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正社員
【フルリモート勤務】あなたの希望にマッチするプロジェクトを調整します！
★東京水準の案件に全国から参画OK
★家庭や育児との両立もサポート(中抜けなども調整可)
★“成長＝年収UP前提”のアサイン体制
■今回の募集のコンセプト■
大切な人をしっかり守れる環境を手にして、安心してエンジニアとしてのスキルやキャリアに磨きをかけていただく。
＊＊＊上記コンセプトのもとで手がけていただく案件の特長＊＊＊
★エンド直接取引・大手SIer案件が豊富
★常時3000案件からエンジニア本人が案件を選択可能
★開発～設計～要件定義やPL・PMなどスキルに合わせた工程を選択可能
★プロジェクト期間は6ヶ月～2年以上まで様々
30人月(5名チーム×6ヶ月)～120人月(20名チーム×6ヶ月)で数千万円～数億円の大きなプロジェクトをターゲットとしています。
＊＊＊開発言語別の案件例(下記は一例です)＊＊＊
★エンジニアをサポートするため、社内に「言語ごとのチーム制」を導入しており、現場で躓きそうになったことを仲間に相談できるチャットがあります。
===GO===
◆不動産SaaSシステム開発(フロントエンドはReact、Redux)
◆クルマのサブスクサービスシステム開発 他
===Java===
◆スマホ決済サービス開発
◆HRtech Webサービス エンハンス開発 他
===Python===
◆Pythonによる基幹システム構築
◆ECプラットフォームの開発支援業務 他
※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【★フルリモート★在宅勤務で子育て中のママもパパも安心！】
社員46名中19名が既婚者で、12名が今まさに子育ての真っ最中。そんな当社だからこそ、一人ひとりが家庭を大切にできるように、働く時間や場所にこだわっています。フルリモート勤務を推奨しているのも、その取り組みの1つ。アサインに関してもライフステージやライフスタイルを踏まえて、公私にわたって思い通りの環境を作っていける体制を整えています。
「子どものお迎えがあるから夕方1時間中抜けしたい」
「急なお休みにも対応してもらいやすい環境だとありがたい」など
まずは面接の時点から、遠慮なくご相談ください！
【★キャリアも大切に★『エンジニアとしての成長』も諦めない！】
当社では、営業スタッフの目標に『エンジニアの成長＝単価アップ』を組み込んでいます。だからこそ、短期プロジェクトの連続であなたのスキルシートをまとまりのないものにするような事はしませんし、プロジェクト内で急に別工程を任されるような場合でも、スキルに見合った単価になるように交渉します。
★エンド直接取引・大手SIerの最上流案件など多数
当社の規模でエンド直接取引や大手SIerのパートナーとしてのプロジェクト参画をメインで受注している営業チームは業界屈指の優秀さだと自負しています！
【この仕事で磨ける経験・能力】
★まずは基本設計からの一連を出来るようになりましょう★
マネジメント・スペシャリスト、いずれの志向の方も理想のキャリアを築けるようにサポートします。その上で、「年齢に関係なく活躍し続けられるスキル」という観点で、まず基本設計や要件定義までの一連で実績をつくっていただく事をオススメしています。
【教育制度について】
★開発言語ごとのチーム制でスムーズなキャッチアップ★
当社では、「プロジェクトの完遂」「技術的な検証・指導による人材育成」の観点から、プロジェクトを越えた“開発言語ベースのチーム制”を取り入れています。日々の業務の中での疑問点や困った事をいつでも相談出来る心強さはもちろん、ベテラン層から実践レベルのノウハウを吸収出来る点も大きな魅力だと自負しています。
ポイント1かけがえのない人との時間を大切にできること。 当社のITエンジニアの魅力です。
社員の皆がプライベートを大切にでき、
心にゆとりを持てるような理想の環境を作っていきたい。
私たちは、その想いをしっかりとカタチにしています。
◎フルリモートワークで在宅勤務OK
◎有給休暇年間20日取得実績あり
◎入社時から月給39万円以上
◎確かな営業力でアサインも柔軟に調整 など
そんな当社は【社員の25％が子育て中】であり、
【定着率は92％】の高水準をキープしています。
結婚や出産、介護など、様々なライフイベントを
安心して迎えられる会社です。
【大切な人との時間を失うことなく働ける】
【エンジニアとしてのキャリアも大切にしたい】
そんな条件で転職先をお探しなら、まずはお話しませんか？
ポイント2社員の声をご紹介します＊その1＊
■2022年入社/J.Tさん(Go言語)
自身の成長が次の案件にしっかり繋がっていく当社のアサイン体制がモチベーションアップに繋がっています。成長が実感出来るのはもちろんですが、私は給与の手取りも前職の2倍になりました!
