正社員
掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【東京／課長クラス】 プロダクトマーケティング（ネットワーク・セキュリティ）◇在宅可＃DP3758
■業務内容：
当社の顧客価値創造モデルである「BluStellar」※の事業拡大に伴い、特に注力分野である「ネットワーク・セキュリティ」領域のプロダクトマーケティング強化を目指しています。
当グループでは約40名のメンバーが主に上記チームで分かれており、以下業務を担っていただきます。
・NECで注力としている上記領域において、顧客価値を起点とした強い商材、サービス、オファリングを創出してDX事業の拡大に貢献いただきます。
・顧客ニーズを中心に市場理解を深め、仮説検証を繰り返しながらCS/VPを精緻化、顧客に響くメッセージングの策定/発信、商談加速につなげるセールスイネーブルメントを作成し、価値創出シナリオを定着させ、ビジネス拡大を図ります。
・今回ご入社される方には、これまでの分野でご活躍された経験・ノウハウ・ナレッジを伝授いただくアドバイザーの役割も期待しております。
■ポジションのアピールポイント：
・NECの新規ブランド(BluStellar)プロジェクトや各テーマ毎のビジネス(売り方)変革に関わることが可能です。
・製品主管、営業、SE、コーポレートマーケ等、多くのステークホルダーとリレーションを構築することができるため、より創造的な発想が身に付き、自己成長につながります。
・NEC内では強化中のプロダクトももちろん、立ち上げから携われるプロジェクトもあり、ゼロベース（0→1）の経験を積むことができます。
・トレンドプロダクト知識、市場状況、競合状況など、最新情報を常に得ることが可能です。
■事業・組織構成の概要：
当部署は2023年4月に発足した部門であり、NEC注力4テーマのビジネスを加速し拡大したいというやる気に満ち溢れたメンバーを募集しています。また新しいことにチャレンジしたい人も大歓迎です。
変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める職務】
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-7-1 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）】 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 680万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～750,000円 ＜月給＞ 450,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型） ・課長クラスでの採用(年収930～1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：会社規定による 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度） 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 ＜その他補足＞ 住宅施設 ： 家賃補助（対象者のみ） 運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館 厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 ： 全国に契約保養所多数 財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他 ： カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ネットワーク・セキュリティを商材として扱ったご経験 例）販促(対営業、対顧客)販売店、パートナ支援、製品主管（企画～開発～プロモ－ション）など ■歓迎条件： ・ビジネスもしくはプロダクト企画立ち上げ、各種プロジェクトリーダ ・英語スキル※TOEIC(R)テスト（R）テスト730点以上 ・ステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力 or 社内・外へのプレゼンテーションのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
| 事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年7月 |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 売上 | 3,095,234百万円 |
| 従業員数 | 20,589名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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