正社員
担当ユニット（チーム）が受け持つプロダクトの設計・開発・運用をお任せします。
プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守といった様々なフェーズに関わることが出来ます。
■今後主力事業となるシステムのアーキテクチャ選定に関わる機会が多くあり、新規プロダクトの創出、既存サービスのリアーキテクチャ等、技術的にもチャレンジする余地も！
■プロダクトごとにチームを組んでおり、チーム平均3～4名のエンジニアにプロダクトマネージャー、デザイナーを加えた体制を取っています。スクラムをベースとした開発を行うチームが多く、継続的なリリースによってユーザに素早く価値を届けることを目指しています。
※変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
【技術スタック】
・サーバーサイド: TypeScript / PHP
・フロントエンド: TypeScript / React / Vue / Next.js / Nuxt
・インフラ: AWS / GCP / CDK / Terraform / Ansible
・モニタリング: DataDog / Sentry
・その他: Slack / GitHub / JIRA / Confluence
ポイント1あなたや大切な人が医療の悩みに直面した時、 少しでもサポートできるサービス作りを心がけています。
私たちQLifeは、エムスリーグループの一員として
生活者、医療従事者、製薬・医療機器メーカーの
三方向にサービスを提供。
これらの基盤を活用して医療業界の様々な課題を
解決するメディカルマーケテイングを実践しています。
そして、医療業界において「情報を届けること」
「人を動かすこと」に特化し、社会へインパクトを
与えていく存在であることを目指しています。
弊社では社員のみなさんが心身共に快適で健康に過ごし、
高い生産性を維持し続けられる取り組みを心掛けています。
■在宅勤務制度
┗出社日以外は在宅・出社をご自身で選択いただけます。
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■検診費用補助あり
┗健康診断のほか、5大がんの検診費用を全額負担します。
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■M3 Patient Support Program
┗病院探しなどオンラインで医師に相談できるサービス等を無料で利用できます。
※上記はほんの一例です。
今後も利用状況を加味しながら、
積極的な制度の見直しを行っていきます。
ポイント2取材担当者より
2025年問題、介護キャパシティの不足、健康保険財政の破綻など、医療の将来に対する不安が深まる一方で、医療技術の進歩により「病気に立ち向かう選択肢」も確実に増えている。しかし、専門性の高い医療情報を正しく受け取るには「医療リテラシー」が必要となってくる。QLifeでは医療と生活者の溝を少しでも埋め、双方の意思決定をサポートして医療リテラシーを高めている。「医療×IT」の分野や、社会貢献度の高い仕事に興味がある人はぜひ一度チャレンジしてみてほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■標準就業時間／9：30～18：30 ※専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなす 【残業について】 ■月間10～15時間程度内を想定 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ■東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 ※変更の範囲：会社の定める事業所への異動を命じることがある。当社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。 |
| 交通 | 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口から徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3出口から徒歩4分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」4出口から徒歩約6分 東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口から徒歩9分 |
| 給与 | ■年収：600万～900万円 ■月給：428,571～642,857円 基本給：318,115～477,173円 残業手当：110,456～165,684円 ※45時間分のみなし残業代を含みます ※理論年収を用います ※経験、スキルに応じ変動します |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備 ■インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■検診費用補助 ■M3 Patient Support Program ■借上げ社宅制度 ■ピアボーナス制度 ■結婚出産祝い金 ■懇親会補助 ■研修受講補助 ■ドキュメンテーション研修 ■書籍購入制度 ■企業型確定拠出年金 ■会社提携クレジットカード（ビジネスカード） ■社員紹介制度 ■OA機器補助 ■フリードリンク 【産休・育休取得状況】 ●男性育休取得率100％（2023年度） 女性だけでなく、男性も子育てに参加しやすい環境です。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男性の取得実績あり） |
募集背景
医療業界は世界的に急速なDXを求められていることを背景に会社の規模も急速に拡大。エムスリーグループの一員として医療業界の課題解決にも大きく貢献できており、会社全体の売上も右肩上がりを続けていますが、今後の更なる成長に向けて、一緒に新たな技術的チャレンジに挑んでくださるメンバーを募集します！
| 応募資格 | ■プログラミング・技術が好きで楽しいと思う方 ■日々新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、 取り組んでいける方 ■Webアプリケーションまたはネイティブアプリケーションの開発経験 （TypeScript / Kotlin / Go / Ruby / Python / Scala / / Dart / Java等） ■RDBMSまたはKVS / NoSQLを使ったシステムの開発経験 ■Gitでのバージョン管理を用いたチーム開発経験 ■ビジネスレベルの日本語能力 ※高卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ◎大規模Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 ◎エンジニア向けイベントへの参加・登壇経験 ◎テスト駆動開発、CI構築等の経験 ◎クラウドインフラ（AWS、GCP等）を用いた開発・運用経験 ◎GitHub等でのソースコード公開、OSSへのコントリビュート実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＱＬｉｆｅ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 株式会社QLife type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社QLifeへの質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | QLifeはテクノロジーの力を活用し医療業界、特にToCの領域でイノベーションを起こすべく数多くのWebサービス・システムを展開しています。以下はその一例です。またこれ以外にも複数の事業及びプロダクトの立ち上げを行っています ■ 被験者募集事業 条件を満たす治験の被験者を募集するのには大きなコストがかかり、必要な患者さんに必要な薬が届けられない課題があります。QLifeでは得意のリーチ力を活かして、条件を通過した被験者を「確実に」「素早く」募集します。 ■ 生活者向けメディア事業 ネット上には正しくなかったり、分かりづらい医療情報が大量に存在しています。QLifeでは内部に専門知識を持つ編集部を設けることで正しくわかりやすい情報を届けます。 ■ 医療従事者向け支援事業 エムスリーグループでは医療従事者向けに様々な支援事業を行っています。エムスリーグループの一員として、QLifeでも解決策の提案・実行を行います。 |
| 代表者 | 代表取締役 有瀬 和徳 |
| URL | https://www.qlife.co.jp/ |
| 設立 | 2006年11月17日 |
| 資本金 | 1億4961万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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