正社員
ICT企画部にて、社内SEとして社内からの問い合わせ対応やシステム運用をお任せしていきます。最初は先輩からの指示をもとに作業を行うため、IT業界の経験が浅い方もご安心ください。
【具体的には】
・社内メンバーからのITについての問い合わせ対応
・社内ネットワークや自社システムの保守、運用、管理
・PCのセットアップ
・ユーザー、ライセンス、IT資産の管理 など
▼スキルに応じてお任せします
・情報セキュリティの強化
・サーバメンテナンス
・ネットワーク機器メンテナンス
・システム運用の改善や、新規システム導入の提案
◆ゆくゆくは、上流工程~運用まで担う社内SEのポジションを目指すことも可能。
コミュニケーションが活発な組織なので、
より良いサービスやシステムづくりのための意見交換がしやすい環境です!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【▼本人の希望に合わせたステップアップが可能】
少数精鋭のチームのため、固定のキャリアパスではなく、個人の希望とスキルに合わせてステップアップをサポートしていきます!特にICT企画部は、それぞれの得意な領域を伸ばしていくスタイル。ゆくゆくは、「システムインフラ基盤の構築をやってみたい」「サーバ運用保守を担当したい」などといった個人の希望に寄り添います。当社のインフラ領域やシステムといった幅広い業務の中から選択ができる環境です。
【▼業務に集中できる嬉しい制度が充実】
【リモートOK】【時短勤務・時差出勤制度あり】などの柔軟な働き方に加えて、【社内無料研修】【資格取得支援あり】【賞与合計3ヶ月分】など嬉しいサポート体制が充実しています。
その他にも、SOMPOグループならではの待遇として、自動車保険や火災保険に従業員割引で安く加入できる制度もご用意。社員だけでなくご家族の生活も大切にしたいと考えています。グループの安定基盤のもと、目の前の業務に集中できるように働きやすい環境を整えています!
ポイント1SOMPOグループだから得られる“サポート”が充実! ≪将来性≫重視の転職で安心できるキャリアを◎
プライム上場のSOMPOグループの一員として
製品の延長保証サービスを専門に事業を展開している当社。
抜群の安定基盤のもとで
毎期増益を続けるほど、成長を続けています。
今回は、社内体制の強化に伴い
当社を支える【社内SE】を募集中。
≪当社の社内SEの魅力≫
■SOMPOグループがあなたの成長をサポート
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・グループ合同の研修
・グループ会社作成のDX推進対策動画
・グループ間の最新の技術、知見共有など
大手グループだから得られるサポートが多数。
常に情報をアップデートできる体制を整えています!
■将来のキャリアの選択肢が広がる
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配属予定のICT企画部では、システムインフラの構築や
サーバ運用保守などの幅広い業務を扱っています。
ゆくゆくは先輩社員のように得意領域に特化した社内SEとして
ステップアップも可能。
幅広い業務をすぐ近くで見られるため
将来的にやりたい領域を見つけやすい環境です。
今はまだ明確な目標がなくても大丈夫。
一緒に将来のキャリアを考えていきましょう。
IT業界でのキャリアを、
安定×将来性のある当社で築いていきませんか?
