正社員
掲載予定期間：2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)
【日本生命グループ】エンジニア（バックエンド・フロントエンド）◆自社新規事業・既存サービス／在宅可
～日本生命保険相互会社の100％子会社／自社メディア『保険相談ニアエル』のリプレイス／保険業界のIT・web化を推進～
「保険相談ニアエル」の運営などの広告事業や募集代理店事業を展開する当社にて、エンジニアをお任せします。
■業務概要：
保険ショップ検索・予約サイト「保険相談ニアエル」の開発業務をお任せいたします。今後、新規事業プロジェクトの開発も予定しており、要件定義、設計、開発など、幅広い業務に携わっていただきます。当初はサーバサイドの開発がメインですが、小規模なチーム（管理職を含めて20名未満）なので、フロントエンドやインフラなど、広範囲の技術領域にも関わっていただけます。将来的にはリーダーもお任せしたいと考えています。
■具体的な業務内容：
・新規事業開発の業務
・既存サービスの機能追加／修正／改善／保守などの開発業務
・他部署との連携を取りながらのサービス開発及び運用
・新しい機能の提案／企画／設計／開発
・プロジェクト／タスクの進行管理
・各種プロジェクト／イベントなどのファシリテーション
■開発環境：
＜サーバーサイド＞
・開発言語：Python3
・フレームワーク：Django4.1、Django REST framework,
・インフラ・ミドルウェア等：AWS、ECS(Fargate)、Amazon Aurora(PostgreSQL)、ElasticSearch、CloudFront、WAF、AWS Codeシリーズ、Amazon CodeGuru、ElastiCache(Redis)
＜フロントエンド＞
・開発言語：HTML5、SASS(CSS3)、ES6
・フレームワーク：React
・その他：webpack、Babel、TypeScript
＜その他＞
・コード管理：GitLab（GitHubへのリプレイスを検討中）、CI/CD
・コミュニケーションツール：ChatWork（Slackへのリプレイスを検討中）
・生産系AI（チャットGPT）構築検討
・IDE：PyCharm Professional
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の給与条件に変動はありません（ただし、期間中は有給休暇の付与はございません）。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル4F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,900円～325,100円 固定残業手当/月：82,400円～100,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,300円～425,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇格：年2回（4月、10月）※規定に基づく（基準のスキルマップを元にした等級制） ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与金額は業績／貢献度により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種支援（書籍購入、資格取得、外部セミナー参加 など）※規定あり ＜その他補足＞ ■MacBookPro ■ウォーターサーバーあり、私服出勤可、イヤホン可 ■オフィスおかん、オフィスグリコ ■リフレッシュ手当（有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給） ■慶弔見舞金（結婚、出産、傷病、高度障害、災害） ■仲間を増やしま賞制度 ■時短勤務制度（末子が小学校卒業まで時短勤務可能） ■在宅勤務規定あり※制度利用に規定・条件あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■イベント休暇（家族の記念日や子どもの運動会等に、年間2日休暇を取得可能） ■特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引） ■産前産後／生理／育児休暇 ■看護・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Python言語によるWebアプリケーション開発経験（３年以上） ・DjangoフレームワークによるWebアプリケーション開発経験 ・RDBMS（MySQL、PostgreSQL等）のデータベース設計・操作経験 ・REST APIの設計・実装経験 ・Git/gitlab/githubを用いたチーム開発経験 ・コミュニケーションスキル（他部門、チームメンバー） ・英語のドキュメント読解力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LHL |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0804 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・広告事業…「保険相談ニアエル」の運営 ・募集代理店事業…「くらべる保険なび」「保険ノリアル」の運営 ・持株会社としての保険代理店グループ事業（子会社の経営・事業管理） ■社風・文化： 【ビジョン】「安心で笑顔あふれる未来」にあえる、最高のプラットフォームを創る。 私たちは先進的な技術を活用し、挑戦し、成長し続け、人の「つながり」を創造する、社会に「なくてはならない」 最高のサービスを提供します。そして、ＬＨＬに関わるすべての人たちが「安心と喜び・笑顔」で満ち溢れている未来を約束します。 |
| 代表者 | 代表取締役 井藤 徹也 |
| URL | https://www.lhl.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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