■2023年入社/R.Kさん(Java、Vue.js)
前職と比べて残業は格段に減り、年収も120万円アップを実現。エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、生活も趣味の充実も実感しています。
ポイント3社員の声をご紹介します＊その2＊
■2022年入社/M.Aさん(Java、Spring)
リーダーや営業さんが私の理想像や磨きたい技術を聞いてくれた上で、徐々に難易度の高い案件に挑戦出来るように調整してくれたのは本当にありがたかったです。
■2023年入社/A.Oさん(Java、PHP)
リーダーや同僚など周囲の仲間たちがとても親身になって相談に乗ってくれるので、とても安心です。また、営業さんも毎月時間をつくってくれますので、何でも気軽に相談出来る点も心強いです。
ポイント4女の転職！取材リポート
社員皆の成長に寄り添い、無理なく働ける環境づくりにも注力している同社。業績も好調で、2025年には売上15億円、100名体制の組織を目指しているそうです。また、公私にわたって充実を実感でき、定着率は92％。子育て中の社員も25％など、あなたの安心につながるような数字も豊富です。「働きやすさも成長できる環境も手に入れたい」と考えている方には、ぜひオススメです！
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより時間は前後します 【残業について】 ★残業月平均7時間 エンド直接取引・大手SIerの一次請けなど、商流の浅い案件にこだわって営業体制を整えているため、当社のエンジニアは裁量も大きいのが特長です。ワークライフバランスを意識した調整もしやすく、個々が無理なく働ける環境となっています。 |
| 勤務地 | ★フルリモートメイン(現在90％以上の社員がリモートワーク中です) ★全国からのご応募大歓迎です(フルリモートで案件にご参画いただきます) ※勤務地詳細はプロジェクト先に準じます 【当社の本社所在地】 東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社アクセス】 東京メトロ有楽町線「新富町駅」出口7より徒歩3分 東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」出口Ａ2より徒歩7分 東京メトロ日比谷線「築地駅」出口3より徒歩4分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」出口A1より徒歩6分 |
| 給与 | ≪想定年収：550万円～1200万円≫ ★平均年収103万円UP ★当社への転職者の多くが年収アップを実現しています！ 月給39万円～86万円＋賞与年2回(実績4ヶ月分以上) ※経験・スキル・前職給与などを踏まえて決定 ※試用期間3ヶ月間(給与・待遇・雇用形態に差異なし) ※月給には月20時間分のみなし残業代(4万400円～7万220円)を含みます(超過分は別途全額支給) ★転職者の年収アップ例 エンジニア歴20年(Java)…年収520万円→640万円★120万円UP エンジニア歴15年(PHP)…年収465万円→600万円★135万円UP エンジニア歴2年(Python)…年収300万→420万円★120万円UP 他多数 【給与例】 ***年収例*** 年収960万円／2021年入社(49歳) 年収760万円／2021年入社(31歳) 年収820万円／2021年入社(45歳) 年収750万円／2022年入社(30歳) 年収820万円／2023年入社(47歳) ※上記はほんの一例です ★2025年の100名体制実現に向けて引き続き積極採用中です！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回(4月・10月)※直近最高昇給額は5万4000円 ■賞与年2回(7月・12月)※32期の最高賞与額は93万円 ■社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■交通費支給(月5万円まで) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■リモートワーク手当(月4000円) ■食事補助チケット(3780円の負担で7560円分のチケットを支給) ■ベネフィットステーション ■オンライン研修(「Schoo」に登録しています) ■PC貸与 ■服装自由 ■副業OK ■オフィス内禁煙(本社)※プロジェクト先の規定に準じます 【育児と両立OK】 ★46名中12名がママ・パパです★ 既婚者や子育て中の社員も多いのが当社の特長の一つ。安心して将来のキャリアと向き合える、確かな成長環境を整えているからこそ、ライフイベントとも明るい気持ちで向き合えます！ |
| 休日・休暇 | ***年間休日125日*** ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始(5日) ■有給休暇 ※有給消化奨励中(年間30日取得の実績も！) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 |
| 応募資格 | ◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ※学歴不問 ※言語不問 (Java(Spring Boot)・PHP(laravel)・Ruby(ruby on rails)・Python・Go言語・iOSやandroidアプリ系(Kotlin/Swift)、JavaScript系(React/Vue.js/TypeScriptなど) 【あると望ましい経験・能力】 ◇大規模案件への参画経験(工程不問/大規模案件の開発プロセスやフローを一通り体験している方) ＊＊＊こんな方にマッチします＊＊＊ ★スキルアップ前提のアサイン体制のある会社で働きたい ★年を取っても活躍出来るようなスキルを身につけたい ★場所を選ばず、東京水準のハイスキル＆高単価案件に携わりたい ★PL・PMを目指している |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社イズム |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◎内製支援事業… 論理的思考とコミュニケーション能力を兼ね備えたエンジニアが、お客様のお側でRFPの作成から要件定義・設計・開発、そして運用保守まで様々なフェーズでご支援いたします。 ◎受託開発事業… 信頼のおけるPMがプロジェクトを成功に導きます。他社にないスピード感と品質、そして確実性をお約束いたします。 ◎フィンテック事業… auカブコム証券のAPIの機能を利用して、企画段階からご提案いたします。設計・開発・運用・保守までワンストップでご支援いたしますのでお気軽にお問合せください。 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 大口 弘孝 |
| URL | https://ism-sol.jp |
| 設立 | 年1992年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 331百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | 株式会社ベネフィット･ワン Auカブコム証券株式会社 株式会社hacomono 株式会社Gakken LEAP 他多数 ※順不同・敬称略・一部抜粋 |
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