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【株式会社マックスパート】【営業経験歓迎】マーケティング・販促・企画※戦略立案から挑戦可能/教育体制充実/福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社マックスパート 求人更新日:2024年6月13日 求人ID:36285931
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


【営業経験歓迎】マーケティング・販促・企画※戦略立案から挑戦可能/教育体制充実/福利厚生充実


<営業経験歓迎>~未経験から自社マーケティングに挑戦可能/入社後はOJTを通じて市場やお客様の声などのリサーチからスタート/将来的には戦略立案にも挑戦可能/家族手当・住宅手当等福利厚生充実~

■業務概要:
当社は研修特化型ホテル、オンライン配信・イベントサポート事業を中心に事業展開しております。事業の販売強化のため、マーケティングや販促・新商品企画に関して幅広く携わっていただきます。

■業務詳細:
・市場やお客様の声などのリサーチ業務
・広く商品を認知してもらうためのマーケティング戦略の立案
・戦略に即した、広告戦略、販促戦略の実行
・WEBサイトの改修によるユーザー体験の向上
・広報・広告を用いた認知活動
・お客様の声をカタチにする商品企画 等

■メインミッション:
当社サービスの認知向上がメインミッションとなります。問い合わせ数の増加のため、Webサイトの改修や、メールマガジン、広報活動、販促用のサイトの立ち上げ、広告等幅広く携わっていただきます。販促企画に重きを置いており、月の予算や裁量も大きいため、裁量を持って挑戦いただける環境です。

■入社後の流れ:
入社後はマネージャー、リーダーからのOJTにて業務を覚えていただきます。まずはリサーチ業務メインですが、企画や案出しは入社後よりどんどんお願いします。独り立ち迄は3か月程度を想定しています。独り立ち後も基本的にはチームで業務を進めていきますので、安心して就業いただける環境です。

■組織構成:
マネージャー1名、社員1名、派遣社員1~2名、アルバイト2名で構成されています。

■働く環境:
年休116日、残業は月平均30時間程度です。社宅や家族手当、住宅手当等福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です。

■業務の広がり・キャリアパス:
全体の戦略立案等の業務に関してはマネージャーが担当しておりますが、問い合わせの傾向からアプローチ先の選定、問い合わせ数増加のための戦略立案、実行等にも挑戦いただく想定です。

■当社について:
当社は研修特化型ホテル、オンライン配信事業を中心に事業展開しております。研修特化型ホテルは、都内に宿泊型研修施設が他になく、競合が少ないため継続的にリピートいただいており、順調に事業が成長しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■条件面に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
★Lstay&grow晴海
住所:東京都中央区晴海3-8ー1
勤務地最寄駅:都営大江戸線線/勝どき駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
420万円~480万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~
その他固定手当/月:25,000円~
固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間44時間0分/月~41時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給
家族手当:■配偶者手当8000円/子供1人につき2000円
住宅手当:■家賃の20%(上限15000円)
寮社宅:■東京地区のみ独身寮有り(寮費15000円)
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後の流れ:約2ヶ月間のOJT研修の後、即戦力となって現場でご活躍頂く事を期待しています。
■研修:職歴、経験により、導入プログラムを個別に組んでいただけます。安心してご入社ください。


<その他補足>
■社内表彰制度:年間MVP賞、ベストパートナー賞、ギネス賞、営業MVP賞、GOODプロセス賞
■チャレンジ手当:各ポジションへのチャレンジ中に支給
・マネージャー:10000円/月 ・リーダー:5000円/月
■住居手当補足:※以下の場合、住居手当の支給額変更
(1)賃貸物件にお住まいで配偶者有:家賃の30%(上限30000円/月)
(2)持ち家にお住まいの場合:月10000円の支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

・休日:月9日以上(基本土日祝休みですが、月1回程度の土曜出社があります。
・休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇などを116日の年間休日になるよう取得いただきます。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
※未経験からマーケテイングに挑戦したい方歓迎です※
・マーケティングや数値分析、販促・企画等のご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マックスパート
所在地 〒104-0053
東京都中央区晴海3-8-1
事業内容 ■概要:
2000年6月設立。Lstay&grow晴海(旧フクラシア晴海)の運営や、ビジネスイベントのサポート(オンライン含む)を展開し、企業研修に特化したホテルなどのキーワードを明確にした運営を行なう事業会社(元リクルートグループ)です。
代表者 片山 達哉
URL http://www.maxpart.co.jp/
設立 年2000年6月
資本金 40百万円
売上 -
従業員数 50名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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