【ＳＯＭＰＯワランティ株式会社】社内SE（主任～課長代理）◆上流工程メイン/SOMPOグループ/リモート可/残業30時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)


社内SE（主任～課長代理）◆上流工程メイン/SOMPOグループ/リモート可/残業30時間程度


～SOMPOホールディングスの一員として、安定した経営基盤を構築！コロナ禍でも毎期増収中の成長企業～

■職務内容：
製品の「延長保証サービス」を管理する次期基幹システム構築PJTに携わっていただきます。当該PJTは延長保証を販売する各クライアントおよび社内業務システムとしても、当社ビジネスを支える最重要システムとなります。

■職務詳細：
（1）次期基幹システム構築PJT1期の企画、要件定義、ベンダー管理、品質のレビュー等（2年程度でリリース予定）
当該PJTのアプリ領域において、4名程度のチームのリーダーとして、PM（課長）をサポートし アプリ領域全体の課題・進捗管理を中心にお任せします。
※実際の開発工程はベンダーに依頼をします。
※スクラッチ開発のシステムからSalesforceへ移行を予定しております。　
（2）次期基幹システム構築PJT2期の企画、要件定義、ベンダー管理、品質のレビュー等
（3）PJTマネジメント業務全般
PMBOK10の知識エリア（統合、スコープ、スケジュール、コスト、品質、資源、 コミュニケーション、リスク、調達、ステークホルダ）を活用したマネジメント手法を実践します。 知識がなくても実践を通して知識が身につきます。
（4）営業部などの他部署、社外の取引先、お客さまとの連携（クライアント提案、要件定義など）

■キャリアパス：
入社後は基幹システムの刷新PJTを中心に参画頂きます。
その後は各ユーザと連携したDX化の推進や基幹システムの機能追加に参画頂く想定です。

■配属部署：
ICT企画部刷新グループ（7名：課長2名、TL1名、メンバー2名、外注スタッフ2名）※ICT企画部全体は20名
男性：女性：8:2
30代中盤～40代のメンバーが多い組織となります。

■就業環境：
残業は30時間程度でリモートも週3日程度実施可能です。
※リモート頻度は状況により異なる可能性があります。

■当社について：
・設立13年の当社はSOMPOグループの一員でありながら若く・勢いのある会社です。各人の専門性を尊重し、意見を反映できる職場であり、特に経営ービジネスーアプリー基盤がよく見える小回りの利く環境を活かし、積極的に経済合理性のある技術を採用しています。

【チーム／組織構成】