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正社員 type

【株式会社アモック・システム】PM・PL/定着率約94%/年間休日125日/リモート社員在籍/月島駅徒歩3分/設立40年以上の安定企業/実働7.5h(正社員)

株式会社アモック・システム 求人ID:36316614
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

PM・PLとして、プロジェクトの統括、推進、
複数名のエンジニアのスキルアップ教育と指導を担っていただきます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【主な担当業務】
■お客様との打ち合わせ(要件定義や基本設計)
■プロジェクトの統括、推進
■オフショアメンバーのコントロール
■システム設計・開発 など

【主要取引先】
■富士通グループ各社
■株式会社野村総合研究所
■MS&ADシステムズ株式会社
■バンキングチャネルソリューションズ株式会社

【開発環境・業務範囲】
【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装(プログラミング)・テスト・運用/保守等
【開発言語】Java、HTML、PHP、.NETでの開発言語(C#等)、他
【OS】Windows、Linux、他
【DB・ツール等】Oracle 、Microsoft SQL server、他
【クラウド(サービス組込み)】Azure、AWS、他

【直近3年で会社が理由での退職者0。長く働ける環境です。】
◎約半数の社員がリモート勤務
◎年間休日125日
◎平均残業17h以内/月
◎家族手当/住宅手当あり
◎実働7.5h
◎賞与2.7~2.8ヶ月分

など、全ての社員が働きやすい環境をご用意。また穏やかな職場の雰囲気も相まって、直近3年間の定着率は約94%という結果にも繋がっています。

【これまでのお客様との信頼関係が私たちの強みです。】
1979年の創業以来40年以上にわたり、富士通グループの有力SIer各社をメイン顧客に銀行、生損保という金融関連のシステム設計・開発に携わってきた当社。これまで培ってきたお客様との信頼関係のもと、主としてメインフレームの設計から要件定義までの上流工程を任されることも多く、エンドユーザーを含めたプロジェクトを保有しています。基幹システム開発以外にも、サーバー・ネットワーク構築、およびその運用など、業務・開発フェーズが多彩なのも特徴です。

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ポイント1【40~50代も活躍中】 安定した環境も、会社の成長をリードする楽しさも得られる職場です。

今回はアモック・システムのPM・PLの魅力を、たっぷりご紹介します。

【当社独自の“基盤”】
◎設立から40年以上の歴史あり
◎富士通や野村総合研究所などの大手企業との取引多数
など、安定した基盤を築いています。

【仕事の“面白さ”】
会社の事業拡大をリードするPM・PL。
メンバーの中枢となって、
エンジニア全体のスキルアップを促す役割を担えます。

さらに当社は従業員数14名と、少数精鋭の企業のため
自身の成果で、会社の成長をリードできる喜びを感じられます。

【腰を据えて働ける“環境”】
このような環境から3年以内の定着率約94%、会社が理由での退職率は0と
エンジニアとして長く働く社員が多い当社。
実際に40~50代のメンバーも多数在籍しています。

「IT業界で長く活躍していきたい」という方からのご応募をお待ちしております。

ポイント2定期的なミーティングで、チームの状況を随時確認できています。

入社16年目の現在は保険会社APIのプロジェクトリーダーを務めています。また、アモック・システムにおけるマネージメント業務も担当。プロジェクトが忙しく、大変なことももちろんありますが、チームで開発したシステムがきちんと作動したときの感動はひとしおです。また半年に1回、会社全体で集まり、月に1度チームでの会議を行っています。私が管理するチームは、対面で集まっており、その時のプロジェクトの状況や今後のスケジュールの共有もその場で行っています。チームのメンバー同士で密にコミュニケーションを取る機会を会社が設けてくれているので、統率も取りやすい環境です。(PM・PL/N)

