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正社員
◎社会保険労務士の合格祝い金10万支給！その他、様々な資格支援制度充実
◎「残業0」を推奨/月の残業時間は一桁台
◎社長や取締役が女性/女性管理職の割合は5割/キャリアも追い求める方にピッタリ！
*＼労務に関する自社サービス・自社のアウトソーシングサービスのご提案、商品開発、データ分析など幅広い業務をお任せします／*
最初は事務業務からお任せし、
慣れてきたら商談を担当していただきます！
お任せする業務の幅を少しずつ広げていくので、
未経験の方も安心です◎
＞＞ご提案するサービスの実績
社会保険・給与計算のアウトソーシング事業には、
■取引継続率95％
■お取引社数800社
という実績があり、お客様から厚い信頼を得ています。
＞＞自社サービス『e-asy電子申請.com』について
社会保険・労務保険の電子申請を可能にするシステムのこと。
大手企業ともお取引をしており、信頼と実績両方を兼ね備えたサービスです！
【具体的なお仕事の流れ】
1）サービスのご提案
お問い合わせのあった企業様を中心に、サービスのご提案をします。
2）既存顧客フォロー
サービス導入後、お困りごとやご要望などをお聞きし、改善策の提案を行います。
3）商品開発
法改正や市場の変化に合わせ、新サービスを企画します。
4）顧客分析
既存顧客の利用状況を分析し、効果的な営業手法を考案します。
【社員一人ひとりの声を尊重しているからこそ叶う成長。】
キャリアチェンジを目指せる自己申告制度や、業務効率化の改善提案コンテストなど、自分の意見やアイデアを積極的に発信できる場をご用意。自分の行動次第で理想のキャリアを選べたり、働く環境を変えられたりと、長期的な成長を楽しめます！
◆改善提案コンテスト(年1回)とは？
従業員一人一人が仕事をしていく上で
「こうした方が仕事が進めやすい」などの提案は大歓迎！
比較的容易に取り入れやすく創意工夫に富み
経営改善にもつながるなど、極めて優れた提案については表彰され
賞金または記念品を贈呈します!
◆自己申告制度(年1回)とは？
*職種転換
*キャリア形成
*勤務地の希望
*部署/チームの希望
*職能開発(研修/教育)
の希望を申告いただき、面談を行います。
【いい意味で営業っぽくないからはじめやすい。】
「営業」と聞くと、飛び込みやテレアポなどの体力を使う働き方を想像する方もいらっしゃるかと思いますが、当社はそんな環境とは無縁です。
■反響営業からニーズあるお客様へのご案内が中心
■ノルマ無し
■6割がWebでの商談
もちろん、一人ですべて対応するわけではなく、メンバーや他部署とも協力して進めていくので安心です！
そんな"いい意味で営業らしくない"からこそ、
未経験の方も始めやすいのが魅力です！
【資格取得支援について】
スキルアップや自己啓発を促進するための、資格取得奨励制度が充実(合格祝い金)
≪特に社労士資格取得のサポート充実！≫
■社会保険労務士 10万
―受験料半額補助
―試験直前特別有給休暇制度(試験直前1週間前最大5日間)
■中小企業診断士:3万
■ビジネス実務法務検定2級:2万
■MOS:4万
■キャリアコンサルタント:5万
■日商簿記検定2級:1万
■日商簿記検定1級:3万
■情報セキュリティマネジメント:3万 など
【女性管理職について】
社長や取締役、採用担当の責任者も女性で、女性管理職の割合は5割。入社から2年目で課長などへのキャリアアップも可能です。
【配属部署概要】
女性2名、男性1名の計3名の営業部署へ配属されます。
20代、30代、40代と幅広い年代が揃っており、分からないことがあれば質問しやすい環境です！
ポイント1＜資格取得を会社がサポート！＞ どの企業でも必要とされる“市場価値の高い知識”が身に付けられる営業
■小林労務ってどんな会社？
給与計算などのアウトソーシング事業や
労務のコンサルタント等を手掛けている会社です。
■労務に関する知識があると、何で重宝される？
企業の運営において欠かせない"労務"。
入退社に伴う手続き、法改正対応や人材戦略、DXの推進など
企業運営のあらゆる場面で必要とされるため、
市場価値が非常に高い分野です。
専門性を深めることで、
キャリアアップや資格取得の可能性も広がります！
また、資格取得支援制度もあるため、
幅広い知識を身に付けられるのも魅力です◎
■働きやすさは？
ノルマ無し＆残業ほぼ無しのように
抜群の働きやすい環境をご用意し
応募をお待ちしております♪
ポイント2女の転職！取材リポート
社員一人ひとりの「成長したい」という想いを何よりも大切にしている同社。資格補助制度などを充実させたり、キャリアチェンジを目指せる自己申告制度などを用意したりと、他社にはあまり無い制度・成長環境が整っています。そんな同社だからこそ、「自分の市場価値を上げていきたい」というあなたの気持ちに全力でサポートしてくれるので、きっと思い描く理想の女性を目指せるでしょう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◎入社2年経過後からフレックスタイム制活用可能！ コアタイム（9：30～13：00） フレキシブルタイム（7：00～10：00、14：00～22：00） ■9：00～18：00（休憩1時間） 【残業について】 ■会社全体で月平均8.4時間 ┗残業ゼロを目指し、生産性良く働ける環境を完備しています！ |
