正社員
■当社のコンセプト■
ITエンジニアのスキルに対して適切に還元するために商流を浅くし、単価を上げることで給与を上げる。
＊＊＊上記コンセプトのもとで手がけていただく案件の特長＊＊＊
★エンド直接取引・大手SIer案件が豊富
★常時3000案件からエンジニア本人が案件を選択可能
★案件は中規模～大規模が中心
★開発～設計～要件定義やPL・PMなどスキルに合わせた工程を選択可能
★プロジェクト期間は6ヶ月～2年以上まで様々
小規模案件では学べないことが多いという観点から、30人月(5名チーム×6ヶ月)～120人月(20名チーム×6ヶ月)で数千万円～数億円規模の大きなプロジェクトをターゲットとしています。
＊＊＊まずは「基本設計」が担えるように一緒に頑張りましょう＊＊＊
上記のように、大規模プロジェクトの最上流工程からの一連を体験出来る環境があります。その上で、「開発言語ごとのチーム制」や「オンライン研修(Schoo)」など、スムーズなスキルアップを支える制度も整えていますので、ぜひ積極的に活用してください！
★優しくて聞き上手な先輩たちの存在も心強く感じていただけるはずです！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
＊＊＊プロジェクト例＊＊＊
◆動画配信サービスのバックエンド開発
◆国内最大級ERPパッケージの開発
◆大手動画配信サービス企業アプリ開発
◆金融系自社サービス開発
◆大手向けBtoBクラウドサービス開発
◆大手生命保険会社向け マネジメントPM
◆株式自動売買システムの企画、設計、開発、試験、運用
◆大規模通販サイトの設計、開発、試験、保守
◆国際物流会社の基幹システムの設計、開発、試験、保守 など
【開発環境・業務範囲】
＊＊＊技術スタック＊＊＊
言語：Java(Spring)、Ruby、Go、PHP(Laravel)、JavaScript(React,Vue.js,Next.js,TypeScript)、Python、Swift・Kotolin、C# など
DB：PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL、MySQL、SQLite など
クラウドサービス：AWS、GCP、Azure など
プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX など
その他ツール：Teams(社内)、Slack、Redmine、ChatWork など
＊＊＊開発言語別の案件例＊＊＊
===GO言語===
◆不動産SaaSシステム開発(フロントエンドはReact、Redux)
◆求人マッチングサービスシステム開発
◆クルマのサブスクサービスシステム開発 他
===Java===
◆大手不動産管理会社におけるERP開発
◆アプリケーションのサービス開発
◆スマホ決済サービス開発
◆HRtech Webサービス エンハンス開発 他
===Python===
◆Pythonによる基幹システム構築
◆医療クラウド開発
◆業務システム刷新支援
◆ECプラットフォームの開発支援業務
◆公式アプリ開発サービス サーバサイド開発 他
★当社では「開発言語ごとのチーム制」を導入しています
★上記はほんの一例です
【当社の営業の営業目標には『エンジニアの成長』も含まれます】
当社の規模でエンド直接取引や大手SIerのパートナーとしてのプロジェクト参画をメインで受注している営業チームは業界屈指の優秀さだと自負しています。
そんな営業スタッフの目標に、当社では『エンジニアの成長＝単価アップ』を組み込んでいます。だからこそ、短期プロジェクトの連続であなたのスキルシートをまとまりのないものにするようなことはしませんし、意欲的な取り組み(立候補して担当工程を上げたなど)を単価交渉に繋げるフォローにも力を入れています。
あなたの成長に、他人事ではなく自分事として向き合えるのが当社の営業です。ぜひ二人三脚で、あなたの市場価値をどんどん高めていきましょう！
【以前と同レベルの案件の連続でキャリアを浪費させません！】
例えば、1年間の案件を経験したあなたが、そのアサイン当時のままのスキルレベルであるはずがないと思います。一方で、一般的なSESではスムーズに営業するため、2年目も同じ内容・単価の案件にスライドさせるケースが非常に多く、スキルアップも年収アップも中々出来ないという現実があります。
＊＊＊その悪循環を打破するとてもシンプルなこだわり＊＊＊
当社では、案件変更のタイミングで以前より少しでも難易度の高い案件をご提案しますし、経験のないフレームワークに触れるような案件、今よりも上流工程の経験が積める案件を調整しています。つまり、スキルと商流の2軸でエンジニアとしての市場価値を底上げしていきます。
【身につくスキル・キャリアパス】
***まずは基本設計からの一連を出来るようになっていただきます***
マネジメント・スペシャリスト、いずれの志向の方も理想のキャリアを築けるようにサポートします。その上で、長期のキャリア形成、もっと言えば「年齢に関係なく活躍し続けられるスキル」という観点で、まず基本設計や要件定義を担えるようになっていただくことをオススメしています。
案件更新のタイミングで営業が単価交渉を行いますので、もちろんお給料も上がっていきます。直接取引・商流浅めの案件が多い当社では基本設計を担う頃には年収600万円～700万円を超えているはずです。
【入社後の成長サポート】
