正社員
＜具体的な仕事内容＞
当社が運営するレストランの集客や利益アップに向け、マーケティング戦略の立案
メディアへの広告出稿、企画運用などをお任せします。
【業務内容】■市場分析、コンバージョンアップのための企画立案
■各メディアの運用と改善
■集客プラン、月替わりメニューの考案
■レストラン、デリバリーのWeb媒体更新
■自社HPのトピックス、営業時間の更新
■レストラン公式アプリ、LINE配信 など
「踏み込めば、もっとマーケティングは面白い！」
お任せするのはウェディングの事業マーケティング。
「もっと仕事の幅を広げたい」「手応えを感じたい」そんな方にピッタリです！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 勤務地最寄駅：JR／地下鉄日比谷線／恵比寿駅 ※リモート勤務NG |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：350万円～743万円 ※月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,441円～381,301円 固定残業手当/月：62,609円～124,699円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,050円～506,000円（一律手当を含む） ■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。 ■昇給年2回 (11月、5月) ■決算賞与年1回 (5月) ■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月）人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。 その達成率、成果に応じて支給（平均40万～60万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 休日休暇に関する補足事項 週休2日制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 基本的には平日稼働、土・日（月9日休み、2月のみ8日）休みですが フェア参加やイレギュラー対応で土日勤務していただく場合も発生します。 ※5日間ほどの連休の取得も可能。その他慶弔休暇、有給休暇あり |
| 応募資格 | 【必須】社会人3年以上 ★業種未経験、第二新卒、ブランクのある方、歓迎します! 【尚可】 ■広告、広報の実務経験 ■Webマーケティングの経験 ■メディア運用の実務経験 ■レストランなど飲食業界経験 ■飲食業に興味がある方 ＼こんな経験をお持ちの方、活かせます！／ □広告営業などのマーケティングに関わる実務経験をお持ちの方 □メディアマーケティングの経験をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜仕事のポイント＞ ◎自由度の高い環境でトータルに携われる！ ターゲット分析から二―ズの把握、見つけた優位性をカタチにするまで、裁量大きく担当できるのがこの仕事の魅力。 業態、コンセプト、サービス、オペレーション設計、現場の改善まで一貫して手がけられるため スキルや経験もどんどん身につく環境です。 【事業内容】 ・ホテル施設の企画 ・ 運営事業 ・レストラン施設の企画 ・ 運営事業 ・ウェディング施設の企画 ・ 運営事業 ・バンケット（宴会）施設の企画 ・ 運営事業 ・フラワー施設の企画 ・ 運営事業 ・コンサルティング事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年07月 |
| 資本金 | 50,000千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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