【株式会社ＨＥＲＰ】【在宅可】フルスタックエンジニア（新規事業開発）1500社以上導入採用管理SaaS◆フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


【在宅可】フルスタックエンジニア（新規事業開発）1500社以上導入採用管理SaaS◆フルフレックス


～採用管理SaaS「HERP Hire」運営／IT企業を中心に1500社超の導入実績／フルフレックス・リモートで柔軟な働き方◎～

現在は「HERP Hire」に加え複数の新規サービスが立ち上がっており、開発チーム・顧客と一体となって一緒にサービスの提供価値を高め、HERPの未来を創る強い仲間を求めています。

■業務内容：
昨年9月に人材紹介会社向けに立ち上げた新規サービス「ジョブミル」のプロダクト開発をご担当いただきます。
ジョブミルは、人材紹介会社が抱える取引先求人の管理にまつわる課題を解決する業務支援ツールです。10種類以上の採用管理システムから求人情報を自動で集約・更新し、一括検索を可能にします。
当ポジションでは業務領域を実装・コーディングのみに限定せず、ディスカバリー・リファインメントなども含む、ジョブミルの開発にまつわる業務全般の推進をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事のやりがい・魅力：
- 実装・コーディングだけでなく、事業責任者やデザイナーらとプロダクトについて議論しながら開発を進めることができます
- ユーザーからのフィードバックを重視しており、エンジニアの方もヒアリングへの同席等を通じ、顧客理解を深めることができます
- 開発方針の決定等についても立場に関係なく意見を交わし、自分たちでチームを作り上げていくフラットな組織文化があります

■開発環境：
- TypeScript
- Node.js
- Effect
- Cycle.js
- GraphQL (Apollo)
- PostgreSQL (Amazon Aurora)
- Kubernetes (Amazon EKS)
- AWS, GCP (BigQuery など一部)　など

■当社について：
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と候補者の間のコミュニケーションの質を高めることで、デジタル人材採用における企業の成果を高めることを目指し、HR領域でBtoB SaaSを中心に複数サービスを展開しています。主力ビジネスとして、スクラム採用をコンセプトにした採用管理SaaS「HERP Hire」を提供しており、IT企業を中心に1500社以上の導入実績があります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】