正社員
《大手メーカーの商品プロモーションを手掛ける》
◇9割が未経験スタート
◇女性社員を中心に活躍する職場
◇連休や午後休の取得OK
◇明確な評価制度あり／頑張りに応じて収入UP
大手メーカーや有名企業のクライアントが手掛ける様々な広告・イベントに対し、
出演者のキャスティングや、コンテンツの企画提案を中心にお任せします！
＊具体的な業務の流れ＊
▼代理店との打ち合わせ
ご依頼いただいた案件の概要や目的、企画のイメージなどを
お取引のある代理店から共有いただきます。
▼キャスティングの考案
打ち合わせ内容をもとに、
社内でキャスティングの考案に向けてミーティングを実施。
メンバー全員でアイデアを出し合い
広告主や主催者が思い描くイメージに合う出演者をリストアップしていきます。
※カンファレンス等に出演する
学者や教授などの文化人のキャスティングなど、手掛けるジャンルは様々です。
▼企画提案書の作成
企画イメージにピッタリな出演者が決まったら、事務所に出演を交渉。
オファーが通ったら、提案に向けて企画書を作成します。
▼撮影・イベント当日に向けての調整～運営
具体的な日程や出演内容の詳細を決定し
当日のスケジュールの進行やタレントのアテンドまでお任せします。
＊ …* 先輩とペアで業務をスタート *… ＊
いきなり全ての業務をお任せすることはありません◎
簡単な業務からお任せしていくので安心です！
業務は2人1組で進めるため、困ったことがあれば先輩がフォローしてくれます♪
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
【若手社員を中心に活躍中！フランクで風通しの良い職場です◎】
配属となる《キャスティング事業部》は、メンバー全員が20代と、若手社員を中心に活躍している部署です。コミュニケーションが活発な職場なので、時には日常の会話の中で出たアイデアが、そのまま企画化されることも！社歴や経歴に関わらず、フランクに意見を発信していけるのが魅力です◎
またイベント企画やキャスティングなど、幅広い事業を手掛ける当社だからこそ、全事業部を挙げてプロジェクトを手掛ける機会も。チームで一体感を持って業務を進めていけるのも、当社ならではの醍醐味です！
【広告やプレス発表会、音楽イベント…多様なジャンルに携われる】
自由な発想とアイデアで、これまで数々の大手・有名企業が主催する広告やイベントのキャスティングを任されてきた当社。プロモーションを手掛ける案件は、大手食品メーカーの広告や、企業の新製品のプレス発表会、音楽イベント、ITカンファレンスの講師のキャスティングなど様々です。多様なジャンルに携われる当社の企画職だからこそ、幅広い領域の知識を身に付けて、スキルアップできるのも魅力の一つです♪
【教育制度について】
▼入社初日
社内ルールや名刺の渡し方などの基本的なビジネスマナーをお教えします！
▼翌日～3ヶ月後
専任の教育担当がマンツーマンで、業務をお教えしていきます。PowerPointの使い方など、基本的なPCスキルも学べますので、少しずつ業務に慣れていきましょう！
3ヶ月目以降もすぐに独り立ちをするのではなく、先輩の案件に同行したりと簡単な業務からお任せしていくので、未経験の方もご安心ください◎
【女性管理職について】
★女性管理職在籍
20代でチームリーダーを任されている社員もおり、社歴や経験に関係なくキャリアアップしていける環境です！
【配属部署概要】
20代の若手メンバーを中心に活躍中！同世代が集まっていることもあり、休憩中には皆でお弁当をテイクアウトして食べたりと、非常に明るくフランクな職場です♪
ポイント1「あの広告、私が企画したんだ♪」 インパクトを与える仕事に、未経験からチャレンジしませんか？
今回募集するのは、イベントや広告に起用する
タレントや著名人のキャスティングを手掛ける
《キャスティング企画》のポジション！
携わったプロモーション企画が、
メディアやSNSなどを通してカタチとして現れ、
世の中にインパクトを与えるやりがいを実感できるのが
このポジションの醍醐味です。
また大手食品メーカーのPR企画や、プレス発表会
観光誘致のイベントなど、
多彩なプロモーションに携わるため
トレンドの最先端で活躍することができるのも魅力の一つ。
今回はスキル一切不問の人柄採用を実施中です♪
“未経験からプロモーション企画を手掛ける一員に”
新しいキャリアをスタートしませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
平均年齢20代とフレッシュな世代の社員様が多く活躍する同社。今回募集する両ポジションとも、異業種から転職された方がほとんどだそう。経験ゼロからスタートしているからこそ、未経験の方が難しく感じるポイントを抑えながらフォローしていく環境が出来上がっているのが、安心できるポイントだと感じました。「自分のアイデアを発信していきたい」「イベント企画に携わりたい」という方にぜひご応募いただきたい一社です♪
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） |
| 勤務地 | ★渋谷駅より徒歩5分の駅チカ ★JR線・東京メトロ線・東急東横線など複数路線利用可 ＊本社＊ 東京都渋谷区道玄坂2-16-8 ビジネスヴィップ渋谷・道玄坂坂本ビル9F （変更の範囲）上記以外への勤務はありません 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 交通 | ＊JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン／東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線／京王井の頭線／東急東横線／東急田園都市線「渋谷駅」より徒歩5分 ＊京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ★昨年度賞与実績2～4ヶ月分 ★1年目で月給28万円の社員も ★明確な評価基準で給与アップを実現可 月給21万1000円～＋賞与年2回 ＊経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ＊上記には固定残業代（23時間分／2万5711円～）を含み、超過分は別途支給いたします ＊試用期間中（1～3ヶ月）の雇用形態・その他福利厚生に変動はありません ・試用期間：月給18万5000円～（経験や能力により変動あり） 基本的に残業は発生しませんが、万が一発生した場合は別途支給いたします 【給与例】 《年収例》 ＊650万円／29歳（入社6年） ＊550万円／32歳（入社3年半） ＊430万円／28歳（入社2年） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回（5月・12月） ◆賞与年2回（8月・12月） └★昨年度実績2～4ヶ月分 ※部署の売上等によって変動あり ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当（超過分） ◆役職手当 ◆退職金制度（会社規定あり） ◆屋内禁煙 ◆髪色自由（茶髪程度） ◆ネイルOK（華美すぎない程度） ◆オフィスカジュアルOK |
| 休日・休暇 | ＊＊＊年間休日125日以上＊＊＊ ★5日以上の連休や午後休も取得できます◎ ◆完全週休2日制（土日） └土日にイベントの現場へ出勤した場合は、代休を取得いただきます ◆祝日 ◆有給休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | *＼未経験・第二新卒歓迎！／* ◇先輩社員のほとんどが未経験入社 ◇人柄を重視した採用です！ ◇学歴不問 *＊こんな方はぜひご応募ください＊* ・自分のアイデアを発信するのが好きな方 ・エンタメ業界に興味のある方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 【あると望ましい経験・能力】 ★Excel、Word、PowerPointなどの基本的PCスキルをお持ちの方は歓迎します！ 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ・不動産の営業・IT会社の事務・ラジオ制作会社スタッフなど、多種多様な経験を持つメンバーが未経験で入社し、活躍しています♪ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社インディーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＊キャスティング事業 ＊プランニング＆プロデュース事業 ＊Promotion BPO事業 ＊クリエイティブ事業（チラシ・パンフレットの制作から印刷、WEB制作など） |
| 代表者 | 代表取締役 後藤 敏雄 |
| URL | - |
| 設立 | 1995年（平成7年）5月 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名（2024年3月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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