正社員
【業務内容】
・店舗リース事業の拡販
・自社で保有、賃借する事を目的とした店舗不動産物件の開発
・保有、ファンド物件を対象としたリーシング及びオペレーティングリース提案
・契約済既存店舗の契約管理、フロント業務の担当
.
<キャリアパスイメージ>
フロント業務での実績を経て、複数セクションでのチームリーダーを経験。
その後、新規開設支店の支店長等、マネジメントとして従事。
支店長就任後は、支店開設先地域の特性を踏まえた独自のビジネス創出も主導。
将来、経営者へとステップアップできる環境もご用意しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■大阪支店 大阪府大阪市北区 (JR「北新地駅」 徒歩 1分) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■月給：267,000円～333,000円 ① 基本給 223,000円～279,000円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として44,000円～54,000円を支給） ③ 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします ※一般職での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます - 【各種手当】 通勤手当：全額支給 資格手当：30,000円/月（対象資格：宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士） 住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月 扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月 ※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給無 - 【昇給賞与】 昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による 賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 【年間休日：120日前後】 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇 産休育休・介護休暇（取得実績あり）、永年勤続休暇(勤続20年対象者) |
| 応募資格 | ・営業経験者（3年以上） ＊特に無形商材の提案営業経験者、若しくは、不動産関連の営業経験者優遇 ・普通自動車第一種運転免許 歓迎/尚可 ・賃貸不動産のリーシング業務経験者 ・不動産関連の実務経験者 ・新規開拓営業経験 ・宅地建物取引士資格取得者 ・基本的な会計リテラシー 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援(業務委託型ビジネス)を行ってきた当社。 出店支援の実績は4,000件を超え、「店舗」を軸とした店舗リース事業、人材事業、工事事業を展開。 更にグループ（子会社）においては、 店舗不動産事業、不動産投資事業、投資育成事業（コンサルティング事業）等を展開しています。 社会のニーズ、そして全てのステークホルダーの期待に応えるべく、 2040年までに「100の事業」「100人のトップ」というビジョンに向けて、新規事業にも果敢に挑戦し続け、 一歩先のより良い未来を実現するために『明日の街、もっと楽しく。』を創造してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年04月 |
| 資本金 | 100,000,000 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