ポイント35年で今の倍の従業員数を目指す。過渡期を支えるやりがいも。

これまで安定した経営を続けてきた当社ですが、5年以内に今の倍の従業員数である30名、ゆくゆくは50名規模の会社を目指し、今まさに変革期を迎えています。さらに、今後は受託案件、請負案件やチームで参画できるプロジェクトを拡大予定です。様々な大手企業との信頼関係を活用し、実際に受託案件、請負案件を保有。今回PM・PLとして採用した方には、ゆくゆくはそういった案件のリーダーとして活躍していただくことになります。過渡期を迎え、その環境の中枢となって自身のスキル・経験で引っ張っていくことのできる絶好のタイミングです。

ポイント4取材担当者より

「確かなシステム開発力」「切り開く提案力」「高め合う連携力」の3つの経営理念のもと、40年以上という長い年月、お客様のご要望を叶えてきたアモック・システム。今後は安定した経営基盤を活かし、事業拡大のフェーズに移っていくという。まずはその第一歩として、5年で従業員数を今の倍以上の30名に、さらにその先では、50名規模の企業に成長することを目標にしているとのこと。そのために現在は、新人のマネジメントやエンジニア全体のスキルアップをサポートできる、中堅・ベテランのエンジニアを積極採用しているとのこと。「中枢として会社全体をリードする楽しさ」や、「自身の成果がチーム全体の成長に繋がっていくやりがい」を感じることができるポジションである。揺らぐことのない堅実な環境も、成長していく過程の面白さも味わうことのできる企業であると感じられた。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)

【残業について】
月の平均残業は17時間。
無理なく長く働ける環境になっています。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 【本社】
東京都中央区月島4-4-4 日本産業ビル2F

【首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)を中心とした顧客先】

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 【本社】
都営地下鉄大江戸線・東京メトロ有楽町線「月島駅」10番出口より徒歩3分
給与 月給40万円~50万円(業務手当4万円~7万円含む)+賞与年2回(2.7~2.8ヶ月分)
※経験、スキルに応じて決定します
※試用期間は6ヶ月。能力により短縮あり。試用期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません
※管理職としての採用のため残業代の支給はありませんが、業務手当を支給します

【実際の給与例】
●48歳/入社28年目/グループ長/年収720万円
●37歳/入社16年目/マネージャー/年収540万円
待遇・福利厚生 ■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給
■役職手当
■職能手当
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得一時金(受験料補助・合格祝い金)
■企業年金基金
■健康保険組合の保養所
■屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)

募集背景

黒字経営を続け、安定した基盤を持つ当社。現在さらなる事業拡大に向けて変革期を迎えています。特にチーム案件や受託案件・請負案件に注力していく予定のため、新人エンジニアのマネジメントやスキルアップをリードする中堅・ベテラン層のエンジニアを採用する運びとなりました。

応募方法

応募資格 ≪40~50代のメンバーも活躍中です≫
■高卒以上
■何かしらのプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方

≪このような方からのご応募をお待ちしております≫
■これまでの経験・スキルを会社の中枢となって活かしたい方
■長く働ける環境でPM・PLとして活躍したい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社アモック・システム
所在地 【採用連絡先】
東京都中央区月島4-4-4 日本産業ビル2F
事業内容 \社員が長く働ける環境を整えています/
■リモートを併用して働く社員多数!
■40年以上もの歴史で、黒字経営を続ける圧倒的な安定基盤あり
■3年以内の定着率約94%で会社が原因の退職者は0です

【事業紹介】
銀行システム、生損保システムの2つを主軸とし、
その他ITシステムも含め、設計・開発・運用・保守のあらゆるフェーズで、
お客様にとって最適なソリューションを提供しています。

■銀行システム
→営業店システム設計・開発
→自動機システム設計・開発

■生損保システム
→事務基幹システム設計・開発
→契約照会システム設計・開発
→ホスト連携システム設計・開発

■その他ITシステム
→情報安全性確保ツールの提供
→画像補正ツールの提供
→その他情報システム全般の設計・開発
代表者 代表取締役 久保 修治
URL https://www.amoc.co.jp/
設立 1979年4月
資本金 4000万円
売上 -
従業員数 14名(2024年4月1日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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