【大東建託株式会社】IT企画（DX推進）　※プライム上場／平均残業月30時間程度／フレックス・リモートワーク導入【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


IT企画（DX推進）　※プライム上場／平均残業月30時間程度／フレックス・リモートワーク導入


■業務概要：大東建託グループの業務を支える現行業務システムの刷新や、新規事業を開始するための、グループ全体のＤＸ戦略の策定から導入・評価・運用の支援を担って頂きます。 また、ＤＸ人材育成支援やＤＸの取り組み事例について社内外への情報発信等も行います。
（1）DX戦略の策定：最新技術を活用して、大東建託グループのコア事業となる賃貸住宅・建設・不動産分野の更なる深化と、生活支援サービス業への領域拡大・強化を実現するためのＤＸ戦略を、統括部門と共に策定していただきます。

導入・評価・運用：ベンダー・製品選定から開発・導入作業の支援及び、導入後の効果測定と評価を実施いただきます。
（3）ＤＸ人材育成支援：ＤＸ人材育成のために社内で実施するセミナーやワークショップ等の企画・運営を実施いただきます。
（4）社内外への情報発信 等
・ＤＸ銘柄取得に向けたＤＸ取り組み事例の取りまとめや現状調査等を実施いただきます。
・会社HPやSNSを活用した情報発信のための資料・動画作成等を実施いただきます。
■期待するミッション
・新しい技術に興味を持ち、改善・改革を提案した上で、継続的な増収増益に貢献する。
・社内でのＤＸ人材の育成行い、ＤＸの取り組みを活性化させると共に社内外への情報発信を行い、ＤＸ企業として認知される。
■企業魅力（1）社員の声から導入された制度の充実：ダイバーシティ推進、エンゲージメントサーベイ導入、在宅勤務手当導入など、長期就業できる様々な制度が社員発案で導入されています
■企業魅力（2）働きやすい環境：多様な人材が継続して活躍出来る環境作りに取り組んでいます。子供が生まれる社員には子育てプランニングシートの運用を行い、計画的に育児休業等の制度を利用できるよう周囲からの協力体制を整えるためのツールを導入。育児休業はお子さんが3歳になる前日まで、育児短時間勤務は中学校卒業まで取得ができます。妊娠中の体調不良をサポートする休業・短時間勤務制度も導入。その他、結婚・育児などで転勤が困難になる場合、一定の条件のもと勤務地を限定することも可能。さらに結婚の際はお祝いとして特別休暇（連続5日間）と祝金が支給されるなど、社員の充実ライフをサポートしています。

【チーム／組織構成】