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【株式会社ノースサンド】【銀座】人事/新卒採用担当<人材営業経験歓迎>幅広い人事経験を積める■急成長ITコンサル■リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ノースサンド 求人更新日:2024年6月11日 求人ID:36263511
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/10(月)〜2024/9/8(日)


【銀座】人事/新卒採用担当<人材営業経験歓迎>幅広い人事経験を積める■急成長ITコンサル■リモート可


◇◆成長業界&企業でキャリアアップ◎採用業務を中心に幅広い人事経験が積めます/『働きがいのある会社』ベストカンパニーに6年連続選出/リモート可◇◆

■業務内容:
・採用計画/採用戦略の立案
・選考(会社説明会/採用面接/各種登壇など)
・採用イベント企画/設計/運営(インターン/内定者フォロー/入社式など)
・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築
・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進
※昨年は約80名採用しています

■入社後の流れ:
ご入社後はOJTで徐々に業務に慣れていただき、その後は採用戦略から実行まで一気通貫で携わっていただきます。上記業務の他、社員育成に関する研修企画・運用、人事制度、社内コミュニケーション活性化推進など幅広い経験を積んでいただくことが可能です。

■組織構成:
新卒採用はメンバー6名で業務を担当しています。中途入社者も多く活躍しており、今回さらなる採用強化のため人事を募集いたします。急成長する組織を人事面から支え、この先10年、20年と当社と共に成長していただける方にお会いできればと思っています。

■キャリアパス:
採用のスペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアの選択肢がございます。意欲や志向次第では、その他コーポレート業務に幅広く携わることのできる環境です。

■働き方:
・フリーアドレス
・オフィスカジュアルOK
・リモートワークOK(業務に慣れるまでは出社いただく予定です)

■当社の特徴:
・当社は「ビジネス」「IT」「新規事業立ち上げ」の領域で 事業を展開するITコンサルティングファームです。 2015年の設立以来、7年連続で増収増益を続けています。創業時から従業員のエンゲージメント向上にも注力してきました。その結果、GPTW(Great Place to Work)が発表する 『働きがいのある会社』ベストカンパニーに6年連続選出されています。
・リンクアンドモチベーション社が 従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から 「エンゲ―ジメントスコア」の高い企業10社を選出して発表する 『ベストモチベーションカンパニーアワード2022』で2位※を受賞。
※https://www.northsand.co.jp/culture

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,742,852円~3,809,532円
固定残業手当/月:71,429円~99,206円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円~416,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限3万円/月)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
コンサル出身社員によるOJT、及びビジネスマンとしての基礎スキルやコンサルタントの専門知識を身に付けるための社内研修を実施

<その他補足>
◆各種社会保険
◆スポーツレクリエーション制度
 (一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)
◆慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)
◆出産育児一時金 ◆資格取得支援制度 ◆ランドセル贈呈
◆表彰制度:毎月実施の全社員集会で表彰
※今後も新しい福利厚生制度を取り入れていく予定です
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土日出勤が発生する場合あり(平日に代替休暇取得可能)
◆特別休暇(入社初日から5日間付与)◆年次有給休暇(初年度10日間)◆バースデー休暇◆夏季/冬季/GW休暇◆産前/産後/育休/産休/介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:社会人経験が3年以上あり下記に該当する方
・人材領域(採用部門・キャリアアドバイザーなど)に関わる業務経験
・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験

■歓迎条件:
・基本的な事務スキル(パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験)
・新卒向けイベントの企画/設計/実行経験がある方
・採用インターンの企画/設計/実行経験がある方
・新卒採用キャリアアドバイザー経験がある方
・人事部門での新卒採用経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ノースサンド
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座4-12-15
歌舞伎座タワー7F
事業内容 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。
代表者 代表取締役社長 前田 知紘
URL https://northsand.co.jp/
設立 年2015年7月
資本金 30百万円
売上 44億円(2022年度)
従業員数 1,000名
平均年齢 32歳
主要取引先 -

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