【神姫バス株式会社】バス運転士／普通免許だけでOK！充実研修で未経験でも安心デビュー／4つの選べる働き方で、長く働ける環境（正社員）

ポイント1未経験からOK！最年少は19歳！20代の若手や女性運転士も活躍中！ 高い定着率を誇る、独自の魅力をご紹介♪

昨年度入社した運転士は90名以上。その8割が「運転士デビュー」を果たしています！
加えて最年少10代～最年長60代まで、幅広い世代の社員が仲間入り。今も各営業エリアにて、安全で快適な運転を行っています。

当社の魅力をご紹介します。

◎選べる収入と働き方
希望の収入やお休み・ライフスタイルに合わせて、次のような「4つの選択肢」をご用意しています。
1)4勤1休制の正社員
2)平日限定勤務／年間休日123日
3)週1～＆1日4h～の短時間勤務
4)限られた路線を走る路線限定勤務

◎安心デビュー～長期的なキャリアアップ
★大型二種免許の取得支援
★入社後、約3か月の研修で安心して運転士デビュー
★将来、様々なバスの運転や運行管理者など幅広いキャリアパスあり

◎福利厚生が充実
★入社祝い金最大30万円
★賃貸住宅の家賃補助などU・Iターン転職支援あり
★転勤なし
★賞与4.2カ月支給実績あり
★男女とも育休取得実績多数
★有給消化率90％以上
★「健康経営優良法人2024」「働きやすい職場認定制度二つ星」取得

まずはお気軽にご応募ください！

ポイント2女性運転士も日々、やりがいを持って楽しく活躍中！

同社には現在、38名の女性運転士が活躍しています。彼女たちに仕事の魅力について聞いてみました！
★Aさん
妊婦さんや小さなお子様を連れて乗車される方は、公共交通機関に乗ることを引け目に感じる方も少なくありません。そんな時には座席の譲り合いを私からお願いするなど、自分の子育て経験を活かせる上、とても喜んでいただけてうれしいです。
★Bさん
「朝は一日の始まりにふさわしい元気な口調でご案内」「帰宅時はゆったりと落ち着いたトーンでアナウンスする」など、お客様が車内で快適に過ごせるよう自分なりに工夫。アイデアが反映できるのも、この仕事の魅力ですね。

ポイント3すべての運転士の安全を守ることに、全力を注いでいます

「安全はすべてに優先する」という同社の基本理念は、お客様に対してはもちろん、それと同じくらい自社の運転士に対しても大切にしています。
運転士が毎日安心して乗務できる環境づくりを積極的に行う、同社の具体的な事例をご紹介します。
◎ドライブレコーダーやデジタコなど安全装置の搭載
◎日々の車両点検・整備に関して、プロの整備士が丁寧に実施・サポート
◎運行管理者が無理のないシフトを組むことで過度な労働を防止
◎健康診断・心臓検診・脳ドッグ、予防接種、ストレスチェックなど定期的に実施
こうした取り組みが評価されて「健康経営優良法人2024」「働きやすい職場認証制度二つ星」を取得しています。

ポイント4取材担当者より

1927年、わずかバス1両、タクシー3両からスタートした神姫バスはその後、創90年以上に渡って地元兵庫を中心とした多くの市民の足として、公共交通インフラを支えて続けています。
昨今、物流業界を中心とした2024年問題などで大きく注目される中、同社の入社後定着率は95％以上と、業界トップクラスの高水準を維持。
その理由を探ってみると、「安全はすべてに優先する」という神姫バスの基本理念が乗客のみならず、運転士などの社員にも徹底されていることがその要因として浮かび上がってきます。
車両に対する安全装備や丁寧な整備サポート、社員に対する入社後研修や資格取得支援など充実した教育支援、そして今回の募集では特に「4つの雇用形態による、様々な待遇・働き方」を自由に選択できるという点が大きな注目ポイント。
「自分らしい働き方で安定したキャリアを築きつつ、多くの人の役に立ちたい」という方にマッチした環境があります。