正社員
掲載予定期間：2024/6/17(月)〜2024/9/15(日)
【フルリモート可】デジタルマーケティング◆「Yahoo!広告」などのBtoBサービス◆フルフレックス
当社の広告事業の法人マーケティング組織に所属し、「Yahoo!広告」などのB2Bマーケティングのデジタルマーケティング領域全般を担っていただきます。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・「LINE公式アカウント」「LINE広告」「Yahoo!広告」を中心とした新規顧客の獲得に向けた一連のマーケティング施策を担当しているチームで主に「Yahoo!広告」を担当いただきます。
・広告出稿・マーケティングオートメーションツール（MAツール）を活用したメールナーチャリング・各種自社チャネルやSNS等を活用し、リード獲得からオンラインアカウントの開設まで、デジタルマーケティング施策を関係メンバーと共に企画・実行いただきます。各種施策に関連するLPやポータルサイト（LINEヤフー for Business）のABテストなどCTRやCVRの改善も行います。
■主な業務：
・広告出稿を中心としたリード獲得業務
・MAツールを活用したリードナーチャリング業務
・サイト制作ディレクション業務
・KGI／KPIの数値管理、分析業務
※関わるサービス：LINEヤフー for Businessに掲載されているサービス全般
■ミッション・展望：
・当社の売上を大きく担うマーケティングソリューションカンパニーは、「With」というキーワードを掲げて働いています。
・その中でも法人マーケティング本部は企業や店舗、代理店の皆様に対し、LINEヤフーが目指す世界観や提供できる価値を正しく伝え、顧客の事業成長と顧客の先のユーザーのメリットを追求したマーケティング活動を担っています。
・まずは、当社のサービスおよびデジタルマーケティング施策を理解いただき、「Yahoo!広告」における獲得最大化のために各種施策の立案・実行に関わっていただきます。中長期では、「Yahoo!広告」のデジタルマーケティング領域全体をリードしていただきます。
■本ポジションの魅力、面白さ：
100万規模のリードに対して、デジタルマーケティング施策の立案・実行ができます。獲得の最大化のために、広告出稿やMAツールを活用したナーチャリング、サイトのデータ分析やABテストの実行まで、toB向けデジタルマーケティングの一連の業務を幅広く経験することができます。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～362,000円 固定残業手当/月：83,000円～106,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～468,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社や所属部署の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数に応じた実費支給、上限月15万円 社会保険：■総合福祉団体定期保険 ■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時オリエンテーション研修 ■OJT ＜その他補足＞ ■産前産後休暇・育児休業・育児短時間勤務・育児時差出勤（育児介護勤務制度は入社1年未満対象外） ■LY Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当／月額11,000円）、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など ■定期健康診断・人間ドック二次検査費用補助 ■ハッピーフライデー（祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする） ■選択型確定拠出年金制度、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度 ■通勤手当補足：新幹線・飛行機の利用も可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※部署により異なります。 年末年始（12月29日から1月4日まで）、有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、サバティカル休暇制度 ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社などでのマーケティングの実務経験（3年以上） ・Google Analytics4の利用経験もしくはMAツールの利用経験 ・代理店経由もしくは自社での広告出稿経験、または広告代理店で運用型広告の運用やコンサル経験（3年以上） ■歓迎条件： ・Salesforceを活用したレポート・ダッシュボードの作成経験 ・XD、Illustrator、Photoshopの利用経験 ・Tableauを活用したダッシュボードの作成経験 ・SQLを用いたデータ分析の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー |
| 事業内容 | LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。 『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
| 設立 | 年1996年1月 |
| 資本金 | 247,473百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10,000名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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