正社員
大手企業の大規模サイト構築・運用プロジェクトのプロジェクトリーダー業務をお任せいたします。
①プロジェクトスケジュールの管理:プロジェクトの進捗状況を確認と対策
②プロジェクト予算の管理:見積作成、予算管理
③チームの管理:メンバーの役割とタスクや役割を明確にし、体制構築、要員管理
⑤コミュニケーションの管理:顧客やプロジェクト関係者間の情報共有や問題解決の推進
⑥課題管理:プロジェクトの課題を洗い出し、課題への対策と実行推進
⑦タスク進捗の管理:ディレクター、制作スタッフのタスクと進捗を管理
⑧品質管理:チェックシート作成、検証体制の構築、制作物の検証、品質管理
⑨プロジェクト完了後の報告書の作成:納品一覧や成果レポートなど報告書の作成
【30代活躍中】
<必須>
・WEBサイト制作ディレクション3年以上
・WEBサイト構築経験
・リーダーシップを発揮した経験
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市西区 【全国型】転居を伴う転勤あり |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 交通費支給(月額50,000円まで) 時間外手当※メンバークラスのみ対象 年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年 退職金制度(確定拠出年金) 財形貯蓄制度 社員持株会制度 慶弔休暇/慶弔見舞金 育児支援制度 産前産後休暇制度 育児休業制度 定期健康診断 グループ保険 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇(12月30日~1月3日) 年次有給休暇(初年度10日間) ※在籍年数に応じて最高20日/年 ※勤続6ヶ月未満の社員が入社後3ヶ月間を出勤率95%以上だった場合は、 4ヶ月目より5日の年次有給休暇を前倒しで付与 (勤続6ヶ月経過後付与する10日に含むものとする) 積立休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業、介護休業 子の看護・家族の介護休暇 |
応募資格 | 【30代活躍中】 <必須> ・WEBサイト制作ディレクション3年以上 ・WEBサイト構築経験 ・リーダーシップを発揮した経験 <尚可> ・80ページ以上の構築プロジェクト経験 ・要件定義経験 ・UI/UX改善経験、情報設計経験 ・システム開発、CMS導入プロジェクト経験 ・ログ分析、ヒューリスティック分析、競合分析 ・チェックリストの作成、課題管理、会議の議事進行 ・PDCA運用 ・Webサイト運用経験 ・メンバーマネジメント経験 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。