【ソーシング・ブラザーズ株式会社】【業界未経験可】M&Aアドバイザー／成長戦略型M&Aでスタートアップの加速度的成長に貢献【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


【業界未経験可】M&Aアドバイザー／成長戦略型M&Aでスタートアップの加速度的成長に貢献


【SBIホールディングスと資本業務提携／”日本をアップデートする”をビジョンにCVC設立支援やスタートアップのM＆A・IPO支援／無形法人営業経験者歓迎！】

■ミッション
起業家に対し、相乗効果のある会社のグループになる事で更なる成長加速を提案し、M＆AというEXIT戦略の実行を促す。

■業務内容：
投資先との協力関係強化を目的とした買収やキャピタルゲインを狙ったM&AでのEXITを支援します。
＜具体的には…＞
・売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成
・買手企業への具体的な提案
・売手と買手の面談の調整や同席
・契約書案作成・条件調整・条件交渉
・クロージング書類作成・調整
〈商談概要〉
・商談相手：大手役員、起業家（創業者）
・アポ方法：新規架電、問い合わせ
・リードタイム：平均8カ月
※変更の範囲：会社の定める業務

■業務魅力：
・日本でもまだ取り組みが少ない、スタートアップに特化した成長戦略型 M&A に携わることができます。
・事業承継案件は無くほぼ全てがスタートアップ／ベンチャー企業のＭ＆Ａ案件のため、最先端のビジネスモデルに日々触れながらビジネスに対する幅広い知見を得る事ができます。
・大企業の役員、スタートアップの起業家やCFOを対象として対人折衝能力が身に付きます。
・法人に対する新規開拓の営業力が身に付きます。

■インセンティブ制度：
・個人売上の約20％をベースに、ご自身の固定給の超過分をインセンティブとして支給します。
＜モデル年収＞
・入社2年目 マネージャー 1,500 万円 (月給 40 万円＋賞与＋インセンティブ)
・入社2年目 シニアキャピタリスト 1,125 万円(月給 35 万円＋賞与＋インセンティブ)
・入社1年目 キャピタリスト 600 万円 (月給 30 万円＋賞与＋インセンティブ)

■当社について：
「日本のアップデート」をビジョンに、大手企業の投資支援～スタートアップの採用支援～M＆A支援まで、一気通貫型のイノベーションエコシステム創出を実現します。 大企業にはオープンイノベーションを最短最速で実現させるためのコンサルティングを提供し、スタートアップには成長に不可欠な「資金・事業・人材」の3つのリソースを提供しています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】