ポイント2▼意見交換がスムーズな社風に助けられました(中途入社/課長)
前職と比べて、コミュニケーションが円滑な環境を魅力に感じています。
特に印象的だったのは、入社1年目に担当した大規模プロジェクト。進捗が厳しい状態の時、社内のコミュニケーションの取りやすさや助け合う社風に非常に救われました。当社はフリーアドレス制のため、他部署との交流が容易で、普段から気軽に話せる環境。そのため、部門を越えての連携や確認作業がスムーズでとても驚いた記憶があります。このような社風だから、社内SEで必要な社内調整も困らないはずです。
加えて、SOMPOグループでシェアしているノウハウや最新の技術をベースに業務ができる環境も魅力の一つ。安定してスキルを磨き続けられます。
ポイント3▼将来のキャリアについて一緒に考えていきましょう
配属予定のチームメンバーは、課長1名、課長代理1名、メンバー2名の計4名。人柄の良さや親しみやすさが魅力のチームです。
世間一般的には、技術職のチームはコミュニケーションが少ないイメージもありますが、当社は普段の会話ベースでのコミュニケーションが非常に活発。MTG以外でも、気軽に声をかけあい業務を進めています。また、普段から会話が多いので上長との1on1も気軽に話しやすい雰囲気。将来のキャリアプランや抱えている悩みについて一緒に考えてくれる体制があります。
ポイント4取材担当者より
創業14年目と若く勢いがありながらも、SOMPOグループの一員として安定性も兼ね備える同社。ワランティと呼ばれる延長保証サービスを展開しており、国内市場規模は1兆円を超えるなど、今まさに必要とされている事業である。同社はリーディングカンパニーとして毎期増収を続けるほど成長中。【成長事業×大手グループの安定基盤】を併せ持つ同社で働くことができるのは大きな魅力である。
また、取材を通して同社の「風通しの良さ」や「フレンドリーな社風」が非常に印象的であった。他部署の社員であってもチャットで済ませるのではなく、直接話しかけに行って顔をみながら業務の相談をすることも多いそうだ。気軽にコミュニケーションがとれる環境であれば、中途入社でも安心して働くことができるだろう。
成長事業と風通しの良い社風が揃う同社は、長く腰を据えて働きたい方に最適な環境であると感じた。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ◆9:00~18:00 (実働8時間) ※テレワーク・時短勤務・時差出勤制度あり(※規定により) 【残業について】 ◇月平均残業20時間程度 仕事終わりにジムに行ったり、ご飯を食べに行ったりと平日も自分の時間を確保できます! 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | 【在宅勤務OK/最寄り駅から徒歩5分の駅チカ】 東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ◆JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線 「御茶ノ水駅」 徒歩6分 ◆JR山手線・京浜東北線、東京メトロ日比谷線、私鉄つくばエクスプレス 「秋葉原駅」 徒歩7分 ◆東京メトロ千代田線 「新御茶ノ水駅」 徒歩5分 |
給与 | ★月収27.4万円~33万円 【想定年収/年収400万円~480万円(※残業月20時間想定)】 ◆月給23万円~28.5万円 ※試用期間3ヶ月(雇用形態・給与・待遇に変更はありません) ※残業代全額別途支給 【実際の給与例】 <実際の社員を基にした年収例(残業月20時間込)> ・入社2~3年目/年収420万円~490万円 ・入社5年目/年収515万円、年収535万円 ・入社7~10年目/年収570万~650万円 【賞与について】 年2回(6月・12月) ※2022年度実績(年間合計3ヶ月分) |
待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回(6月・12月) ※2022年度賞与実績:年間合計3ヶ月分 ◆昇給年1回(4月) ◆交通費規定支給(上限45,000円/月※規定により) ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆役職手当 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金制度 ◆資格取得支援制度 ◆研修・セミナー受講費用補助制度 ◆社内無料研修(マネジメント・コンプライアンス・業務知識等) ◆グループ団体保険 ◆フリードリンク制度 ◆レジャー施設、宿泊施設等割引サービス ◆テレワーク・時短勤務制度 ◆時差出勤制度 ◆屋内禁煙 ※自動車保険や火災保険の社員割引あり! SOMPOグループがあなたやご家族の生活を支えます。 |
休日・休暇 | <年間休日120日> ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年間有給休暇10日~20日(※入社直後の日数) ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆看護・介護休暇 |
募集背景
メーカー保証が終了した後の製品の不具合に対応する「延長保証サービス」を展開している当社。創業当初より、安全な保証設計~アフターフォローを一貫して取り組んできたことで、リーディングカンパニーへと成長しました。今後も幅広いニーズに応えるべく、採用を実施。ぜひあなたのご経験を当社で発揮してください。
応募資格 | ◆IT業界での何らかの実務経験がある方(サーバ監視業務、ヘルプデスク、インフラ系エンジニアなど) ◆学歴不問 【こんな方に向いています】 ・IT業界のスキルを伸ばしていきたい方 ・キャリアの選択肢が広い環境で働きたい方 ・安定した基盤のある環境で働きたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | SOMPOワランティ株式会社 |
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所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F |
事業内容 | ~SOMPOホールディングスの中で、延長保証サービスを提供しています~ ■事業内容: メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。 創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。 |
代表者 | 代表取締役社長 中野 育哉 |
URL | https://www.sompo-swt.com/ |
設立 | 年2009年8月 |
資本金 | 95百万円 |
売上 | 6,950百万円 |
従業員数 | 85名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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