| 勤務地 | ≪東京・大阪・埼玉・新潟で募集！≫ ■東京本社 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル ■オークラオフィス 東京都港区虎ノ門二丁目10番4号 オークラ プレステージタワー18階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区天神橋2-5-25 若杉グランドビル本館11階 ■小川町オフィス 埼玉県比企郡小川町小川100 ＼2月1日に新オフィス設立！／ ■新潟オフィス 新潟県新潟市中央区東大通1-3-1 INPEX新潟ビルディング ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 ※オフィスの移転などで、勤務先の変更が起こりうる場合がございます。 |
| 交通 | ■東京本社 地下鉄半蔵門線「九段下駅」より徒歩8分 地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩11分 地下鉄有楽町線「市ケ谷駅」徒歩13分 ■オークラオフィス 地下鉄銀座線「虎ノ門駅」より徒歩10分 地下鉄日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分 地下鉄南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分 ■大阪オフィス JR東西線「大阪天満宮」駅7号出口より徒歩1分 大阪メトロ谷町線、堺筋線「南森町」駅より徒歩3分 JR環状線「天満」駅より徒歩10分 ■小川町オフィス 東武東上線「小川町」駅より徒歩8分 （車通勤OK） ■新潟オフィス JR越後線、JR白新線、JR信越本線、JR上越新幹線「新潟」駅より徒歩2分 |
| 給与 | ◎賞与年2回あり ■月給22万7800円～ ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇差異はありません） ※上記月給にはキャリア形成手当（月残業10時間分/1万5800円）を含みます。10時間以上の残業が発生した場合、超過分を別途支給します。 ※キャリア形成手当は2025年4月以降支給されます。 2025年3月までは、21万2000円～の支給となります。 （残業代は実労働時間に応じて支給） 【給与例】 1年目/300万円 3年目/480万円/課長 7年目/800万円/部長 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(7月) ※昇給月は4月ですが、7月に遡及支払となります。 ■賞与年2回(7月、12月) ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ※2025年4月より401K導入 ■残業代全額支給 ■時短勤務制度 ■通勤にかかる経費(3万円まで／月) ■資格取得支援（合格お祝い金を支給) ■社会保険労務士試験奨励制度 ・受験日前最大５日間特別休暇支給 ・受験料半額補助 ・合格お祝い金10万円 ・web講座特別価格での受講 ■自己啓発支援制度 ⇒大学の授業受講等会社が認めた自己啓発のための講義・セミナーの出席のための遅刻・早退を認める制度 ■目標面談制度 ⇒役員及び人事担当者によるキャリア等に関する面談を、4月、10月の半期毎に行う制度 ■屋内禁煙 【育児と両立OK】 産育休取得は100％！子育てと両立しやすい環境です。 |
| 休日・休暇 | *＼年間休日120日以上／* ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■産休・育休制度 ■社労士資格取得奨励特別休暇（最大連続5日） ◎年2回、1週間の連続休暇取得を推奨しています。 ～入社2年経過後に付与～ ■ボーナス休暇（2日） ■リフレッシュ休暇（2日） |
| 応募資格 | ＼未経験OK！／ *専門卒以上 *基本的なPC操作ができる方 ■向いている方 *未経験から新しいことに挑戦してみたい方 *変化を楽しめる方 *チームとして仕事を進めることにやりがいを感じる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社小林労務 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◎東京ワークライフバランス認定企業(2014年11月) ◎子育てサポート企業「くるみん」認定(2015年2月） ◎経済産業省「健康経営優良法人2019」認定(2019年以降毎年） ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 【事業内容】 社会保険労務士事務所の営業支援・業務支援・運営支援 e-asy電子申請.com® 開発・販売 労務コンサルタント業 産業医サポート業 BPOアウトソーシング業 等 |
| 代表者 | 代表取締役会長 小林 幸雄／代表取締役 社長 上村 美由紀 |
| URL | https://www.youtube.com/watch?v=qwuTjB-HGhk |
| 設立 | 1993（平成5）年 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名（パートアルバイト、派遣社員含む） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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