【株式会社キャリアマート】【大阪・未経験歓迎】法人営業（採用コンサルタント）(採用戦略立案~入社支援)◇リモート相談可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【大阪・未経験歓迎】法人営業（採用コンサルタント）(採用戦略立案~入社支援)◇リモート相談可


【採用戦略の立案から入社までフルサポート/RPAやAIによる業務自動化を推進中の環境/転勤なし/リモート相談可】

■業務概要
採用コンサルタントとして、法人顧客の採用活動をトータルでサポートして頂きます。
※採用カテゴリ（新卒／中途・アルバイト）により、配属が異なります。ご本人様の適性に合わせて決定いたします。

■業務詳細
・採用にお困りの企業様へのアプローチ、関係構築
・ヒアリングによる課題抽出
・採用戦略の企画、提案
・募集施策の企画、立案、取材、原稿・求人制作
・選考フローの企画、立案
・採用に関する効果測定
・採用アウトソーシングの提案

※新規／既存顧客の両方を担当いただきます。 高いリピート率により既存の割合が増加中！
※平均10～30社程度、業界業種や会社規模問わず、様々な顧客を担当

■入社後
ロープレやトークスクリプトを活用したテレアポ営業→Web商談に同席→先輩同席のもとご自身による商談対応
入社時研修や外部研修、OJTによるサポートがあり、半年から1年かけて1人前になっていただく想定です。
※スキルや経験により変動あり

■コンサルティング例
・応募が集まらない課題に対して、利用求人の変更や打ち出しを工夫する提案により、応募数が343％にアップ
・採用業務に時間や手間を割けられない課題に対して、アウトソーシングの活用により時間削減。内定承諾数が前年比112％に改善

■組織構成:
20代：約60％、30代：約30％、その他：約10％

■当社の特徴:
(1)AI・RPA活用による自動化の推進
従来、人が行っていた作業をRPAやAIを利用することで自動化。委託を受けた業務以外にも、社内の様々な業務を自動化することで、効率化や生産性の向上に努めています。
(2)リピート率94％
施策提案で終わりではなく、施策の導入、随時改善を図るサポート体制により、高いお客様満足度とリピート率を実現しています。
(3) 専門的なチーム編成により事業運営
新卒採用や中途採用、アウトソーシング、クリエイティブなど様々な領域のプロフェッショナルが2~6名程度のチームを組むことで、質の高い提案を実現しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】