回 【賞与について】 ■年2回/7月・12月※(1)(2)(4)のみ └支給実績4.2か月分(2023年度実績) 決算賞与(3月/業績による※2023年度0.6か月実績) |
待遇・福利厚生 | ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■深夜手当(22時以降) ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当 ■長時間拘束手当 ■高速バス乗務手当 ■年末年始出勤手当 ■他営業所応援手当 ■賃貸住宅(上限2万円/月) └入社後最長15年間支給(規程有) ■各種社会保険完備 ■大型2種免許取得支援制度(内定後利用可) ■特例教習費用会社負担 ■入社祝金20万円(入社3か月後支給) └大型2種免許をお持ちの方は30万円※規程有 ■交通費支給/車通勤※規程有 ■退職金/(1)(2)のみ ■財形貯蓄 ■勤続・無事故表彰 ■脳ドック・心疾患検査・SAS検査(会社負担) ■ストレスチェック ■社員割引(書籍、自動車用品、保険等) ■持株会 ■共済会(結婚、出産、入学祝金等) ■休憩室 ■キャリアリターン制度 ■クールビズ ■再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■制服貸与 ■社員専用マッサージ施設あり(姫路営業所) 【産休・育休取得状況】 育児休暇に関して「男性33%・女性100%の取得実績」があります! ※2023年度取得実績 |
休日・休暇 | 【選択した働き方によってお休みが異なります】 (1)正社員 ■年休105日基準 ■4勤1休+特定休日(月2~3日) (2)無期契約社員 ■年休123日基準 ■完全週休2日(土日祝) (3)有期契約社員 ■週1日勤務~ 休日はシフトによる (4)有期契約社員(路線限定勤務) ■年休105日基準 ■週休2日制(シフト制) 【共通】 ■有給休暇/初年度10日、最大20日 └平均取得日数18日/有給取得率90%以上(2023年度) └積立有給休暇制度有 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■マタニティ休業制度 ■育児休暇 ■介護休暇 |
募集背景
★創業97年!兵庫・岡山エリアで地元の生活を支える優良企業★
路線バスを中心に不動産・旅行・生活サービスなど、幅広い事業を展開することで安定した経営基盤を築きつつ、東証スタンダードにも上場しています。
今後も末永く地域住民の生活を支えるために、バス運転士を募集することになりました。
応募資格 | 【40~50代も続々入社】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ★未経験歓迎/学歴不問 【昨年度は40~60代まで59名が入社!】 直近で40代25名、50代30名、60代4名の方が入社。当社の雇用上限は「70歳」なので、40~50代はもちろん、60歳の定年を迎えたその後のセカンドキャリアを考えている方も大歓迎です! 【女性も活躍中】 現在38名の女性運転士が活躍中! ・認定マーク『くるみん』の取得 ・女性管理職も在籍 ・営業所のほとんどに女性専用休憩室を完備 など、安心して長く働ける環境をご用意しています。 【歓迎する経験・スキル】 (1)正社員 (2)無期契約社員 ・普通自動車運転免許(AT限定)取得後1年以上 ・交通違反による累積点数(減点数)が3点以下 ・本人の過失による重大事故がないこと ・行政処分(過去3年以内の免許停止・取消)の前歴0回 ・満60歳未満(正社員定年が60歳のため) (3)有期契約社員 ・大型自動車第二種免許をお持ちの方 (4)有期契約社員 ・大型自動車第二種免許をお持ちの方 ┗60歳未満の方は普通自動車運転免許(AT限定)のみでOK ★(3)(4)の詳細★ ・雇用上限は70歳 ・試用期間を超えると、無期契約社員に切り替わります(毎年の更新なし) 【過去の採用例】 ★直近で入社した先輩の8割は未経験 ★前職は、美容師や銀行員、大工の方や営業出身者をはじめ、製造業や不動産業、飲食など異業界出身の方も活躍中 【この仕事に向いている人】 ◎長く安定して働きたい方 ◎セカンドキャリアや定年後のキャリアを考えている方 ◎運転するのが好きな方 ◎地域密着型の仕事で地元に貢献したい方 【この仕事に向いていない人】 ▲運転が苦手な方 ▲人と関わる仕事が苦手な方 |
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