正社員
『食事を行いながら社長に"会社のこと""仕事のこと"なんでも聞けます！』
【●『懇親会面接』ってなんですか！？】
当社はシステムソフトウェアやアプリケーションソフトウェアの受託開発をはじめ
SES事業など幅広いサービスを提供している会社です。
現在、エンジニアとして活躍している半数近くが未経験で入社しています。
しかし...初めてIT業界に飛び込む求職者の方からすれば
.。〇＜ITの経験が全くなくてもついていけるだろうか...
.。〇＜挑戦してみたいけど、自分に適正があるかわからない...
というお悩みも多数あると思います。そこで今回企画を行ったのが『懇親会面接』です！
＼＼懇親会面接とは//
・面接官である社長と食事を行いながら、ざっくばらんにキャリアについて話をします。
⇒緊張するような面接は行いません！会話を楽しみながら、本当のあなたを見せてください！
・会社のことやエンジニアとしてのキャリアのことなど、なんでも質問OK！
⇒この業界で長く頑張って欲しいので、真剣に回答します。
※書類選考を通過した方のみ上記面接をご案内しています。
【●福岡市地下鉄『中洲川端駅』より徒歩2分！】
福岡市の中心地に本社を構えており、アサインされる現場も
基本的には福岡市内です。直行直帰もOKです！
もちろん転勤はないため、福岡県地域密着で働きたい方は
安心して長期就業できます。
【具体的な業務内容】
実務未経験から技術研修を通して一人前のITエンジニアに！
スキル・適性に合わせて業務の担当先を選定します。
主に?融・クレジット業務関連のWeb・オープンシステムソフトウェア、?載関連の組込みソフトウェアの開発に携わっていただきます。
クライアントは大手カード会社などを中心に、
直接取引を行っているところが多数あります。
経験・スキルなどを考慮し、上流工程への参加も可能です。
＜直近のプロジェクト例＞
■クレジット会社向けシステム開発
直接取引による、社内システム関連の開発を担当。
要件定義からリリースまでトータルに関わります。
◎開発環境
OS：Unix、Windows Server
言語：Java、C#、VB.NET ほか
DB：Oracle、SQL Server
こちらのプロジェクトは当社が関わってから10年以上が経過し、
今後も継続して携わっていくことが予定されています。
ポイント1上司からのメッセージ
『2025年・20名体制に向けて、あなたの力を貸してください！』
福岡に密着する形で事業展開し、今年で設立18年を迎える当社。
今年は20名体制へエンジニアを拡充し、
数年以内には30名体制へと、組織強化をはかる計画を推進中です。
「上流工程に挑戦したい」「自社製品を手がけたい」など
エンジニアが自由に発言し、挑戦できる場としてあり続けたい。
そして、“エンジニアの気持ちを第一に考える”
“社員一人ひとりが活躍できる場を提供したい”
…などの想いを実現しようと
設立したのが【ルーティス】です。
この想いは、今も変わりありません。
経験を活かしたい方はもちろん、スキルに不安をお持ちの方も、
“頑張りたい”や“成長したい”意欲があれば大丈夫。
理想のキャリアを描くには定着率が高く、働きやすい環境が一番！
実際に社員の半数以上が入社から8年以上の社員！
あなたもルーティスの仲間となり、一緒に成長していきましょう！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分） ※プロジェクト先により異なる場合があります ※残業がほとんどないプロジェクトもあります（応相談） |
| 勤務地 | 本社/福岡県福岡市博多区上川端町12-28 安田第1ビル または福岡市内のプロジェクト先 ※経験・スキルや希望、適性を考慮して決定します ※転勤はありません ※本社（福岡市博多区）または福岡市内のプロジェクト先◆希望考慮 |
| 交通 | 本社/地下鉄「中洲川端駅」より徒歩3分 プロジェクト先/案件により異なります |
| 給与 | 月給24万〜33万円（固定残業代含む） ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します ※固定残業代は残業の有無に関わらず月20時間分（2万円〜4万5000円）が含まれます。超過分は別途支給します。 例）580万円/入社9年目37歳（主任職）387万円/入社2年目27歳 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回 ■賞与年2回（基本給の平均2ヶ月分） 【諸手当】 ■通勤手当（月3万円まで） ■役職手当 ■出張手当 ■管理者手当（部下1名につき月1万円） ■資格取得一次金 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■資格取得支援制度（テキスト代・受験料会社負担、合格祝い金あり） ■2ヵ月に1度食事会あり ■月に1度帰社日あり |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 高卒以上 〜35歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■プログラミングに興味をお持ちの方 ■新しい業界に飛び込むやる気のある方 ※ブランクがある方、離職中の方も面接にて相談可能です！ ＜下記いずれかの経験をお持ちの方大歓迎！＞ ■独学でプログラミングを勉強している ■職業訓練学校などで開発言語を学んだ ■情報系の学校を卒業した 【求める人物像】 ■自発的に勉強し、新たな技術を取り入れるのが好きな方 ■周囲と協力しながら業務を進められる方 ■九州・福岡で腰を据えて働きたい方 ■社員への想いが福利厚生・手当に反映されている会社で働きたい方 ■経験・スキルの幅を広げていきたい方 ■今よりも高い地位にキャリアアップしたい方 ■質問に対し簡潔かつ明確な回答ができる方 【未経験者へのメッセージ】 今回は育成枠としての募集なので、実務経験は不問です。「ITエンジニアとして働きたい！」そんな前向きな気持ちを重視しています！業務やスキルに関しては自信がつくまで社長が徹底サポートします。ぜひチャレンジして下さい！ 【募集背景】 2006年の創業以来、お客様の様々なプロジェクトを成功に導いてきた当社。 問題解決におけるパートナーとして信頼いただけるよう、クリティカルな視点を大切に、最適な技術を提供し続けてきました。その結果、ありがたいことに多くの案件のご相談を寄せていただいており、スタッフが不足している状況です。実務未経験でも構いません！エンジニアとして働きたい方を積極募集します！ （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ■最後までご覧いただき、誠にありがとうございます！■ 当社にご興味を持っていただけた方は、 下記応募フォームよりエントリーください。 ※ご不明点・質問などは、お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守しますので、在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 【1】応募内容を確認し、追ってご連絡します。 できるだけ多くの方とお会いする予定です！ 選考に進む場合、メールやお電話にてご連絡を差し上げます。 ▼ 【2】面接（1〜2回）および適性検査 ▼ 【3】内定 ◇ご応募から内定まで、最短で2週間程度を予定しています ◇面接日・勤務開始日はご相談に応じます |
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