正社員
『経験を活かし、チームで新たな挑戦を！』
当社はチームで新たな顧客を開拓し、お客様に深く入り込んだ提案が
できるということが強みです。
物件の管理をしっかり行うことでお客様から信頼をいただき、
他に何ができるかを提案しています。
今回募集するのは、賃貸管理事業部の内装工事員。
賃貸管理約9,500戸の入居者対応や空室の修繕工事を担当していただきます。
毎日管理物件を巡回し、修繕や入居者様の対応を行うお仕事です。
お客様から「ありがとう、任せるよ」と言っていただき、孫の代まで関わっていける。
そんな面白さがあります。
私たちと一緒に、入居者様の安心と快適を支える仕事をしませんか？
毎日新しい挑戦があり、自分の技術を向上させることができます。
チームの一員として、お客様に喜ばれる仕事をしましょう。
【具体的な業務内容】
・巡回をしながら賃貸物件の修繕対応、計画立案
・管理運営部署との連絡、連携業務
・内装に慣れてきたら、外構、外装など修繕工事に関する業務全般を担当いただきます
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間 40時間 ・標準労働時間9：30〜18：30（休憩60分） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14階（新宿オフィス） 東京都世田谷区南烏山4-12-5 T.S烏山ビル2階（千歳烏山オフィス） ※駅からのアクセスも良好！ |
| 交通 | 新宿オフィスは京王新線「新宿駅」徒歩4分、千歳烏山オフィスは京王線「千歳烏山駅」徒歩1分 |
| 給与 | 月給 28万円 〜 40万円 基本給\230,000〜 固定残業代(30h)\50,000〜/月 昇給あり（年1回） 交通費全額支給 時間外手当（30時間を超える場合全額支給） ※平均残業時間：10時間程度/月 2022年 深夜手当あり 職場積立NISA（月5000円）あり 【年収例】 25歳 年収400万円 28歳 主任 年収520万円 30歳 課長 年収600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 昇給あり（年1回） 【諸手当】 退職金制度あり（勤続3年以上対象） 【福利厚生】 職場積立NISA（5000円/月） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 自社保有の保養所（京都、鴨川、軽井沢など） リゾートトラスト 東急ハーベストクラブ利用可 海外研修（2023年：パリ、2024年：モンゴル） 社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など） 部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィン） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（日曜公休、その月の土曜と同数の選択休日） 年間休日：115日程度 有給休暇：入社半年後14日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・自動車運転免許（運転に支障がない方） ・何らかの修繕経験 【求める人物像】 ・一人でコツコツと業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、柔軟に対応できる方 【募集背景】 業務拡大のため、新たに内装工事員を募集します。 （採用予定人数：1） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ▼面接（Zoomでのオンライン対応可?担当部門社員） ▼web適性検査 （OPQ） ▼面接（対面?社長・常務＋人事執行役員） ▼内定 ※書類はメールもしくは郵送にてご提出ください。 ※応募〜内定までは3週間を予定しています。 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | シマダハウス 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒182-0002 東京都調布市仙川町2-17-26 |
| 事業内容 | ■概要：私たちシマダグループは1963年に設立した総合不動産会社です。不動産領域（デベロッパー事業、賃貸管理事業）を中心とし、飲食事業、介護事業、ホテル事業など様々な事業を展開しています。 グループの垣根を超えた交流を持たせるため、新年会、お花見、社員旅行、ダイビングツアー、バーベキューなど、頻繁に社内行事が開 催されています。また、マラソン部、ゴルフ部、サーフィン部、スキー部など部活動も活発です。それはオフを存分に楽しみ新たな刺激 を受けることで、仕事にも活力が生まれるという考え方から。社員旅行なども、観光地ではなく、ユニークな場所を選んで出かけていま す。 |
| 代表者 | 三田 武 |
| URL | http://www.shimadahouse.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 161億9700万円 |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | 32.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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