正社員
『BtoBマーケティング(メンバー)/GVA TECH株式会社』
▼プロダクトについて
・「GVA manage」事業部の業務プロセスを変えずに法務案件の受付管理とナレッジマネジメントを実現
・「GVA assist」エンタープライズ向けの法務経営の実現をサポート
・「GVA NDAチェック」契約書領域における法務格差の解消を目指すAI契約書チェックサービス
・「GVA 法人登記」法律知識がなくとも自由に事業を行える未来の実現のために法人登記支援サービス
【具体的な業務内容】
具体的な業務内容
・広告の運用/ディレクション
・Webサイト/LPの制作/改善の企画/ディレクション
・キャンペーンの企画/ディレクション
・メールマーケティングの企画/実行
・イベント/展示会の企画/ディレクション
・セミナーの企画/ディレクション
・各施策の効果測定 使用ツール
・HubSpot
・Salesforce 募集ポジションのミッション
・高品質なリードの獲得。
・施策の管理からデータの分析、成果の測定、コンテンツの制作に至るまで、幅広い活動を通じたマーケティング成果の創出。
・他部門との連携とシナジーの創出。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 10:00-19:00 一部リモート可 フレックスタイム制 コアタイム:11時〜15時 フレキシブルタイム:(始業)5時〜11時(終業)15時〜22時 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 東京都渋谷区 ※東京都渋谷区 |
交通 | - |
給与 | 想定年収:400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 通勤交通費:実費相当額(上限月額4万円) インフルエンザ予防接種 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 国民の祝日 年末年始(12月30日〜1月3日) 夏期休暇(毎年6月〜10月に5日間取得可能) 年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後、10日付与) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・事業会社/BtoB/SaaS企業でのマーケティングの実務経験 ・マーケティング業務におけるディレクション経験 ◆歓迎 ・MAツールの利用経験 ・SFAツールの利用経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、主体的に物事に取り組める方 ・なぜではなく、どうすればという思考をもって業務を推進できる方 ・役割や自分の考えに固執せず、柔軟に最適なアクションができる方 ・視野を広く持ち、直接の担当領域以外でも学んでいける方 ・問題解決に興味をもって取り組める方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(GVA TECH株式会社採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | GVA TECH株式会社 |
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所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-37-5 たかの友梨レインボービル 2F |
事業内容 | ■事業内容: GVAシリーズの開発・提供 |
代表者 | 山本 俊 |
URL | https://gvatech.co.jp/ |
設立 | 年2017年1月 |
資本金 | 695百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 88名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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