求人数518,273件(6/27 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社ポジティブドリームパーソンズ】【恵比寿/転勤無/職種未経験歓迎!】サービス企画◆ブライダル事業等展開/研修・評価制度◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ポジティブドリームパーソンズ 求人更新日:2024年6月10日 求人ID:36264418
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/10(月)〜2024/9/8(日)


【恵比寿/転勤無/職種未経験歓迎!】サービス企画◆ブライダル事業等展開/研修・評価制度◎


【職種未経験歓迎!「働きがいのある会社」に選出/多種多様なキャリアパス有り/福利厚生充実】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ウェディング事業における衣装・写真・映像・引出物・引菓子などの関連商品すべてを統括し、パートナー選定から商品企画、開発、運用を担うチームです。婚礼成約から生涯顧客化までのバリューチェーンを管掌範囲として、新郎新婦や親御様、ご参列のゲストの皆様の顧客体験価値を最大化する事を目標としております。
(業務内容一例)
・自社ドレスブランドである”ドレスディストリクト”のブランディング施策として、ドレスの仕入れや販促、ドレスショップのサービスコンテンツの開発、ブランディングイベントの企画実施を担います。花嫁のニーズと未来のトレンドを読み解くためにクリエイティブセンスとマーケティングスキルを活かせる業務です。
・全国で活躍しているカメラマンと協力して、結婚式の写真や映像の品質向上を担います。各式場の特徴やお客様の特性を理解し、UGCマーケティングの観点でお客様が「思わずシェアしたくなるような」写真や映像を撮るための、仕組みや仕掛けを構築して頂きます。
・弊社で結婚式を行ってくださったお客様に向けた、クロスセル事業の商品企画、開発、運用を担います。結婚式までのお付き合いではなく、生涯を通してポジティブドリームパーソンズを使い続けて頂くために、コミュニケーション接点として”compass(コンパス)”というサービスサイトを運営しています。卒花のインサイトとエンゲージメントを捉えたサイト運営を通して、生涯顧客化へ繋げていく業務です。

◆キャリアパス
現職種やポジションに関わらずチャレンジできる環境も存在します。
例)
・ウェディングプランナー⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマプランナーとして活躍中
・ウェディングプランナー⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ウェディングチーム チーフ昇格⇒ウェディングチーム ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング&ブランディング室 ウェディング担当マーケターとして活躍中

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F
勤務地最寄駅:JR/地下鉄日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):191,441円~381,301円
固定残業手当/月:62,609円~124,699円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
254,050円~506,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職での経験を考慮のうえ決定致します。
■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)
※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)
■決算賞与制度有り(年1回 本年支給実績有り)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月毎定期代支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJTがメインのサービス業が多い中、当社ではビジネスにおいて必要なスキル(技術)の向上はもちろん、一流のビジネスパーソンとしての人格形成(心)にも力を入れている独自の社員教育プログラムを設けています。

<その他補足>
■出産育児支援制度
■転勤時引越代補助制度
■社内施設使用割引制度
■ウェディング社内紹介支援制度
■慶弔見舞金制度
■ポジティブ・ママズ制度(産休~職場復帰迄のサポート制度)
■インセンティブ制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

※月9日間(基本、土日休み)
※5日以上連続休暇あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・ブライダル業界経験
・事業会社での商品企画・SNS運用、サービス企画の経験
・商品企画・サービス企画関連業務の経験(OEM営業等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ポジティブドリームパーソンズ
所在地 〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-15-1
A-PLACE恵比寿南ビル4F
事業内容 ■企業概要:「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。
(1)ウェディング
(2)ホテル事業
(3)レストラン事業
(4)フラワー事業
(5)コンサルティング事業
(6)バンケット事業
代表者 -
URL http://www.positive.co.jp/
設立 年1997年7月
資本金 50百万円
売上 16,800百万円
従業員数 674名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