【シマダグループ（合同募集）】マンションなどの賃貸管理スタッフ◆創業72年の安定企業/未経験歓迎/低離職率/高い有給取得率（正社員）

『未経験でも月給30万円！一生役立つスキルを手厚いサポートで習得！』

シマダハウス株式会社は、シマダグループの中核企業として、
不動産管理・運営事業を手がけ、関東エリアのマンションやアパート、
オフィスビル等の管理業務で多くの実績を築いてきました。
創業72年を迎え、グループ全体での事業基盤も安定しており、
不動産業界の未経験者も安心してキャリアを築ける環境です。
また、資格取得支援制度や社員旅行、充実した福利厚生など、
社員が長く安心して働ける体制が整っています。

あなたにお任せしたいのは、賃貸物件の管理業務全般です。
日常管理や、修繕提案から価値向上に向けた管理プランの提案まで、
幅広い業務を通じて物件の資産価値を守り、高めることが主な役割となります。
設備修繕やリフォームなどで入居者様の満足度向上を図り、
オーナー様との信頼関係を築くことで大きなやりがいを感じられる仕事です。
現場業務とオフィス業務のバランスも良く、メリハリを持って働けます。

当社では、完全週休2日制（土日休み）で年間休日116日、
残業も月平均7.5時間程度と、プライベートを充実させながら働ける
環境を提供しています。また、産休・育休の取得実績も豊富で、
長期的なキャリアを見据えて活躍できる職場です。
仕事とプライベートを両立しながら、専門知識を身につけ、
将来にわたって価値あるキャリアを築きたい方をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
賃貸管理スタッフとして、マンションやアパート、オフィスビルなどの物件に関する
日常管理や修繕提案を担当します。主な業務は、オーナー様への物件の価値向上に
向けた管理提案や修繕計画の立案・実施。物件の点検や清掃の手配、業者との日程調整など、
物件が適切に管理されるようサポートします。

具体的には・・・
・オーナーへの物件の管理に関する提案（点検・修繕工事など）
・リニューアル・修繕工事の提案
・リフォームなどの計画の立案・施工の現場管理
・物件の日常管理業務


例えば、外壁の色を変更して物件に新たな魅力を加えたり、
エントランス照明の増設で明るい雰囲気を作り出すなど、
入居者様の満足度向上とオーナー様の資産価値向上に貢献します。

各エリアには3〜5名のチーム体制を敷き、作業の進捗を管理しながら円滑に業務が
進むようサポート。
基本的に物件の管理エリアは1都3県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）で、
9割が東京都内の物件です。
入居者からの問い合わせ対応はコールセンターが担当するため、賃貸管理スタッフは
現場業務に集中できる体制が整っています。

【入社後の一ヶ月間は】
◆研修・育成制度が充実しているのでご安心ください！

入社後はまず、グループ研修や不動産管理に関する基礎研修を1〜2ヶ月かけて受講し、
業務の全体像や必要な知識をしっかり学びます。この期間にシマダハウスの事業内容や
賃貸管理の基礎を理解し、その後、配属先のチームにてOJT（実務研修）を開始。
担当エリアの先輩社員と共に現場を回りながら、実際の業務の流れを習得します。

【達成感を感じる瞬間】
修繕やリフォームなど様々な提案によって物件のバリューアップを図り、
オーナー様から感謝の言葉をかけていただけることは大きな喜び。
さらに入居者様の満足度向上にも貢献できる、やりがいの大きい仕事です。