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正社員
お客様の情報システムで要求されるシステム導入・変更、運用業務、コンサルティング業務を対応いただきます。対応するシステムはサーバー、ネットワーク、クラウドサービス等多岐にわたります。
≪具体的には≫
１）お客様の情報システム導入、運用改善に向けたコンサルティング
業務属人化、業務多忙、管理担当者不在など様々な課題を抱えているお客様へ訪問またはリモートで会話する事で、担当者及びチームのノウハウに基づいた課題抽出と改善策の提示、改善プロジェクトの支援を行います。
２）お客様の情報システム導入、変更プロジェクトの管理及び実作業
お客様のご要望に応じてシステム導入、変更等の提案、プロジェクト管理、導入作業を行います。導入作業については担当者のスキルを超えるレベルのものは別の担当者に依頼する等で体制を組んで対応します。
※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
≪実際のご提案例≫
▼▼お客様のお悩み▼▼
情報システム部門の業務と他部門の業務を兼務していて忙しく、手が回らない。
IT知識が乏しいので技術的にも不安がある。
▼▼サポート内容▼▼
当社のチームのサポートで担当者様のIT業務負担を軽減。
加えて、業務効率化のための取り組みもご提案をしたところ、
内容を評価いただき、システムのクラウド化やセキュリティ強化についても
追加でサポートを開始することに！
【時代に合わせて進化を続ける、自社サービス【情シスSAMURAI】】
もともとは派遣型で運用していたこのサービス。ご依頼いただくクライアント先から、コンサルティング型でのサポートスタイルのご依頼が多く、2019年に現在の【情シスSAMURAI】のスタイルに更新。クライアントのニーズに合わせて、サービスをブラッシュアップさせながら、成長を続けています。
嬉しいことに現在もご依頼が絶えず成長を続けているこの事業。企業のIT化はますます必要とされるため、これから先も世の中に求められるサービスです。
【仕事のやりがい】
提案したシステムを直接触る、改善した結果を直接見る経験から、本当に使える技術力を身に着ける事ができ、クラウド移行、リモート移行、セキュリティ対策といったご要望も多くあり最新技術を身に着ける機会が多くあります。
【身につくスキル・キャリアパス】
本人の希望に応じて柔軟に対応しています！そのままの部署でキャリアアップを目指すことももちろんOK。【情シスSAMURAI】以外のサービスを扱うポジションに興味が出てきたら、社内でのキャリアチェンジも可能です◎
▼中途入社社員の担当例をご紹介▼
・入社1年半（前職：異業種）
クライアント様先システムの運用、システム変更・導入案件の主担当
・入社4年半（前職：異業種）
クライアント様の情報システム担当として、ヘルプデスクとシステム運用、システム企画と導入支援
・入社9年（前職：異業種）
情報システム支援サービスの案件リーダーとして
運用設計と各種PJ管理、メンバーのタスク管理とサービス品質管理
【入社後の成長サポート】
社員の学習や成長にも力を入れている当社。継続的な学びをサポートするための充実の体制をご用意しています！これから、スキルを身につけていきたい方にピッタリの環境です。
・外部セミナー受講費用の補助
・自己学習のためのAWS利用費用の補助
・社内外イベント参加費の補助
・資格取得補助（受験費用補助・資格手当の支給）
・オンライン英会話の受講料補助
ポイント1企画～運用、オンプレ～クラウド全てやりたい 好奇心旺盛なエンジニア大募集
当社ではお客様の情シス業務を
コンサルティングから日常のオペレーションまで包括的に支援する
「情シスSAMURAI」と言うサービスを展開しています。
当ポジションでは、先輩メンバーが整理した
運用や改善タスクの実施からキャリアをスタートし、
設計・構築、コンサルタントとしてステップアップしたい方を
募集しています。
自ら創造した仕事で結果を出す事に誇りを持ち、
当社の「情シスSAMURAI」サービスを一層盛り上げていただける方、
お待ちしております。
＝＝＝＝実際の社員の声＝＝＝＝
□目の前の担当者様の負担を減らせることが嬉しい！
□クライアントから感謝のお言葉をいただけてやりがいに！
□企業の事業への貢献を実感できる！
加えて、【在宅勤務OK】【スーパーフレックス制】など、
働きやすい条件も揃っています。
ポイント2▼令和に働く世代に、嬉しい制度が沢山▼
当社の魅力の一つは自由な働き方。社員の働きやすさを考えた制度が充実しているから、無理なく長く働ける環境です。既存社員にも喜ばれている当社の制度をご紹介します！
【在宅勤務】プロジェクトや担当によりますが、クライアント先への出社は週1・2回程度。その他は在宅勤務が可能です！
【スーパーフレックス制】コアタイムが無く、柔軟な働き方が可能！プライベートも大切にできますよ。
【完全週休2日制】その他、子育て支援休暇、介護休暇、シックリーブ休暇（有給病気休暇）などの休暇制度が充実。オンオフのメリハリをつけながら働けます！
ポイント3▼マネージャーI氏にインタビュー▼
私は、当社が提供する【情シスSAMURAI】のチームリーダーとして、現在業務改善やIT環境の改善業務を担当しています。仕事を通して大切にしているのは、お客様に寄り添うこと。お客様の視点になって物事を考えることで、課題解決に向けたより良いご提案ができるように意識しています！一番嬉しい瞬間は、お客様から任せていただいた案件で、感謝の言葉を貰えた時。「この仕事を続けていてよかった！」と感じる瞬間です。これまでのお仕事で、お客様からいただいた言葉を嬉しく感じた経験のある方は、当社でもきっとやりがいを持って、前向きに働いていただけると思います。
ポイント4取材担当者より
