正社員
『??エンジニアなのに必要なスキルは"コミュニケーション能力"だけ！？』
【●株式会社ルーティスで新しいキャリアを始めませんか？】
当社はシステムソフトウェアやアプリケーションソフトウェアの受託開発をはじめ
SES事業など幅広いサービスを提供しています。未経験の方でも大歓迎です！
技術的なスキルはもちろんですが、特に求めているのは
従業員や取引先と円滑にコミュニケーションを取り、折衝スキルを発揮できる方です。
【●充実したサポート体制で安心して成長できる環境】
ルーティスでは、未経験者をしっかりとサポートする体制が整っています。
先輩社員が丁寧に指導し、実務を通じてスキルを習得できる環境を提供します。
また、社内研修や外部セミナーへの参加も奨励しており、自己成長を後押しします。
コミュニケーションスキルを活かしながら、技術者としての第一歩を踏み出しませんか？
【●働きやすさを追求した職場環境】
エンジニアとしてのキャリアをスタートした当初は、必ず負担に感じる瞬間があるはずです。
なので、プライベートと仕事のメリハリはとても大切。
年間休日125日、残業がほとんどないプロジェクトも多数あります。
福岡市内の取引先から直行直帰も可能なので、可能な限りストレスフリーに
お仕事に従事することができます。
【具体的な業務内容】
実務未経験から技術研修を通して一人前のITエンジニアに！
スキル・適性に合わせて業務の担当先を選定します。
主に?融・クレジット業務関連のWeb・オープンシステムソフトウェア、?載関連の組込みソフトウェアの開発に携わっていただきます。
クライアントは大手カード会社などを中心に、
直接取引を行っているところが多数あります。
経験・スキルなどを考慮し、上流工程への参加も可能です。
＜直近のプロジェクト例＞
■クレジット会社向けシステム開発
直接取引による、社内システム関連の開発を担当。
要件定義からリリースまでトータルに関わります。
◎開発環境
OS：Unix、Windows Server
言語：Java、C#、VB.NET ほか
DB：Oracle、SQL Server
こちらのプロジェクトは当社が関わってから10年以上が経過し、
今後も継続して携わっていくことが予定されています。
ポイント1上司からのメッセージ
『2025年・20名体制に向けて、あなたの力を貸してください！』
福岡に密着する形で事業展開し、今年で設立18年を迎える当社。
今年は20名体制へエンジニアを拡充し、
数年以内には30名体制へと、組織強化をはかる計画を推進中です。
「上流工程に挑戦したい」「自社製品を手がけたい」など
エンジニアが自由に発言し、挑戦できる場としてあり続けたい。
そして、“エンジニアの気持ちを第一に考える”
“社員一人ひとりが活躍できる場を提供したい”
…などの想いを実現しようと
設立したのが【ルーティス】です。
この想いは、今も変わりありません。
経験を活かしたい方はもちろん、スキルに不安をお持ちの方も、
“頑張りたい”や“成長したい”意欲があれば大丈夫。
理想のキャリアを描くには定着率が高く、働きやすい環境が一番！
実際に社員の半数以上が入社から8年以上の社員！
あなたもルーティスの仲間となり、一緒に成長していきましょう！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分） ※プロジェクト先により異なる場合があります ※残業がほとんどないプロジェクトもあります（応相談） |
| 勤務地 | 本社/福岡県福岡市博多区上川端町12-28 安田第1ビル または福岡市内のプロジェクト先 ※経験・スキルや希望、適性を考慮して決定します ※転勤はありません ※本社（福岡市博多区）または福岡市内のプロジェクト先◆希望考慮 |
| 交通 | 本社/地下鉄「中洲川端駅」より徒歩3分 プロジェクト先/案件により異なります |
| 給与 | 月給24万〜33万円（固定残業代含む） ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します ※固定残業代は残業の有無に関わらず月20時間分（2万円〜4万5000円）が含まれます。超過分は別途支給します。 例）580万円/入社9年目37歳（主任職）387万円/入社2年目27歳 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回 ■賞与年2回（基本給の平均2ヶ月分） 【諸手当】 ■通勤手当（月3万円まで） ■役職手当 ■出張手当 ■管理者手当（部下1名につき月1万円） ■資格取得一次金 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■資格取得支援制度（テキスト代・受験料会社負担、合格祝い金あり） ■2ヵ月に1度食事会あり ■月に1度帰社日あり |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 高卒以上 〜35歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■プログラミングに興味をお持ちの方 ■新しい業界に飛び込むやる気のある方 ※ブランクがある方、離職中の方も面接にて相談可能です！ ＜下記いずれかの経験をお持ちの方大歓迎！＞ ■独学でプログラミングを勉強している ■職業訓練学校などで開発言語を学んだ ■情報系の学校を卒業した 【求める人物像】 ■自発的に勉強し、新たな技術を取り入れるのが好きな方 ■周囲と協力しながら業務を進められる方 ■九州・福岡で腰を据えて働きたい方 ■社員への想いが福利厚生・手当に反映されている会社で働きたい方 ■経験・スキルの幅を広げていきたい方 ■今よりも高い地位にキャリアアップしたい方 ■質問に対し簡潔かつ明確な回答ができる方 【未経験者へのメッセージ】 今回は育成枠としての募集なので、実務経験は不問です。「ITエンジニアとして働きたい！」そんな前向きな気持ちを重視しています！業務やスキルに関しては自信がつくまで社長が徹底サポートします。ぜひチャレンジして下さい！ 【募集背景】 2006年の創業以来、お客様の様々なプロジェクトを成功に導いてきた当社。 問題解決におけるパートナーとして信頼いただけるよう、クリティカルな視点を大切に、最適な技術を提供し続けてきました。その結果、ありがたいことに多くの案件のご相談を寄せていただいており、スタッフが不足している状況です。実務未経験でも構いません！エンジニアとして働きたい方を積極募集します！ （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ■最後までご覧いただき、誠にありがとうございます！■ 当社にご興味を持っていただけた方は、 下記応募フォームよりエントリーください。 ※ご不明点・質問などは、お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守しますので、在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 【1】応募内容を確認し、追ってご連絡します。 できるだけ多くの方とお会いする予定です！ 面接日時など、メールやお電話にてご連絡を差し上げます。 ▼ 【2】面接（1〜2回）および適性検査 ▼ 【3】内定 ◇ご応募から内定まで、最短で2週間程度を予定しています ◇面接日・勤務開始日はご相談に応じます |
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