正社員
■訪問診療・訪問看護での看護業務
・診療補助、多職種連携（入退院調整・家族支援・多職種への情報共有・指示出し等）、ターミナルケアなど
・診療同行、訪問看護、後方支援の3職種を、看護師がチームを組んで包括的に担当します。
・在宅患者数：約250名
・施設の場合は午前1件、個人宅は5件程度、午後は個人宅6件程度
・訪問看護（医療依存度のある患者が中心）
・訪問診療時はドライバー付き、訪問看護時は電動自転車またはお車での訪問をお願いします。
・電子カルテ
・医師2名、看護師3名
・診療同行、訪問看護、連携支援の３業務を看護師が包括的に担当
※オンコールなし
※患者さんの状態により夕方に緊急往診が入ることもございます。対応できる方。
【休日休暇】
週休2日※土日祝日休み有給休暇、夏期休暇5日（7〜9月の間に取得）、年末年始（12/30〜暦による）、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、不妊治療特別休暇
【勤務時間】
8:30〜17:00
【必要資格/必要経験】
臨床経験3年以上、訪問看護、幅広い病棟科目、地域連携の経験がある方だと尚可
車の運転が可能な方
※常勤のみの募集でパート希望不可
※患者さんの状態により夕方に緊急往診が入ることもございます。対応できる方。
【アクセス】
JR東海道線「平塚」駅バス20分、「川井」バス停下車徒歩1分
ポイント1特記事項
◆平塚市を拠点とする在宅医療専門のクリニックです。
◆常勤のみの募集です。
◆土日祝日休み！
◆年間休日130日とお休み多いです。
◆車中で患者様に関するディスカッションが行えるよう訪問診療時は専属のドライバーが訪問車を運転します。※単独での訪問時はお車の運転が発生します。
◆事前に医師からのスピーディーな指示受けや、不安な症例に医師のバックアップが付くなど、外部の訪問看護ステーションにはない、安心できる環境も整っています。
◆30〜40代が中心です。
◆借り上げ社宅制度あり（50％法人負担）
◆院長、常勤医共に女性です。
◆オンコールはありません。
◆有給休暇取得率は100％
◆車通勤が必要な場合は、クリニック駐車場・高速道路料・ガソリン代を当院が負担（上限あり）
◆夕方の緊急往診などで時間外になることがあります。（時間外の緊急往診にも対応できる方を募集）※ご家族のサポート体制がある方。
◆職員の8割程度が子育て世代で急なお休みや学校行事でのお休み取得はしやすい環境です。
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
土日祝日が休み 寮/社宅/住み込み 交通費別途支給 制服あり 年間休日120日以上 育児休暇あり 研修制度充実 駅近（5分以内） マイカー通勤可 昇給あり 40代活躍中
ポイント3アピールコード
103,116,301,302,303,304,307,317,324,328,502
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:00 |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市 |
| 交通 | [最寄り駅]湘南新宿ライン高海 平塚 [アクセス]平塚駅バス20分 |
| 給与 | 年収 364万円 〜 364万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】交通費支給，制服貸与，退職金制度，再雇用制度，研修制度，育児休暇あり，車通勤可，社会保険完備豆から挽くコーヒーメーカー ・アロマディフューザー ・BGM ・空気清浄機 ・加湿器などを完備借上げ社宅制度（50％法人負担） 【諸手当】賞与，昇給，残業手当認定 ・専門資格：10，000円〜20，000円コロナ手当：20，000円/月（時限的処置） |
| 休日・休暇 | 週休2日※土日祝日休み |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格/必要経験】看護師，普通自動車第一種免許 詳細は仕事内容欄【必要資格/必要経験】をご参照ください |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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