【株式会社モード・プランニング・ジャパン】正看護師・准看護師/正社員【人材紹介】（正社員）

★ホスピス型住宅内の訪問看護業務
・ガン末期、難病に特化した住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務をお願いします
・住宅型ホスピスと訪問看護が併設されています
・定員：32名(がんフロア：12床　難病フロア：20床)※施設の3階をホスピスとして運営
・癌末、その他の方40％、神経難病60%
・バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、バルーン交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、体位変換、ストーマ管理など
・訪問件数：1件30分の訪問看護を日勤帯11〜13件前後、夜勤帯20〜25件前後
※お一人に対して1日3回程度訪問
・平均介護度：介護度4〜5
・記録：ipad、カナミックまたはibow
・看護師：14名
・日勤帯：4名
・夜勤帯：看護師2名
※介護は他社が担当する協働モデルです
・夜勤：4〜6回/月
○緊急時のサポート体制
患者については24時間訪問診療医へ連絡可
対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です

【休日休暇】
月9日休みのシフト制
※2月は8日夏季・冬季休暇各3日（規定の期間内にて取得）

【勤務時間】
日勤9:00〜18:00
夜勤17:00〜9:30


【必要資格/必要経験】
臨床経験3年以上（急性期での病棟勤務）
【歓迎スキル】
脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科のご経験
訪問看護のご経験


【アクセス】
JR横浜線/京王線「橋本」駅徒歩10分


【待遇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
交通費支給（上限30，000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
車通勤可（無料駐車場有）
保育手当（規定による）
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康診断支援制度
安全サポート制度（安全保護具費用補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
定年制：65歳
退職金:勤続3年以上で支給

【諸手当】
賞与あり，昇給あり
年2回・2.74ヶ月※前年度実績