***開発言語ごとのチーム制でスムーズなキャッチアップ***
当社では、「プロジェクトの完遂」「技術的な検証・指導による人材育成」の観点から、プロジェクトを越えた“開発言語ベースのチーム制”を取り入れています。日々の業務の中での疑問点や困ったことをいつでも相談出来る心強さはもちろん、ベテラン層から実践レベルのノウハウを吸収出来る点も大きな魅力だと自負しています。
ポイント1ハイスキルなエンジニアになって収入を上げる。 他人事ではなく、あなたの話ですよ！
「何年間も代り映えしない案件ばかりで昇給もしていない」
残念なことですが、SESあるあるの一つかもしれません。
それを打破するため、当社がこだわっているのが“商流の浅い案件”。
当社が手がける案件の多くがエンド直接取引か
大手SIerの元請け案件。営業スタッフ、みんな頑張っています！
しかも、6ヶ月～数年単位の大中規模のプロジェクトにターゲットを絞り、
プロジェクトとは別に「開発言語ごとのチーム」を社内に設定して、
技術面のサポートも充実させています。
何よりも、案件を移動・更新するたびに、難易度が上がるように調整し、
少しずつ確実に成長出来るアサイン体制を整えています。
まずは年収で言えば600万円～700万円程度、
基本設計を担えるくらいのハイスキルなエンジニアになれるまで、
ノンストップで成長していく事が出来ます！
＊＊＊ワークライフバランスについてもご心配なく＊＊＊
★年間休日125日＆残業月平均7時間程度で自分の時間もしっかり確保
★スキルアップ＝年収アップのシンプルな評価制度
★単価交渉など営業の力強いバックアップあり
★スキル次第でゆくゆくはフルリモートも可能
ポイント2社員の声をご紹介します＊その1＊
■2022年入社/J.Tさん(Go言語)
SES企業では同じ案件ばかりになりがちですが、当社では自身の成長が次の案件にしっかり繋がっていく点はモチベーションアップに繋がります。成長が実感出来るのはもちろんですが、私は給与の手取りも前職の2倍になりましたよ!
■2023年入社/R.Kさん(Java、Vue.js)
定期的にエンジニアリーダーや営業部とのヒアリングがあり、常に労働環境に配慮してくれる点はとても安心です。自身の単価が公開されているというのも、目標が立てやすくとても気に入っています。前職と比べて残業は格段に減り、年収も120万円アップを実現。エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、生活も趣味の充実も実感しています。
ポイント3社員の声をご紹介します＊その2＊
■2022年入社/M.Aさん(Java、Spring)
リーダーや営業さんが私の理想像や磨きたい技術を聞いてくれた上で、徐々に難易度の高い案件に挑戦出来るように調整してくれたのは本当にありがたかったです。大手企業の既存・新規両方のシステム開発に深く関わる事が出来、「いつでもどこでも頼りにされる存在」という自分の目標にも一歩づつ近づけていると思います。
■2023年入社/A.Oさん(Java、PHP)
リーダーや同僚など周囲の仲間たちがとても親身になって相談に乗ってくれるので、とても安心です。また、営業さんも毎月時間をつくってくれますので、働く環境の事、将来のキャリアの事、何でも案件ベースで話が出来る点も心強いです。
ポイント4取材担当者より
今回取材に伺った「株式会社イズム」は、商流の浅い案件受注に極端に振り切った営業スタイルが印象的なIT企業だ。第二創業期の軸として打ち出したこの方針は、エンジニアの成長に繋がり、会社の業績アップ・個々の年収アップにしっかり繋がっている。営業スタッフに「エンジニアの成長」を目標として課すなど、案件の移動・更新のたびに、少しずつ難易度を上げていける環境づくりも印象深い。エンジニアの転職先として、しっかりと“次”を見据える事が出来る同社は大いに心強い存在ではないだろうか。その上で、取材に応じてくださった方々の明るいやり取りや丁寧な語り口など、変に堅いところのないリラックスした雰囲気から同社の明るい社風も感じられた。転職に際して、それぞれに期するところはあるだろう。それを正直に、同社の選考にぶつけてみてはいかがだろうか。その先で、あなたが希望している事の多くが叶う確率は高い。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより時間は前後します 【残業について】 ★残業月平均7時間程度 エンド直取引・大手SIerの一次請けなど、商流の浅い案件にこだわって営業体制を整えているため、当社のエンジニアの裁量も大きいのが特長です。ワークライフバランスを意識した調整もしやすく、個々が無理なく働ける環境となっています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート＋出社のハイブリッド勤務を前提とした募集です ★スキル(＝担当案件)に応じてフルリモートも可能です ※勤務地詳細はプロジェクト先に準じます 【当社の本社所在地】 東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社アクセス】 東京メトロ有楽町線「新富町駅」出口7より徒歩3分 東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」出口Ａ2より徒歩7分 東京メトロ日比谷線「築地駅」出口3より徒歩4分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」出口A1より徒歩6分 |
