正社員
《人事総務でキャリアアップ！手厚いフォローあり》
大手機械メーカー/日本精工（NSK）のグループ企業で、
人事総務のお仕事です。
外部委託している給与計算のほか、社会保険手続きや
労務費の予算作成などの労務管理全般をお願いします。
▼システム：リシテア勤怠管理、FX-Ware給与、SmartHR年末調整
システム経験はなくても問題ありませんが、
意欲的に覚えていただける方を歓迎！
ゆくゆくは採用・教育を含めた人事全般の業務を
おまかせしていきます＊
幅広い業務を経験、キャリアを積むことで
将来的には管理職へのキャリアアップも可能です！
風通しの良いフラットな社風！会社として若返り化を図っており、
意見・アイデアを提案しチャレンジできます♪
▼キャリア形成について
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就業後、基本的には本社の管理部内での異動です！
適性によって入社後に転勤を伴うポジション変更や部署異動を含む
ジョブローテーション制度（年2～3件程度）が存在しますが、あまり発生しません。
じっくりとひとつの業務を極めていくことができる環境です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-6-3 JR山手線、りんかい線 大崎駅「新東口」より徒歩3分 東急池上線 大崎広小路駅より徒歩12分 JR山手線、埼京線 五反田駅「東急2階歩道橋出口」より徒歩15分 最寄駅より徒歩3分、大崎駅より直結でアクセス快適！ 周辺にはコンビニや飲食店が豊富でランチタイム充実♪ 【職場の雰囲気】 管理部で人事総務のお仕事です。男性2名・女性2名、 管理部長のもと、グループリーダー1名、担当課長1名 主任1名、スタッフ1名で構成されています！ 子育てママ・パパ在籍中！お休みも相談しやすい♪ オフィスはリニューアルしたばかり＊座席はフリーアドレスです。 フレックスタイム制や在宅勤務制もあり働きやすい環境。 複数転職歴のある方もこんなにホワイトな会社は初めてとおっしゃるほどです！ お弁当持参OK！休憩スペースやお昼を食べる場所あり ※個人机あり、電子レンジ・冷蔵庫利用可 ※服装自由、更衣室、個人ロッカーあり 【おすすめポイント♪】 ■大手メーカーのグループ企業で人事総務 労務管理からゆくゆくは人事全般おまかせ＊ ■給与計算＆社保手続きの経験ある方を募集 ■管理職へのキャリアアップを目指せます♪ OJT研修、e-ラーニングなど手厚い教育あり ■フレックス制度あり！コアタイム10-15時 ■年間休日128日♪賞与はうれしい5.1ヶ月分！ ■週2～3回テレワークあり！※業務に慣れ次第 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給26万8000円～32万8000円 【給与備考】 ■月給26万8000円～32万8000円以上（残業代別） ※残業代全額支給/別途支給 ■年収458万円～560万円以上 ■モデル年収：458万円（30歳）/560万円（40歳） ■賞与あり（年2回/5.1ヶ月分） ■昇給あり（年1回/4月） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■交通費支給あり（会社規定に基づき支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土日祝休み） ※年に1～2回ほど祝日出勤の場合あり ■年間休日128日程度 ■長期休みあり（夏季休暇、年末年始休暇が各9日） ■有給休暇：入社日に付与（日数は入社時期による） その後11月に11日/最高で20日 ■ご家庭事情のお休み相談OK |
| 応募資格 | 【応募資格】 《必須》 ■事業会社や中小企業で給与計算＆社会保険手続きの実務ご経験がある方 《活躍がご期待できる方》 ■勤怠管理や採用などの総務実務ご経験がある方 ■ExcelでVLOOKUPなどを利用して資料作成ができる方 ■労務の法律は、理解していて調べれば対応可能な方であればOK！ 《こんな方もぜひ》 ■人事総務のお仕事でキャリアアップを目指している方 教育体制は万全！手厚いフォローでバックアップします＊ 【勤務期間】 即日～長期 ■勤務開始日の相談OK！ ■試用期間あり（3か月）※無期雇用契約 試用期間中も給与変わらず♪ 【勤務時間】 8:30～17:25（実働7時間55分/休憩60分） ■フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00） ■週2～3日テレワークあり※業務に慣れ次第 ■残業少なめ/実際は発生しても残業月5時間程度です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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