正社員
契約社員
スキルと経験に応じて、プロジェクト先におけるインフラ環境の設計・構築～保守・運用までをお任せいたします。
《具体的な業務内容》
●クラウドを活用した負荷分散実装
●クラウドやOSSによるサービスインフラの設計・構築
●要望や要件に沿った開発実装～テスト～保守・運用
など
◆プロジェクトのコアメンバーとして活躍
当社のエンジニアが稼働中のプロジェクトに入っていただくことも多く、社員同士で連携して業務に取り組めます。また、チーム力の強化や組織拡大に向けた積極的な提案なども歓迎です！
◆SIer視点で、営業がクライアントをリード
案件の概要や参画する工程について、営業メンバーが詳細に把握した状態でアサインを実施しています。そのため、プライム案件に限らず「どのようなシステムのインフラ環境を提供しているのか」のイメージを持ちやすい環境です！
※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般
【案件例】
《クライアント例》
■合同会社DMM.com
■株式会社エービーシー・マート
■株式会社マネーフォワード
■株式会社SUPER STUDIO
《プロジェクト例》
■オンラインクレーンゲームのシステム開発
■メガベンチャーグループ各社に向けた社内ネットワーク企画
■EC系SaaSサービスの開発
■単品リピート通販向けの自社SaaSプロダクト開発
【働き方重視、キャリアアップ重視、描く未来に際限はありません】
●要望・スキルに応じたアサイン
「クラウド案件を受けたい」「リモート率が高い案件がいい」といった要望を基に、あなたのスキルと照らし合わせて案件を紹介します。
●中長期的な成長を支援
当社では入社前から面接でキャリアの希望をヒアリングし、中長期的なキャリア形成を支援します。入社後も1on1の面談を行い、「仮想化のスキルにはこんなソフトの経験があると良いね」といったアドバイスを通し、成長し続けられる環境を実現しています。
エンジニアのキャリアを重視し、初期構築を含む案件が多く、平均稼働期間は6～8ヶ月。
中には3年程度の長期プロジェクトもありますので、短期案件に物足りなさを感じていた方にも最適です！
【就労環境の良さは、どんなキャリアにも必須だと考えています】
エンジニアのキャリアと本気で向き合う当社。「働く環境の快適さ」も成長に不可欠と考え、下記のような働きやすい環境をご用意しています！
◎リモートワークが主流（ハイブリッドワーク対応）
◎有給消化率が高水準
◎アニバーサリー休暇あり
◎残業は月10時間以内で安定中
◎四半期ごとに全社MTGを開催（部署を超えた社員交流あり）
◎勉強会を導入予定
など
今後も新しい制度などを取り入れていきたいと考えていますので、導入したい制度などがあればお気軽にご相談ください！
ポイント1【大手から信頼される高い技術力で、事業拡大中】 会社と共に成長し、理想のキャリアを実現しませんか？
《ヴェスタの技術力なら、もっと幅広い領域で貢献できる》
そう強く感じた代表により、上場企業「CROOZ」を離れ始動した私たち。
EC・受託事業で積み上げた技術力でSES事業も拡大しており、今なお急成長中！
現在は数年後のIPOを計画しており、当社と成長していきたい熱意ある方を募集しています！
《キャリアのロードマップを会社と共に描く》
定性と定量それぞれの基準で作成した独自の評価シートを基に
現場からのフィードバックも交え、正当な評価を実現しています。
他にも営業が随時実施する1on1面談では「キャリアアップに向けてAWSの資格を取ろう」などの情報提供を行いますし、案件の相談やヒアリングも積極的に行っています。
《納得感を得られるアサインを実施》
前身からの引き合いも多く、案件の8割以上が大手中心のプライム案件です。
2次請けなどにおいても、営業がSIer目線で顧客をリードしています。
例えば、クラウド案件ではAWS、Azureなど多様な環境の案件をご用意しており
設計・構築フェーズ中心に、納得のいく案件へのアサインを実現中です！
IPOを目指し成長していく過程を楽しみながら、共にステップアップをしていきませんか？
ポイント2【代表インタビュー】Vesta誕生の背景
2017年、新卒でCROOZに入社し、21年にはCROOZ EC Partnersの代表取締役社長に就任しました。そして23年、CROOZグループからVestaとしてスピンアウトし、現在も代表取締役として当社の経営を担っています。このスピンアウトの最も重要な決め手は「良い出会い」でした。多くの企業の方々との対話を通して、私の経営方針とVesta HDの進む方向が一致し、共に歩むことを強く望むようになっていたのです。同時に、新卒時から抱いていた「経営者になりたい！」という熱意が更に高まり、決断に至りました。この決断により、Vestaは成長を遂げ、私自身も経験と信念を深め、経営者としての自覚を高めることができたと強く実感しています。
ポイント3【取締役インタビュー】Vestaの強み
Vestaは、CROOZグループからのスピンアウトを通して「物事に取り組むスピード感や柔軟性、ベンチャー気質」が育まれました。Vestaという無名の新会社として再スタートしたことで、チーム全体にスモールスタートの精神を醸成されたと思います。ベンチャーだからこそ、短期間でのトライ＆エラーを重ねて改善し続けるという文化を今後も大切にしていきたいですね。また、当社はSESだけでなく自社でEC事業も行っているところに強みがあります。自社内での開発経験から、お客様がシステムに求めることやエンジニアの気持ちを深く理解し、お客様もエンジニアも満足できる事業が実現できているのだと考えています。
