【株式会社神鋼環境ソリューション】【北海道中川郡】水処理施設の運転維持管理◆KOBELCO（神戸製鋼）Grで安定性◎◆土日祝休◆転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/10(月)〜2024/9/8(日)


【北海道中川郡】水処理施設の運転維持管理◆KOBELCO（神戸製鋼）Grで安定性◎◆土日祝休◆転勤無


～働き方◎＜土日祝休・フレックス制・年間休日126日＞／研修制度充実◎／KOBELCO（神戸製鋼）グループで安定就業／社会貢献性の高い事業でヤリガイ◎～

■職掌区分（雇入れ直後）：
・基幹職掌：主として特定の地域・業務領域において、専門知識や熟練技術・技能・経験に基づく業務に従事いただきます。

■業務内容（雇入れ直後）：
・最終処分地の浸出水処理設備の維持管理・運転業務（RO設備、蒸発濃縮設備、乾燥設備他の運転維持管理、データ整理他）
【変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります】

■配属先について：
・本事業所の維持管理業務は他社と共同で実施しています。他社含め事業所員は数名程度で当社は本社からのフォローを受けながら基本は１名での対応となります。定期修繕工事、大規模メンテナンス工事等、現地で対応できない工事は基本的に本社から現場代理人が派遣されます。

■出張について：
基本的には出張はありません。必要により講習会受講、神戸本社出張。

■当社の特徴：
KOBELCO（神戸製鋼）グループであり、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「化学／食品機械事業」という3つの事業領域を展開しています。
社会／生活に欠かせない事業のため、安定性および社会貢献性の高い事業で、環境に関わる事業領域で広く活動を展開する中で、KOBELCOグループのエンジニアリング事業の一翼として、「カーボンニュートラルへの挑戦」においても重要な役割を担っています。

■働き方：
・フレックス制度を取り入れており、年間休日も126日で、プライベートの時間も保ちながらワークライフバランスの良い環境で就業できます。
・独身寮・借上げ社宅や、資格手当、休暇制度、育児休暇制度、研修制度、クラブなど様々な福利厚生があります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】