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正社員
掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【東京】【自社勤務】システムエンジニア~転勤なし/上流工程/年間休日123日/平均残業5時間程度~
~導入社数660社、5000店舗!自動車業界のDXに挑むリーディングカンパニーのシステムエンジニア募集~
■会社説明/募集背景:
当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、導入、保守までを一貫して手掛けています。
2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続けてきました。その結果、全国の自動車販売会社660社、5000店舗に導入され、直近では売上実績が10億円を超えるまで成長しました。
現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。
既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなシステムエンジニアを募集します。
■業務内容:
ユーザーのニーズを把握し、要求仕様の決定、要件定義、設計までの開発プロジェクトにおける上流工程を担当します。
ユーザーとコミュニケーションと取りながら業務課題を理解し、自社内のエンジニア、カスタマーサクセス、営業と連携を取りながらプロダクト開発を推進する重要なポジションです。
少人数の開発組織だからこその風通しの良い環境で、今後の人員増加にあわせて、開発組織としての機能を共に作り上げていきます。
変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。
■配属先情報:
従業員数は企業全体88名、うち女性37名が在籍しています。
■キャリアパス:
ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなど、プロダクトの企画開発のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリア構築が可能です。
■ご入社後について:
◎入社後の流れ
まずはOJTによりプロダクトや自動車販売業界の理解を深めて頂きながら、現職のシステムエンジニアが担当する顧客先への動向を通じて実務を習得いただきます。
その後、ご自身で顧客を担当頂き、開発プロジェクトを推進していきます。
◎フォローアップ体制
定期的な面談を実施し、業務上の課題やキャリア目標について話し合う機会を提供します。業務上の疑問や課題については、チームで話し合い解決していく、フラットな環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区大久保2-2-12 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 ※原則転勤なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):393,200円~524,400円 固定残業手当/月:106,800円~142,600円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※業績に応じて ■賞与:年1回※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 家族手当:社会保険上の被扶養者配偶者(月10,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401k) <定年> 60歳 65歳まで再雇用あり <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■交通費: ・公共交通機関利用は実費(月15,000円まで) ・自家用車利用は距離に応じる(月10,000円まで) ■子育て支援手当: ・社会保険上の被扶養者である子が満18歳になるまで(月10,000円) ■確定拠出年金 ■資格取得支援制度 ■社外研修補助制度 ■自動車購入支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇(取得実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発プロジェクトでのリーダーまたはPM経験 ※(1)または(2)どちらかの経験をお持ちで、かつ(3)に該当される方 (1)Java、PHP、Python、Ruby等を用いた、webアプリケーション開発経験 (2)データベースに関する基礎知識(設計、実装経験があれば尚可) (3)開発プロセスの上流工程の実務経験(要求分析/要件定義、設計等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ベルティス |
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所在地 | 〒700-0944 岡山県岡山市南区泉田421-20 |
事業内容 | ■企業概要: 全国の中古車販売会社向け、業務ソフトの企画から開発・販売・保守までを行っています。 2009年の創業以来、全国での販売会社約5,000社で導入が進んでおり、直近7期終了時点で8億円強の売上実績を誇るまで成長しています。 主に下記の事業領域です。 (1)自動車業界向けITソリューション事業 仕入れから販売、顧客管理、整備、売掛・買掛の一連の業務を管理できる総合システム「extreme」や、SMS自動配信サービス「Sマガ」の提供 (2)Webソリューション事業 販売会社向けホームページの作成や保守・運用、SEOサービスなどを提供 (3)コールセンター事業 販売会社の顧客接点を代行するコールセンターの受託サービスを提供 ■特徴・競争力: 全社平均年齢も32.5歳と非常に若い組織ですが、企業理念、行動規範をきちんと明文化しており、 「今後どうありたいか」を明確化しています。また提供商品も、高価なシステムの1回だけの売り切りではなく、基本パッケージ自体は価格を抑え、販売会社のニーズに合わせたオプションサービスを選択できる点が顧客の支持を受けています。 また、従来のシステムが、業務の特定分野に特化したサービスであったものに対して、同社は記述しました仕入から販売、顧客管理、ひいては業務過多の要因になりがちな顧客接点を代行するコールセンター業務を行っている点が差別化・優位性に繋がっています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.vertice.jp/ |
設立 | 年2009年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 85名 |
平均年齢 | 32.5歳 |
主要取引先 | - |
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