ポイント4取材担当者より
「SHOPLIST」でお馴染みの上場企業「CROOZ」グループのEC部門を手掛けていた「CROOZ EC Partners」からスピンアウトし、より広大なフィールドへと事業展開を進めているヴェスタ。独立前より取引を行っていた大手各社からの信頼は絶大であり、優良な案件をクライアント直で引き受けているという。
「EC以外のシステムも任せたい」そんなクライアントからの依頼が発端で始動したSES事業においても、イニシアチブを握り案件に打ち込めるのは勿論、客先からのフィードバックも明確で「自分がクライアントのシステムを手掛ける」という当事者意識も大きいのだそう。
また、【全エンジニアがリモート活用中】【残業月10h程度】【有休も積極的に取得中】と快適なエンジニアライフが実現できている点も魅力だ。業務に専念しながら趣味に打ち込むメンバーも多く、エンジニア同士の事業部を超えた活発なコミュニケーションの機会も豊富に持てるのではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※上記は当社の勤務時間です。プロジェクトによって異なる可能性があります |
| 勤務地 | ★リモート利用可能な案件多数！ 本社または各プロジェクト先での勤務となります。 ▼本社 東京都目黒区大橋2-16-23 セントヒルズ池尻6F ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ★想定年収400万円～850万円 ★在宅勤務補助手当あり ★書籍購入費用を補助 ★交通費は全額支給 月給28万5000円～60万7000円＋賞与年2回 ※上記月給には、固定残業手当（45時間分／11万2000円～18万2000円）が含まれます。超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は契約社員となります。その他給与・待遇には変更はございません） 【実際の給与例】 年収500万円（1年目／SEリーダー候補） 年収700万円（3年目／SEリーダー） 年収850万円（4年目／SEマネージャー） |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定年間2回（4月・10月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■在宅勤務制度（出社日指定の可能性あり） ■在宅勤務補助手当（支給条件上限あり） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■キャリア支援制度 ┗キャリアプラン＆スキルセット設計・実行・フォロー ┗役員・営業といつでも1on1ミーティングが可能 ■独立支援制度（独立後の案件紹介/当社との連携可能） ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日以上★ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ★気軽に取得できる環境です！ ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇（年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます） |
募集背景
大手ECグループ「CROOZ」から独立した当社は今、SES事業を新たに立ち上げ拡大中です。今後数年でのIPOを目指す上で、事業拡大のコアとなるエンジニアを募集しています。将来的には、組織構築・組織拡大を経営陣と一緒に担っていただく想定です。事業拡大・IPOの過程を一緒に歩んでいける方を、積極的に募集します！
| 応募資格 | ☆経験工程・言語不問☆ ◆インフラエンジニアとしての実務経験（年数不問） ◆学歴不問 《当てはまる方は特に歓迎》 ◎クライアントと直接関わりイニシアチブを取って開発を行いたい方 ◎オンプレミス・クラウドの知識・経験をお持ちの方 ◎仕事もプライベートもフレキシブルに過ごしたい方 ◎勢いあるベンチャー企業で働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ヴェスタ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2-16-23 セントヒルズ池尻6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ECサイト構築……高い開発能力と長年のECサイト運運で培ったノウハウをもとに最適なソリューションを提供 ・ECサイト運用…長年のECサイト運用で培ったノウハウをもとにクライアントECサイトの現状分析から、展開や改善を提案 ・HRソリューション…IT分野で蓄積された採用ノウハウを活用し即戦力となるIT人材の紹介 |
| 代表者 | 工藤 武尊（代表取締役 社長）／平井 寿弥（取締役） |
| URL | https://vestainc.jp/company |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 5,700万円（資本準備金含） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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