親会社にテクマトリックス株式会社（東京証券取引所 プライム市場）を持ち、安定的な経営で順調に成長を続けてきた同社。そんな同社で働く魅力は、なんといっても働きやすい制度が整っていることだ。
【在宅勤務】【スーパーフレックス制】など、私生活と仕事の両立をしやすい制度や、【完全週休2日制】【子育て休暇】【介護休暇】など、嬉しい休暇も充実。ライフステージが変化しても、働き続けやすいだろう。同社の「社員の生活を大切に思う姿勢」が、この充実の制度に現れていると感じる。
今の時代に求められる働き方が出来る同社であれば、より充実した理想の生活を実現出来るのではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | スーパーフレックス制（コアタイムなし） ※目安勤務時間 9：15～17：45 ※標準労働時間 7.5時間/日 【残業について】 月平均残業11.7時間 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ≪在宅勤務メイン≫ ◇東京都港区港南1ｰ2ｰ70 品川シーズンテラス24階（本社） ◇東京23区内プロジェクト先 ※（変更の範囲）上記勤務地を除く当社が定める事業所 |
| 交通 | 品川本社 ◇JR「品川駅」港南口より徒歩6分 ◇京浜急行電鉄「品川駅」高輪口より徒歩9分 |
| 給与 | ≪想定年収≫380万円～650万円 ◇月給22万円～37万円 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇・雇用形態について、差異なし） ※残業手当および深夜勤務手当は別途支給 【賞与について】 賞与年2回(前年度実績/計4ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給（年1回） ◇賞与（年2回）※業績査定により金額変動有 ◇交通費全額支給 ◇残業手当、深夜勤務手当、出張手当 ◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◇確定拠出年金(日本版401k)／退職金制度有 ◇定期健康診断 ◇資格取得補助制度(受験費用補助、報奨金、資格手当) ◇各種社内イベント(Friday Lounge、グループ宴会等) ◇技術交流会 （社内勉強会・アイデアソン・ライトニングトーク（LT）） ◇社内サークル活動(サバイバルゲーム・音楽部等13部活) ◇育児・介護制度の拡充 ◇飛び級制度「昇格プログラム」 ◇キャリアチェンジ制度有 ◇屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪時間単位で取得可能な子育て休暇有≫ ◇完全週休2日制(土日） ◇祝日 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇誕生日休暇 ◇年末年始休暇 ◇産前産後休暇・育児休暇 ◇シックリーブ休暇 ◇子育て支援休暇（年5日間分時間単位で取得可能） ◇介護休暇 ◇その他特別休暇有 |
募集背景
当社は、総合的なITサービスの活用により、ビジネスの生産性向上をお手伝いするITソリューション企業。設立から30年以上、積み重ねてきた信頼関係により多くの企業様から安定的なご依頼をいただいています！今後さらにITサービスが求められる時代に備えて、事業拡大を進めるために、新たなメンバーを募集します。
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆テクニカルサポート、ヘルプデスク、情シスの経験がある方 ▼こんな方が活躍しています▼ ・グループで作業をすることが得意な方 ・お客様に喜んでいただくことをやりがいに感じる方 【歓迎する経験・スキル】 ◆PCサポート、Windowsサーバー、Linuxサーバー、ネットワークの基礎的な理解がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | クロス・ヘッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F |
| 事業内容 | ■会社概要： クロス・ヘッドはネットワークおよびサーバ基盤に関する設計／構築サービスと、IT教育を中心とした人材育成を主事業として掲げ、1992年に創業しました。以後、ITシステム基盤の領域に特化した事業展開を継続し、現在ではクラウドインテグレーション・常駐SEサービス・ハウジング・リモート監視・運用コンサルティング・保守サービス等に業容を拡大して、お客様の情報システム基盤における技術課題に対してワンストップで最適なソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 徳升 哲也 |
| URL | http://www.crosshead.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年9月 |
| 資本金 | 395百万円 |
| 売上 | 5,755百万円 |
| 従業員数 | 375名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | 株式会社IDCフロンティア 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 伊藤病院 SCSK株式会社 SBIホールディングス株式会社 株式会社大塚商会 サイボウズ株式会社 株式会社システナ シネックスインフォテック株式会社 シーティーシー・エスピー株式会社 株式会社新生銀行 スミセイ情報システム株式会社 ソフトバンク株式会社 Dynabook株式会社 TIS株式会社など |
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