| 給与 | ≪想定年収：300万円～530万円≫★平均年収103万円UP！★当社への転職者の多くが年収アップを実現しています！ ■月給26万5000円～40万円＋賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与などを踏まえて決定 ※試用期間3ヶ月間(給与・待遇・雇用形態に差異なし) ※月給には月20時間分のみなし残業代(3万5000円～5万5000円)を含みます ※20時間を超過した場合は全額支給 ★転職者の年収アップ例 エンジニア歴20年(Java)…年収520万円→640万円★120万円UP エンジニア歴15年(PHP)…年収465万円→600万円★135万円UP エンジニア歴19年(Java)…年収605万円→720万円★115万円UP エンジニア歴2年(Python)…年収300万→420万円★120万円UP 他多数 【実際の給与例】 ***年収例*** 年収960万円／2021年入社(49歳) 年収760万円／2021年入社(31歳) 年収820万円／2021年入社(45歳) 年収750万円／2022年入社(30歳) 年収820万円／2023年入社(47歳) ※上記はほんの一例です ★2025年の100名体制実現に向けて引き続き積極採用中です！ 【賞与について】 ★年2回・7月と12月に支給 業績によって支給額は変動しますが、実績としては年間4ヶ月分以上です。2023年は『95万4620円』を受け取ったエンジニアもいます！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回(4月・10月)※直近最高昇給額は5万4000円 ■賞与年2回(7月・12月)※32期の最高賞与額は93万円 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(超過分を全額支給) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■リモートワーク手当(月4000円) ■食事補助チケット(3780円の負担で7560円分のチケットを支給) ■ベネフィットステーション ■オンライン研修(「Schoo」に登録しています) ■PC貸与 ■服装自由 ■副業OK ■オフィス内禁煙(本社)※プロジェクト先の規定に準じます 【産休・育休取得状況】 既婚者や子育て中の社員も多いのが当社の特長の一つ。安心して将来のキャリアと向き合える、確かな成長環境を整えているからこそ、ライフイベントとも明るい気持ちで向き合えます！ |
| 休日・休暇 | ***年間休日125日*** ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始(5日) ■有給休暇 ※有給消化奨励中(年間30日取得の実績も！) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 |
募集背景
エンドユーザー・大手SIerとの直接取引にこだわり、エンジニアと共に成長を続けている当社。2025年中には売上15億円・100名体制を目指し、積極採用を続けています。今回の募集でも、ハイスキルなエンド企業案件、つまり高単価案件に対応出来る新たなメンバー候補を好待遇でお迎えします。
| 応募資格 | ◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ※年数不問 ※学歴不問 ※言語不問 (Java(Spring Boot)・PHP(laravel)・Ruby(ruby on rails)・Python・Go言語・iOSやandroidアプリ系(Kotlin/Swift)、JavaScript系(React/Vue.js/TypeScriptなど) ＊＊＊こんな方にマッチするポジションです＊＊＊ ★上流工程にチャレンジしたい ★スキルアップ出来るアサイン体制のある会社で働きたい ★スキルアップ＝年収アップを叶えたい ★年を取っても活躍出来るようなスキルを身につけたい ★まずは上流SEを、ゆくゆくはPL・PMを目指している 【歓迎する経験・スキル】 ◇大規模案件への参画経験(工程不問/大規模な案件における開発プロセスやフローを一通り体験している方) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社イズム |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-1-12 浜二ビル 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：インフラ、開発ともに要件定義から運用保守に至る一連の作業を担った以下の事業を展開しております。SES形態による業務が基本となり、官公庁、金融、通信、飲食など多岐にわたる分野から、希望やスキルに合わせて「これがやりたい！」というプロジェクトに配属します。 ・システム開発 ・システム企画・設計・構築 ・システム運用・保守 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 大口 弘孝 |
| URL | http://www.ism-jp.com |
| 設立 | 年1995年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,848百万円 |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | 株式会社ベネフィット･ワン Auカブコム証券株式会社 株式会社hacomono 株式会社Gakken LEAP 他多数 ※順不同・敬称略・一部抜粋 |
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