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【富士通株式会社】【品川】大手化学企業様向け IT部門変革/ITサービス実施責任者#CP24e0177【転職支援サービス求人】(正社員)

富士通株式会社 求人更新日:2024年6月27日 求人ID:36368353
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)


【品川】大手化学企業様向け IT部門変革/ITサービス実施責任者#CP24e0177


~世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%~

■職務内容:
お客様のDX・ICTマネジメント力の強化を支援すべく、お客様IT部門が実施している企画・開発・運用・保守といったサービスを受託し、組織ケイパビリティの向上およびITサービスのQCD向上を図ります。
今回の募集は、弊部における最初のキャリア・ミッションとして当社100%子会社である(株)ITマネジメントパートナーズ(※)に出向し、大手化学企業様向けのIT部門変革責任者を担って頂くものです。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■個人に期待する役割やミッション:
お客様のIT部門の変革を通じて、IT部門業務(企画・開発・運用・保守)の高度化・最適化を推進する組織責任者の役割を担って頂きます。
お客様の経営・事業戦略を理解し、IT組織・ITサービスのあるべき姿(将来像)を描いた上で、マネジメント・プロセス改革/人材育成などの各種施策を実行するミッションとなります。
組織変革の責任者として、事業部のメンバーを統率・牽引し、社内のコンサルタントと協業しながら、組織パフォーマンスの最大化に向けたリソースマネジメントを実践して頂きます。(事業部メンバー30名程度、社内コンサルチーム3-4名程度)

■仕事の魅力・やりがい:
当事業部では、大手化学企業様のIT組織の業務を請負い、富士通の持つ業務ノウハウ、知見をベースにお客様のIT部門変革へのご支援を行っています。お客様のIT予算の全体統制を行うため、ベンダー富士通としてではなく、お客様IT部門の立場で経営・事業貢献に向けたIT戦略の実行、またお客様が目指すDX経営の実現に向け事業変革を共同で実践するチャレンジングな活動を経験できます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細1>
都内顧客先
住所:東京都品川区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大崎オフィス
住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅:JR・りんかい線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,250万円~1,450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):760,000円

<月給>
760,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下2項目以上の経験必須
・業務システム構築における構想・企画フェーズの実践経験
・中~大規模プロジェクトマネジメント経験
・運用保守サービスマネジメント経験
・30-50名規模の組織マネジメント経験

■歓迎条件:
・製造業向けシステムの知見・ノウハウ
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士通株式会社
所在地 〒211-8588
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
事業内容 ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
代表者 代表取締役社長 時田 隆仁
URL http://jp.fujitsu.com/
設立 年1935年6月
資本金 324,600百万円
売上 3兆7137億円(連結/2023年3月期)
従業員数 124,000名
平均年齢 -
主要取引先 -
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