正社員
エリアマネージャーとして複数店舗の売上管理、スタッフ教育や店舗の運営管理業務をご担当いただきます。
1）レディースアパレルの販売/スタッフへの販売指導。
2）担当店舗の売上管理/人事管理/戦略立案。
3）担当店舗店長、スタッフの育成/マネジメント。
4）担当店舗の運営管理。
5）担当店舗の館担当者とのコミュニケーション/折衝 など
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾 東京メトロ日比谷線「広尾」駅 徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用形態- 正社員 ■勤務時間- 9：30～18：30 休憩60分 ※外勤のため、勤務時間・休日は変動します。 ■給与- 年325～481万円 ※時間外手当-固定残業代20時間/月分は給与内に含む、超過分は別途支給。 ■諸手当- 交通費会社規定により支給、時間外手当(管理監督者の場合は対象外） ■諸制度- 在宅勤務（在宅手当付与）、社員割引 ※健康、厚生年金、雇用、労災 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝、夏季・冬季休暇（各３日）、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 1）レディースアパレルでのエリアマネージャーまたはSV経験者。 2）複数店舗のマネジメント経験。 【求める人物像】 1）コミュニケーション能力：本部と店舗のパイプ役となり、ブランド側の意向を伝えたり、本部社員と各店舗の店長やスタッフを繋ぐ役割があります。 2）マネジメント能力：複数店舗の管理者として、担当エリアごとの特性や、各店舗の店長の特性を見抜き、適材適所で指示や改善の提案を行っていく必要があります。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
