正社員
NECグループの安定基盤／研修制度も充実／資格取得時には奨励金あり
【職務概要】
NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社である同社にて、
下記業務を担当いただきます。
【職務詳細】
(1)同社建設事業のデジタル化、DX化の検討、施策立案と実施
・設計業務の効率化、デジタル化、DX化に向けた検討、施策立案と実施(図面作成、BIM、生成AI導入、概算自動化等)
・現場業務(工事管理・監理)の効率化、デジタル化、DX化に向けた検討、施策立案と実施(工程・コスト管理、竣工・引渡し図書等)
・間接業務の効率化、デジタル化、DX化に向けた検討、施策立案と実施
(2)同社建設事業のデジタル基盤構築
・建設事業全体のデジタル基盤体系の検討、策定
・データ構造の検討、策定
・建設アプリケーション開発に向けた検討、策定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：東京都港区芝2-22-12NEC第二別館 各線「芝公園」駅 徒歩5分／「三田」駅 徒歩10分／「田町」駅 徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：494万～708万円 月給制：月額237000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、ＮＥＣ従業員持株会、住宅融資制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） ＜標準的な勤務時間帯＞8時30分～17時15分 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、特別休暇、有休20～22日、忌引休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ・ゼネコンや設計事務所等でIT部門、情報システム部門での業務経験 ・デジタル化に向けた業務経験 【同社について】 NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-22-12 NEC第二別館 |
| 事業内容 | ■企業詳細： ・ＮＥＣの不動産、建設、施設管理部門が独立し、業務移管して誕生し、創業55年を越えました。 ・半導体・電子部品製造、製薬や食品製造を含む幅広い業種のお客様から5つの事業領域の専門家を擁する“ファシリティマネジメントのプロフェッショナル”です。 ・施設・設備の構想や選定、調達方法の選択、維持・運用などを、建設、施設管理、環境管理、不動産、保険の5つの事業領域での専門力を統合的に運用し、 お客様の事業基盤の一つであるファシリティを支えております。 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 松下 裕 |
| URL | http://www.necf.jp/ |
| 設立 | 年1966年12月 |
| 資本金 | 240百万円 |
| 売上 | 1,167億円（2021年度） |
| 従業員数 | 1,807名 |
| 平均年齢 | 49.3歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
